Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O022250619000231
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Auffret BP 58, Callac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le service technique de la commune de Callac se compose de 12 agents répartis sur des domaines de compétences variés.
Missions / conditions d'exercice
1. Activité de placier : gestion des marchés et du camping
• Organisation et gestion des marchés hebdomadaires (le mercredi matin)
• Mise en place des exposants : placement, régulation et organisation des emplacements
• Gestion des encaissements et établissement de la facturation pour le marché et le camping
• Tenue et gestion de la régie liée à l'activité de placier
• Entretien du camping
2. Entretien des installations sportives et bâtiments publics
• Assurer le nettoyage régulier des locaux afin de garantir propreté et hygiène
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et au bon accueil du public
• Entretenir les terrains de sport, gymnases et vestiaires conformément aux protocoles établis
• Réaliser l’entretien courant et la maintenance des bâtiments publics
• Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie pour les salles communales louées
3. Maintenance, dépannage et surveillance
• Assurer la maintenance de premier niveau ainsi que de petits travaux de rénovation, d’amélioration ou d’installation dans les bâtiments communaux et les équipements sportifs.
• Assurer la surveillance générale du bon fonctionnement des équipements
4. Missions secondaires :
• Entretenir des espaces communaux (espaces verts, cimetières…)
• Participer à la mise en place de matériel technique lors des manifestations sportives ou événements municipaux
Astreintes weekend (du vendredi 17h00 au lundi 8h00) toutes les 10 semaines et toutes les 3 semaines en période hivernale (décembre à mars).
• Organisation et gestion des marchés hebdomadaires (le mercredi matin)
• Mise en place des exposants : placement, régulation et organisation des emplacements
• Gestion des encaissements et établissement de la facturation pour le marché et le camping
• Tenue et gestion de la régie liée à l'activité de placier
• Entretien du camping
2. Entretien des installations sportives et bâtiments publics
• Assurer le nettoyage régulier des locaux afin de garantir propreté et hygiène
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et au bon accueil du public
• Entretenir les terrains de sport, gymnases et vestiaires conformément aux protocoles établis
• Réaliser l’entretien courant et la maintenance des bâtiments publics
• Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie pour les salles communales louées
3. Maintenance, dépannage et surveillance
• Assurer la maintenance de premier niveau ainsi que de petits travaux de rénovation, d’amélioration ou d’installation dans les bâtiments communaux et les équipements sportifs.
• Assurer la surveillance générale du bon fonctionnement des équipements
4. Missions secondaires :
• Entretenir des espaces communaux (espaces verts, cimetières…)
• Participer à la mise en place de matériel technique lors des manifestations sportives ou événements municipaux
Astreintes weekend (du vendredi 17h00 au lundi 8h00) toutes les 10 semaines et toutes les 3 semaines en période hivernale (décembre à mars).
Profils recherchés
• Formation ou expérience dans le domaine du bâtiment appréciée
• Permis B exigé (déplacements nécessaires dans le cadre des missions)
• Polyvalence et aisance relationnelle, capacité à travailler en contact avec le public et les usagers
• Sens aigu de la sécurité, de l'organisation et du travail bien fait
• Rigueur, respect des consignes, des procédures et de la réglementation en vigueur
• Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant à une équipe pluridisciplinaire
• Permis B exigé (déplacements nécessaires dans le cadre des missions)
• Polyvalence et aisance relationnelle, capacité à travailler en contact avec le public et les usagers
• Sens aigu de la sécurité, de l'organisation et du travail bien fait
• Rigueur, respect des consignes, des procédures et de la réglementation en vigueur
• Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant à une équipe pluridisciplinaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0296458130
Informations complémentaires
Entretien semaine 36
Pour postuler, vous pouvez adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae par courrier à : Monsieur le Maire
Mairie de CALLAC
Place Jean Auffret
22160 Callac,
ou par mail à rh@mairie-callac.fr
Pour postuler, vous pouvez adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae par courrier à : Monsieur le Maire
Mairie de CALLAC
Place Jean Auffret
22160 Callac,
ou par mail à rh@mairie-callac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.