Directeur/Directrice des Ressources Humaines
Offre n° O022251023000777
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
(Re)inspirer la fonction RH comme ambition collective
Vous cherchez un nouveau défi professionnel ? Vous êtes aguerri aux enjeux RH dans les collectivités et EPCI ? Vous portez une vision moderne de la fonction RH comme la clé de transformation des organisations publiques par le développement professionnel et l’épanouissement des femmes et des hommes qui y travaillent ?
Lamballe Terre & Mer, en plein cœur de la Bretagne, vous propose un poste de DRH mutualisé pour prendre la barre du gouvernail RH de la Communauté d’agglomération et de la ville-centre.
Un territoire de rêve, un océan de possibilités
Entre paysages verdoyants et côtes bretonnes à couper le souffle, à seulement 45 minutes de Rennes et 2h de Paris en TGV, Lamballe Terre & Mer vous accueille.
Un territoire porteur d’avenir de 70 000 habitants répartis sur 38 communes et qui bénéficie d'un dynamisme économique, culturel et sportif remarquable. Lamballe-Armor, ville centre de l’agglomération avec ses 16 000 habitants, offre un cadre de vie exceptionnel grâce à un patrimoine naturel et culturel reconnu et une attractivité économique à l’échelle régionale et nationale.
Une DRH mutualisée avec 10 ans d’histoire et un avenir à écrire
L'Agglomération Lamballe Terre et Mer et la ville de Lamballe Armor, fortes de leur histoire commune, ont mutualisé leur DRH depuis plus de 10 ans. Une DRH qui a accompagné l’évolution des 2 structures et notamment la récente modification du périmètre de mutualisation, effectif depuis le 1er octobre 2025.
C’est donc dans une organisation désormais consolidée que vous prendrez les rênes d’une DRH composée d’une vingtaine d’agents, répartis au sein de 4 pôles principaux : emploi - recrutement, gestion statutaire, formation - accompagnement des parcours, prévention et santé au travail.
L’avenir s’écrit aujourd’hui au travers de 3 enjeux forts : Structurer, Partager et Moderniser la fonction RH.
Vous cherchez un nouveau défi professionnel ? Vous êtes aguerri aux enjeux RH dans les collectivités et EPCI ? Vous portez une vision moderne de la fonction RH comme la clé de transformation des organisations publiques par le développement professionnel et l’épanouissement des femmes et des hommes qui y travaillent ?
Lamballe Terre & Mer, en plein cœur de la Bretagne, vous propose un poste de DRH mutualisé pour prendre la barre du gouvernail RH de la Communauté d’agglomération et de la ville-centre.
Un territoire de rêve, un océan de possibilités
Entre paysages verdoyants et côtes bretonnes à couper le souffle, à seulement 45 minutes de Rennes et 2h de Paris en TGV, Lamballe Terre & Mer vous accueille.
Un territoire porteur d’avenir de 70 000 habitants répartis sur 38 communes et qui bénéficie d'un dynamisme économique, culturel et sportif remarquable. Lamballe-Armor, ville centre de l’agglomération avec ses 16 000 habitants, offre un cadre de vie exceptionnel grâce à un patrimoine naturel et culturel reconnu et une attractivité économique à l’échelle régionale et nationale.
Une DRH mutualisée avec 10 ans d’histoire et un avenir à écrire
L'Agglomération Lamballe Terre et Mer et la ville de Lamballe Armor, fortes de leur histoire commune, ont mutualisé leur DRH depuis plus de 10 ans. Une DRH qui a accompagné l’évolution des 2 structures et notamment la récente modification du périmètre de mutualisation, effectif depuis le 1er octobre 2025.
C’est donc dans une organisation désormais consolidée que vous prendrez les rênes d’une DRH composée d’une vingtaine d’agents, répartis au sein de 4 pôles principaux : emploi - recrutement, gestion statutaire, formation - accompagnement des parcours, prévention et santé au travail.
L’avenir s’écrit aujourd’hui au travers de 3 enjeux forts : Structurer, Partager et Moderniser la fonction RH.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions : manager l'équipage de la DRH par la vision et les objectifs
Sous la responsabilité conjointe des 2 Directions générales, vous aurez pour principales missions de :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie ressources humaines de la commune de Lamballe-Armor, de la communauté d’agglomération Lamballe Terre et Mer et du CIAS et en décliner un projet de direction avec votre équipe
• Assurer le pilotage stratégique de la fonction RH
• Garantir la qualité du dialogue social avec les représentants du personnel avec une approche collaborative
• Représenter la collectivité auprès des usagers et partenaires
Sous la responsabilité conjointe des 2 Directions générales, vous aurez pour principales missions de :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie ressources humaines de la commune de Lamballe-Armor, de la communauté d’agglomération Lamballe Terre et Mer et du CIAS et en décliner un projet de direction avec votre équipe
• Assurer le pilotage stratégique de la fonction RH
• Garantir la qualité du dialogue social avec les représentants du personnel avec une approche collaborative
• Représenter la collectivité auprès des usagers et partenaires
Profils recherchés
Votre profil : leader et fédérateur
• Une maîtrise parfaite du fonctionnement et des enjeux RH des collectivités territoriales
• Une appétence pour la conduite du changement dans les organisations
• Un manager reconnu, capable de fédérer vos équipes et de piloter la gestion des projets RH
Larguez les amarres et rejoignez notre équipe pour prendre la barre du voilier de la
DRH de Lamballe Terre & Mer et Lamballe-Armor !
• Une maîtrise parfaite du fonctionnement et des enjeux RH des collectivités territoriales
• Une appétence pour la conduite du changement dans les organisations
• Un manager reconnu, capable de fédérer vos équipes et de piloter la gestion des projets RH
Larguez les amarres et rejoignez notre équipe pour prendre la barre du voilier de la
DRH de Lamballe Terre & Mer et Lamballe-Armor !
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Les informations pratiques : le port d'attache de votre nouveau défi 📝
• Recrutement statutaire, grade d’attaché à administrateur, (mutation, détachement, nomination stagiaire). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, carte titre restaurant, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, CNAS, Amicale des agents, ...
• Poste basé à Lamballe-Armor
Offre également diffusée par HALCYON EXECUTIVE :
• https://www.halcyonexecutive.com/offres-emploi/job/2024100005-HE/directeur-des-ressources-humaines
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 23 novembre 2025, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à :
recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
Renseignements :
Consultant HALCYON EXECUTIVE : M. Julien PEREZ, au 06 28 72 20 92
Mme Laurence de BOULOIS, Directrice Générale Adjointe, au 07 78 81 83 30
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
• Recrutement statutaire, grade d’attaché à administrateur, (mutation, détachement, nomination stagiaire). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, carte titre restaurant, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, CNAS, Amicale des agents, ...
• Poste basé à Lamballe-Armor
Offre également diffusée par HALCYON EXECUTIVE :
• https://www.halcyonexecutive.com/offres-emploi/job/2024100005-HE/directeur-des-ressources-humaines
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 23 novembre 2025, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à :
recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
Renseignements :
Consultant HALCYON EXECUTIVE : M. Julien PEREZ, au 06 28 72 20 92
Mme Laurence de BOULOIS, Directrice Générale Adjointe, au 07 78 81 83 30
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.