CHARGE.E D'ACCOMPAGNEMENT ET DE CONTRÔLE DE LA PUBLICITE
Offre n° O022250801404784
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue du 71?me R?giment d'Infanterie, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Développement Économique et de l'Emploi, composée d'une vingtaine d'agents, pilote la stratégie de développement économique de l'agglomération avec l'ambition d'engager le territoire dans une transition écologique et sociale. Afin de préserver l'équilibre entre développement économique et protection du cadre de vie, la collectivité a créé un service dédié à l'application du Règlement Local de la Publicité (RLPi), afin d'accompagner les entreprises des 13 communes adhérentes.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Chargé.e d'Accompagnement, instruction et contrôle de la publicité extérieure
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Chargé.e d'Accompagnement, instruction et contrôle de la publicité extérieure
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice, vos missions s'articulent autour de deux axes complémentaires : vous veillez à la compréhension et au respect du Règlement Local de la Publicité intercommunal (60 % du poste) et participez activement à l'accompagnement financier des Très Petites Entreprises (40 % du poste).
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Superviser l'application du Règlement Local de la Publicité auprès des entreprises et des communes
* Accompagner les porteur.euses de projets et les communes membres dans l'application et la compréhension du RLPi
* Identifier les situations d'irrégularités sur le terrain et appuyer les entreprises dans les démarches de mise en conformité
* Instruire et suivre les dossiers de demandes d'affichage publicitaire et d'enseignes et tenir les outils de suivi à jour
Accompagner le développement de l'activité économique des Très Petites Entreprises sur le territoire
* Favoriser le développement économique des TPE et valoriser l'offre de service de l'agglomération en matière d'aide financières
* Instruire les demandes d'aides et entretenir le lien avec les entreprises tout au long de l'instruction des dossiers Pass Commerce Artisanat
Animer la relation avec les acteur.ices économiques du territoire
* Animer les temps d'échange entre les communes, les entreprises et les acteur.ices du réseau de l'accompagnement des entreprises
* Contribuer à la collaboration avec les services de l'agglomération, notamment les services Entreprises et Urbanisme
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Superviser l'application du Règlement Local de la Publicité auprès des entreprises et des communes
* Accompagner les porteur.euses de projets et les communes membres dans l'application et la compréhension du RLPi
* Identifier les situations d'irrégularités sur le terrain et appuyer les entreprises dans les démarches de mise en conformité
* Instruire et suivre les dossiers de demandes d'affichage publicitaire et d'enseignes et tenir les outils de suivi à jour
Accompagner le développement de l'activité économique des Très Petites Entreprises sur le territoire
* Favoriser le développement économique des TPE et valoriser l'offre de service de l'agglomération en matière d'aide financières
* Instruire les demandes d'aides et entretenir le lien avec les entreprises tout au long de l'instruction des dossiers Pass Commerce Artisanat
Animer la relation avec les acteur.ices économiques du territoire
* Animer les temps d'échange entre les communes, les entreprises et les acteur.ices du réseau de l'accompagnement des entreprises
* Contribuer à la collaboration avec les services de l'agglomération, notamment les services Entreprises et Urbanisme
Profils recherchés
Vous cherchez un poste au coeur du développement économique, avec une forte dimension relationnelle ? Votre profil nous intéresse !
* Vous disposez de connaissances de base en matière d'urbanisme et de développement économique
* Proactif.ve, vous exprimez un fort intérêt pour le développement de réseaux professionnels
* Vous savez travailler en autonomie avec une grande variété d'interlocuteurs
* Vous êtes reconnu.e pour votre personnalité avenante et allez au devant de vos interlocuteurs
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques rédactionnelles
* Vous avez à coeur de travailler pour le service public
Organisé.e et dynamique, vous adoptez une posture collaborative dans votre quotidien de travail.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs et des Techniciens territoriaux.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires), pour une durée de 1 à 3 ans renouvelables.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous venez en train ? La collectivité vous rembourse jusqu'à 100? par mois sur votre abonnement.
* Lieu de travail : centre ville de Saint-Brieuc
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
? Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de l'agglomération.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 2 octobre 2025, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Aude BIGNARD, Directrice, (aude.bignard @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)
* Vous disposez de connaissances de base en matière d'urbanisme et de développement économique
* Proactif.ve, vous exprimez un fort intérêt pour le développement de réseaux professionnels
* Vous savez travailler en autonomie avec une grande variété d'interlocuteurs
* Vous êtes reconnu.e pour votre personnalité avenante et allez au devant de vos interlocuteurs
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques rédactionnelles
* Vous avez à coeur de travailler pour le service public
Organisé.e et dynamique, vous adoptez une posture collaborative dans votre quotidien de travail.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs et des Techniciens territoriaux.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires), pour une durée de 1 à 3 ans renouvelables.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous venez en train ? La collectivité vous rembourse jusqu'à 100? par mois sur votre abonnement.
* Lieu de travail : centre ville de Saint-Brieuc
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
? Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de l'agglomération.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 2 octobre 2025, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Aude BIGNARD, Directrice, (aude.bignard @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.