Policier municipal (h/f)
Offre n° O022250820000657
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Pierre Feutren, Paimpol (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En tant que policier(ière) municipal(e) et sous l'autorité du responsable vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la prévention et la surveillance du bon ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Garantir l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater les infractions aux dits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des lois et règlements
- Assurer la prévention et la surveillance du bon ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Garantir l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater les infractions aux dits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des lois et règlements
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer la prévention et la surveillance du bon ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Organiser des missions d’ilotage dans les quartiers à pied, en voiture, à vélo
- Etre présent aux entrées et sorties des écoles
- Préparer les écoliers au permis piéton
- Eveiller les écoliers à la citoyenneté
- Gérer les troubles de voisinage
- garantir la sécurité des manifestations organisées sur la commune
- encadrer les commémorations
Garantir l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater les infractions aux dits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des lois et règlements :
- assurer la surveillance du stationnement (stationnement gênant et abusif, zone bleue)
- assurer les contrôles routiers (vitesse et autres infractions possibles)
Autres missions :
- Assurer la police funéraire
- assurer la gestion des objets trouvés
- attribuer les places sur le marché et lors de différentes manifestations (fête foraine)
- gérer les demandes des administrés
Assurer la prévention et la surveillance du bon ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Organiser des missions d’ilotage dans les quartiers à pied, en voiture, à vélo
- Etre présent aux entrées et sorties des écoles
- Préparer les écoliers au permis piéton
- Eveiller les écoliers à la citoyenneté
- Gérer les troubles de voisinage
- garantir la sécurité des manifestations organisées sur la commune
- encadrer les commémorations
Garantir l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater les infractions aux dits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des lois et règlements :
- assurer la surveillance du stationnement (stationnement gênant et abusif, zone bleue)
- assurer les contrôles routiers (vitesse et autres infractions possibles)
Autres missions :
- Assurer la police funéraire
- assurer la gestion des objets trouvés
- attribuer les places sur le marché et lors de différentes manifestations (fête foraine)
- gérer les demandes des administrés
Profils recherchés
-maîtrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale
-Très bonnes connaissances de la législation/règlementation et de la procédure judiciaire
-connaissance des procédures de mise en fourrière
-Bonne connaissance de l’outil informatique (word, excel, et des logiciels de police)
-Savoir faire preuve de psychologie, de diplomatie, de médiation
-Savoir rédiger (arrêtés, rapports, procès-verbaux, mains-courantes, etc)
-savoir intervenir dans les conflits et les gérer
-Avoir une grande capacité à rester maître de soi en toutes circonstances,
- avoir le sens du contact, du dialogue et de l’écoute,
- avoir une très bonne condition physique,
- être disponible
- Etre discret / sens du secret professionnel
-être organisé
SPECIFICITES LIEES AU POSTE / DIPLOMES :
Port de l’uniforme
Assermentation et Agrément du Procureur,
Permis B
FCO
FPA théorique et pratique pour D2, B8 et B6
Fonctionnement du service du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine
-Très bonnes connaissances de la législation/règlementation et de la procédure judiciaire
-connaissance des procédures de mise en fourrière
-Bonne connaissance de l’outil informatique (word, excel, et des logiciels de police)
-Savoir faire preuve de psychologie, de diplomatie, de médiation
-Savoir rédiger (arrêtés, rapports, procès-verbaux, mains-courantes, etc)
-savoir intervenir dans les conflits et les gérer
-Avoir une grande capacité à rester maître de soi en toutes circonstances,
- avoir le sens du contact, du dialogue et de l’écoute,
- avoir une très bonne condition physique,
- être disponible
- Etre discret / sens du secret professionnel
-être organisé
SPECIFICITES LIEES AU POSTE / DIPLOMES :
Port de l’uniforme
Assermentation et Agrément du Procureur,
Permis B
FCO
FPA théorique et pratique pour D2, B8 et B6
Fonctionnement du service du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0296553181
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Madame la Maire - 10 rue Pierre Feutren - 22500 Paimpol
ou
drh@ville-paimpol.fr
ou
contact@ville-paimpol.fr
Madame la Maire - 10 rue Pierre Feutren - 22500 Paimpol
ou
drh@ville-paimpol.fr
ou
contact@ville-paimpol.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAIMPOL
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.