Responsable adjoint à la voirie
Offre n° O022250811000871
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue Notre Dame, Loudéac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Loudéac recrute un responsable adjoint à la voirie (H/F) à temps complet (35h semaine) par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle à compter du 1er octobre 2025. Le responsable adjoint à la voirie sera placé sous l’autorité directe du responsable voirie et réseaux, l’agent sera chargé d’organiser et de diriger au quotidien les travaux d’entretien du patrimoine de la voirie, de contrôler l’exécution des travaux effectués par la régie voirie ou des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
1. Surveillance et entretien du patrimoine de voirie (les routes et sentiers, le réseau des eaux pluviales et ses ouvrages d’art, la signalisation, le mobilier urbain, etc.) :
• Effectuer des missions de surveillance pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements
• Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien courant de la voirie
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Etablir des bilans et des comptes rendus, alimenter les tableaux de bord
• Recenser, gérer les demandes d’interventions via le logiciel de gestion des services techniques Atal, évaluer les réponses, clôturer les interventions et gérer les stocks
• Suivi de proximité sur les demandes des administrés
• Organisation et suivi de l’astreinte et de la veille climatique
2. Piloter et encadrer la régie voirie composée de 8 agents titulaires :
• Elaborer le planning hebdomadaire de l’équipe et le planning annuel des travaux en concertation avec sa hiérarchie
• Répartir le travail au sein de l’équipe dans un souci d’optimisation des interventions
• Contrôler le travail et la qualité des interventions
• Mener des réunions d’équipe régulières
• Contrôler le respect des règles de sécurité
3. Prise en compte du dossier technique et des normes d'exécution d'un projet :
• Prendre connaissance auprès de sa hiérarchie des travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte
• Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Définir les moyens pour la réalisation du chantier (main-d’œuvre, matériels, matériaux)
• Adapter les solutions techniques
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
• Procéder à l'implantation et au traçage d'ouvrage en utilisant les documents
4. Organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises :
• Planifier les opérations sur un chantier
• Etablir des devis, réalisation de bons de commandes à partir des marchés accords-cadres en cours
• Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
• Piloter, coordonner et contrôler les interventions des agents de la régie voirie et d’entreprises
• Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution de projets techniques
• Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
• Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers
• Rendre compte de l’avancement et des difficultés rencontrées
5. Contrôle et vérification de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et les manifestations sur le domaine public :
• Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité pendant le chantier
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
• Mettre en place une déviation et une signalétique de chantier
• Rédiger une autorisation de travaux, une permission de voirie
• Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
• Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement
• Renseigner et actualiser les dossiers de signalisation pour les différentes manifestations.
• Effectuer des missions de surveillance pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements
• Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien courant de la voirie
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Etablir des bilans et des comptes rendus, alimenter les tableaux de bord
• Recenser, gérer les demandes d’interventions via le logiciel de gestion des services techniques Atal, évaluer les réponses, clôturer les interventions et gérer les stocks
• Suivi de proximité sur les demandes des administrés
• Organisation et suivi de l’astreinte et de la veille climatique
2. Piloter et encadrer la régie voirie composée de 8 agents titulaires :
• Elaborer le planning hebdomadaire de l’équipe et le planning annuel des travaux en concertation avec sa hiérarchie
• Répartir le travail au sein de l’équipe dans un souci d’optimisation des interventions
• Contrôler le travail et la qualité des interventions
• Mener des réunions d’équipe régulières
• Contrôler le respect des règles de sécurité
3. Prise en compte du dossier technique et des normes d'exécution d'un projet :
• Prendre connaissance auprès de sa hiérarchie des travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte
• Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Définir les moyens pour la réalisation du chantier (main-d’œuvre, matériels, matériaux)
• Adapter les solutions techniques
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
• Procéder à l'implantation et au traçage d'ouvrage en utilisant les documents
4. Organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises :
• Planifier les opérations sur un chantier
• Etablir des devis, réalisation de bons de commandes à partir des marchés accords-cadres en cours
• Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
• Piloter, coordonner et contrôler les interventions des agents de la régie voirie et d’entreprises
• Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution de projets techniques
• Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
• Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers
• Rendre compte de l’avancement et des difficultés rencontrées
5. Contrôle et vérification de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et les manifestations sur le domaine public :
• Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité pendant le chantier
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
• Mettre en place une déviation et une signalétique de chantier
• Rédiger une autorisation de travaux, une permission de voirie
• Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
• Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement
• Renseigner et actualiser les dossiers de signalisation pour les différentes manifestations.
Profils recherchés
• Connaissances confirmées dans les domaines de la voirie et des réseaux d’assainissement ;
• Expérience significative dans l’encadrement ;
• Connaissance des règles d’intervention sur le domaine public et la voirie ;
• Normes et techniques de mise en œuvre de matériaux et matériels ;
• Permis B exigé ;
• Esprit d’initiative, autonomie et sens du travail en équipe ;
• Disponibilité et rigueur ;
• Capacité à rendre compte ;
• AIPR encadrant souhaité ;
• Maîtrise des règles de sécurité au travail ;
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, etc.) ainsi que des logiciels métier (gestion des services techniques, SIG).
• Expérience significative dans l’encadrement ;
• Connaissance des règles d’intervention sur le domaine public et la voirie ;
• Normes et techniques de mise en œuvre de matériaux et matériels ;
• Permis B exigé ;
• Esprit d’initiative, autonomie et sens du travail en équipe ;
• Disponibilité et rigueur ;
• Capacité à rendre compte ;
• AIPR encadrant souhaité ;
• Maîtrise des règles de sécurité au travail ;
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, etc.) ainsi que des logiciels métier (gestion des services techniques, SIG).
Contact et modalités de candidature
Contact
0296668500
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV, dernier bulletin de salaire + dernier arrêté d’avancement d’échelon et de grade + 3 derniers entretiens professionnels le cas échéant)
à Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Rémunération sur le cadre d’emploi des agents de maîtrise ou Technicien, Technicien principal 2ème classe + IFSE + prime de fin d’année + participation employeur à la garantie maintien de salaire + Tickets-restaurants
à Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Rémunération sur le cadre d’emploi des agents de maîtrise ou Technicien, Technicien principal 2ème classe + IFSE + prime de fin d’année + participation employeur à la garantie maintien de salaire + Tickets-restaurants
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.