Intégrateur d'application
Offre n° O022250806000536
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
53 Bd Carnot BP 426, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d’Énergie des Côtes-d'Armor (SDE22), c’est plus de 90 agents investis au quotidien dans la gestion et l’amélioration des infrastructures et démarches de transition énergétique du département.
Le Syndicat Départemental d’Energie des Côtes d’Armor (SDE22) met ses compétences au service de ses membres (ensemble des communes et EPCI du département) dans les domaines de l’énergie, la distribution d’électricité, l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz en milieu rural, le développement de la mobilité durable…
Il réalise environ 40 M€ TTC d’opérations par an sous sa maîtrise d’ouvrage et 10 M€ TTC de fonctionnement.
Les processus mis en œuvre au sein du syndicat reposent sur un système d’information composé d’applications spécifiques ou sur étagère, dans un contexte d’hébergement hybride, interne ou externalisé.
Ce système d’information est défini et maintenu en conditions opérationnelles par un service informatique encadré par un chef de service et constitué de trois unités, SIG / PCRS (une ingénieure et un technicien), Infrastructures, équipements de proximité et sécurité (un ingénieur et un technicien) et Applications et Donnés (un ingénieur et un.e technicien.ne).
Sous la responsabilité de l’ingénieur en place au sein de l’unité Application et Donnée, vous mettrez en œuvre les projets applicatifs qui vous seront confiés, et concevrez les composants nécessaires à l’intégration de ces applications dans le système d’information.
Le Syndicat Départemental d’Energie des Côtes d’Armor (SDE22) met ses compétences au service de ses membres (ensemble des communes et EPCI du département) dans les domaines de l’énergie, la distribution d’électricité, l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz en milieu rural, le développement de la mobilité durable…
Il réalise environ 40 M€ TTC d’opérations par an sous sa maîtrise d’ouvrage et 10 M€ TTC de fonctionnement.
Les processus mis en œuvre au sein du syndicat reposent sur un système d’information composé d’applications spécifiques ou sur étagère, dans un contexte d’hébergement hybride, interne ou externalisé.
Ce système d’information est défini et maintenu en conditions opérationnelles par un service informatique encadré par un chef de service et constitué de trois unités, SIG / PCRS (une ingénieure et un technicien), Infrastructures, équipements de proximité et sécurité (un ingénieur et un technicien) et Applications et Donnés (un ingénieur et un.e technicien.ne).
Sous la responsabilité de l’ingénieur en place au sein de l’unité Application et Donnée, vous mettrez en œuvre les projets applicatifs qui vous seront confiés, et concevrez les composants nécessaires à l’intégration de ces applications dans le système d’information.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
🔹 S’agissant du système d’information dans sa globalité
• Intégration des applications métiers hors SIG
• Support de niveau 1 sur les applications métiers hors SIG
• Développement low-code des composants d’urbanisation du système d’information
🔹 S’agissant des applications sur étagère
• Relations techniques avec les éditeurs / intégrateurs
• Suivi des dysfonctionnements et des mises à jour
🔹 S’agissant des applications spécifiques
• Relations techniques avec les prestataires chargés de la tierce maintenance applicative
• Suivi des dysfonctionnements et des évolutions
Missions annexes :
A titre exceptionnel, le développement de micro-applications, lorsque le recours à un prestataire n’est pas pertinent
🔹 S’agissant du système d’information dans sa globalité
• Intégration des applications métiers hors SIG
• Support de niveau 1 sur les applications métiers hors SIG
• Développement low-code des composants d’urbanisation du système d’information
🔹 S’agissant des applications sur étagère
• Relations techniques avec les éditeurs / intégrateurs
• Suivi des dysfonctionnements et des mises à jour
🔹 S’agissant des applications spécifiques
• Relations techniques avec les prestataires chargés de la tierce maintenance applicative
• Suivi des dysfonctionnements et des évolutions
Missions annexes :
A titre exceptionnel, le développement de micro-applications, lorsque le recours à un prestataire n’est pas pertinent
Profils recherchés
✅ Vous avez :
• Formation supérieure, de niveau BAC+2 minimum
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation
✅ Compétences techniques requises :
• Bonne maîtrise d’au moins deux environnements de développement
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et des langages SQL et DDL
• Bonne maîtrise des techniques de consommation et de fourniture d’API
• Capacité d’analyse de données, de rédaction et de synthèse
✅ Compétences additionnelles qui seraient appréciées
• Fondamentaux des Systèmes d’information géographique
• Application FME, éditée par la société SAFE
• Langage de programmation Python
Compléments de formation négociés lors de la prise de poste
• Formation supérieure, de niveau BAC+2 minimum
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation
✅ Compétences techniques requises :
• Bonne maîtrise d’au moins deux environnements de développement
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et des langages SQL et DDL
• Bonne maîtrise des techniques de consommation et de fourniture d’API
• Capacité d’analyse de données, de rédaction et de synthèse
✅ Compétences additionnelles qui seraient appréciées
• Fondamentaux des Systèmes d’information géographique
• Application FME, éditée par la société SAFE
• Langage de programmation Python
Compléments de formation négociés lors de la prise de poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0296012020
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures : 30/09/2025
📧 Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président du SDE22
📍 Adresse : 53 Boulevard Carnot, 22000 Saint-Brieuc
📩 Contact : M. Fabrice MARIE- Responsable service Informatique – fabrice.marie@sde22.fr
M. Marc GAUFFENY - Responsable Unité Applications et Données - marc.gauffeny@sde22.fr
Contact RH : Mme Chantal ROCABOY – chantal.rocaboy@sde22.fr
📧 Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président du SDE22
📍 Adresse : 53 Boulevard Carnot, 22000 Saint-Brieuc
📩 Contact : M. Fabrice MARIE- Responsable service Informatique – fabrice.marie@sde22.fr
M. Marc GAUFFENY - Responsable Unité Applications et Données - marc.gauffeny@sde22.fr
Contact RH : Mme Chantal ROCABOY – chantal.rocaboy@sde22.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.