Coordinateur / coordinatrice bassin - La Piscine
Offre n° O022251022000430
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 boulevard Simone Veil, Dinan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Contexte du poste
Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d’un bassin intérieur de 25 mètres, d’un bassin d’apprentissage de 15 mètres ainsi que d’un bassin extérieur nordique de 50 mètres, le futur équipement de Dinan Agglomération favorise la diversité des pratiques.
Elle sera exemplaire à de nombreux titres : gestion de la ressource en eau, innovation (traitement), sobriété énergétique (RCU)…
L’équipe bassin est constitué d’un.e coordinateur-trice bassin, un.e chef-fe de bassin et de 10 maîtres-nageurs sauveteurs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Contexte du poste
Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d’un bassin intérieur de 25 mètres, d’un bassin d’apprentissage de 15 mètres ainsi que d’un bassin extérieur nordique de 50 mètres, le futur équipement de Dinan Agglomération favorise la diversité des pratiques.
Elle sera exemplaire à de nombreux titres : gestion de la ressource en eau, innovation (traitement), sobriété énergétique (RCU)…
L’équipe bassin est constitué d’un.e coordinateur-trice bassin, un.e chef-fe de bassin et de 10 maîtres-nageurs sauveteurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la coordinatrice des piscines, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
• Assurer la coordination et la supervision du secteur aquatique ( 1 Chef-fe de bassin et 5 maitres-nageurs sauveteurs)
• Encadrer, accompagner et évaluer les équipes en lien avec le chef / la cheffe de bassin
• Superviser et organiser les plannings de surveillance, d’enseignement et d’animations aquatiques.
• Concevoir, développer et structurer l’offre d’activités aquatiques en veillant à la qualité pédagogique des activités proposée
• Assurer le lien avec les partenaires (scolaires, club, associations, collectivités,…)
• Garantir la sécurité et l’application des normes réglementaires
• Participer à l’analyse de la fréquentation, à la production des bilans d’activités et proposer des axes d’amélioration
• Participer aux activités d’encadrement et d’enseignement (30 % du poste)
Horaires décalés + Travail le weekend
• Assurer la coordination et la supervision du secteur aquatique ( 1 Chef-fe de bassin et 5 maitres-nageurs sauveteurs)
• Encadrer, accompagner et évaluer les équipes en lien avec le chef / la cheffe de bassin
• Superviser et organiser les plannings de surveillance, d’enseignement et d’animations aquatiques.
• Concevoir, développer et structurer l’offre d’activités aquatiques en veillant à la qualité pédagogique des activités proposée
• Assurer le lien avec les partenaires (scolaires, club, associations, collectivités,…)
• Garantir la sécurité et l’application des normes réglementaires
• Participer à l’analyse de la fréquentation, à la production des bilans d’activités et proposer des axes d’amélioration
• Participer aux activités d’encadrement et d’enseignement (30 % du poste)
Horaires décalés + Travail le weekend
Profils recherchés
• Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service.
• Connaître la réglementation liée à l’hygiène et la sécurité en piscine, le cadre réglementaire de l’enseignement de l’EPS scolaire.
• Maitrise des outils et logiciels informatique (Word, Excel, Powerpoint) et internet.
• Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles.
• Diplôme requis : BEESAN, BPJEPS AAN, Licence professionnelle AGOAPS AAN
• Connaître la réglementation liée à l’hygiène et la sécurité en piscine, le cadre réglementaire de l’enseignement de l’EPS scolaire.
• Maitrise des outils et logiciels informatique (Word, Excel, Powerpoint) et internet.
• Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles.
• Diplôme requis : BEESAN, BPJEPS AAN, Licence professionnelle AGOAPS AAN
Contact et modalités de candidature
Contact
Nadia VITTE, directrice des piscines de Dinan Agglomération, n.vitte@dinan-agglomeration.fr
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
- Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l’association « La tribu DA »
Les entretiens auront lieu le mercredi 3 et jeudi 4 décembre 2025
- Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l’association « La tribu DA »
Les entretiens auront lieu le mercredi 3 et jeudi 4 décembre 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.