Agent polyvalent unité Voirie
Offre n° O022250630001549
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Pléneuf-Val-André (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de PLENEUF-VAL-ANDRE, station balnéaire de 4 200 habitants à 35 000 habitants l'été, recrute un agent polyvalent unité voirie (F/H) pour intégrer l'unité voirie
au sein du centre technique municipal organisé en quatre unités (bâtiment, festivités, environnement, voirie)
au sein du centre technique municipal organisé en quatre unités (bâtiment, festivités, environnement, voirie)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion du patrimoine mobilier et immobilier communal
Gestion du domaine public et de la voirie
Réalisation de chantier pour l'ensemble des unités de terrains du CTM (en autonomie ou sous direction d'un responsable d'unité
Missions occasionnelles :
Polyvalence tous corps d'état dans la limite des habilitations spécifiques
Manutention et transport
Agent mobilisable dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de prévention (type PPRI: plan de prévention des risques inondations ; neige ;...)
Contraintes du poste :
Travail à l’extérieur par tous les temps
Travail seul ou en équipe
Manutention lourdes
Travail en hauteur
Exposition au bruit
Astreinte d'exploitation
Temps de travail = temps complet
Horaires : Découpage en 2 horaires différents selon la période de l’année
Du 1/01 au 31/05 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h00 soit 7h30
Du 1/06 au 31/08 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h30 soit 8h00
Du 1/09 au 31/12 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h00 soit 7h30
Gestion du patrimoine mobilier et immobilier communal
Gestion du domaine public et de la voirie
Réalisation de chantier pour l'ensemble des unités de terrains du CTM (en autonomie ou sous direction d'un responsable d'unité
Missions occasionnelles :
Polyvalence tous corps d'état dans la limite des habilitations spécifiques
Manutention et transport
Agent mobilisable dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de prévention (type PPRI: plan de prévention des risques inondations ; neige ;...)
Contraintes du poste :
Travail à l’extérieur par tous les temps
Travail seul ou en équipe
Manutention lourdes
Travail en hauteur
Exposition au bruit
Astreinte d'exploitation
Temps de travail = temps complet
Horaires : Découpage en 2 horaires différents selon la période de l’année
Du 1/01 au 31/05 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h00 soit 7h30
Du 1/06 au 31/08 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h30 soit 8h00
Du 1/09 au 31/12 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h00 soit 7h30
Profils recherchés
Permis B exigé
Permis C et EB souhaité
Compétences relationnelles et organisationnelle
• Organiser son travail
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Savoir travailler en équipe
• Capacité de communication
• Etre autonome
• Etre discret
- Compétences techniques
• Maitriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métier.
• Connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
• Connaitre les consignes de sécurité
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne.
Permis C et EB souhaité
Compétences relationnelles et organisationnelle
• Organiser son travail
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Savoir travailler en équipe
• Capacité de communication
• Etre autonome
• Etre discret
- Compétences techniques
• Maitriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métier.
• Connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
• Connaitre les consignes de sécurité
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296631300
Informations complémentaires
rémunération statutaire +régime indemnitaire RIFSEEP+prime de fin d'année+affiliation CNAS+participation prévoyance dans le cadre du contrat groupe du CDG22
candidature (lettre de motivation+CV+dernier arrêté de situation statutaire) à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire - 31, rue de l'Hôtel de Ville - 22370 PLENEUF-VAL-ANDRE
Renseignements auprès de M. Ludovic RAULT - Directeur du Centre Technique Municipal - 06-30-55-32-53
candidature (lettre de motivation+CV+dernier arrêté de situation statutaire) à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire - 31, rue de l'Hôtel de Ville - 22370 PLENEUF-VAL-ANDRE
Renseignements auprès de M. Ludovic RAULT - Directeur du Centre Technique Municipal - 06-30-55-32-53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.