Agent de médiathèque

Offre n° O022251002001427
Publiée le 02/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PAIMPOL
Lieu de travail
10 rue Pierre Feutren, Paimpol (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable de la médiathèque, vous aurez en charge les collections et animations du secteur adulte.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion des collections du secteur adulte (romans, romans gros caractères, romans policiers, romans SF et fantasy, biographies, documentaires, BD, périodiques) : veille documentaire, acquisitions, catalogage, désherbage, mise en valeur des collections, etc. (50%)

Animations du secteur adulte (Club lecture, accueils d’auteurs, expositions, etc.) (15%)

Référent « publics éloignés et empêchés » : gestion et animation de l’espace « Lire autrement » (public adulte) (10%)

Accueil du public (prêts-retours, renseignements, inscriptions) (25%)

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Régie : manipulation de la caisse.
Remplacement sur les autres secteurs
Remplacements ponctuel au petit équipement
Profils recherchés
Maîtrise du métier, des outils de travail et de leur évolution.
Maîtrise des outils numériques (bureautiques, Internet, réseaux sociaux)
Respect des consignes et procédures Communication orale, écrite et numérique requise
Réactivité et initiative
Rigueur, priorisation, autonomie
Fiabilité, qualité travail effectué
Capacités d’adaptation
Travail en équipe
aptitudes pour l’accueil du public
sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0296553181
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Madame la Maire - 10 rue Pierre Feutren - 22500 PAIMPOL
et/ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
jury de recrutement prévu le 12 novembre
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAIMPOL
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.