OPÉRATEUR DE TRAVAUX ROUTIERS
Offre n° O022251001409271
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22400 LAMBALLE, Lamballe (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé de réaliser des travaux de tous types sur les chaussées, les voies vertes et leurs dépendances, avec une suppléance possible dans les autres équipes "travaux".
Vous participez aux activités mécaniques du pôle mécanique pendant la basse saison.
Vous participez aux activités mécaniques du pôle mécanique pendant la basse saison.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des reprofilages et revêtements de chaussées
Créer ou entretenir les voies vertes
Réaliser des travaux d'assainissement routier
Mettre en oeuvre des marquages routiers de tous types
Rendre compte de son activité à son responsable d'équipe
Intervenir dans le cadre du service hivernal (participation éventuelle à des astreintes)
Suppléer si besoin les autres équipes travaux (PATA, glissières, divers travaux de bâtiment)
Créer ou entretenir les voies vertes
Réaliser des travaux d'assainissement routier
Mettre en oeuvre des marquages routiers de tous types
Rendre compte de son activité à son responsable d'équipe
Intervenir dans le cadre du service hivernal (participation éventuelle à des astreintes)
Suppléer si besoin les autres équipes travaux (PATA, glissières, divers travaux de bâtiment)
Profils recherchés
Permis B, C ou EC et conduite d'engins requis
Connaissance de la méthodologie de réalisation d'un chantier
Connaissance de la mécanique et de l'ensemble des matériels
Exécuter un chantier
Respecter les règles internes à l'organisation
Respecter les consignes de sécurité
Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Capacité à prendre des initiatives dans le respect des règles de sécurité
Disponibilité
Connaissance de la méthodologie de réalisation d'un chantier
Connaissance de la mécanique et de l'ensemble des matériels
Exécuter un chantier
Respecter les règles internes à l'organisation
Respecter les consignes de sécurité
Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Capacité à prendre des initiatives dans le respect des règles de sécurité
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.