Chargé.e de mission LEADER et coopération
Offre n° O022251107000515
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue Joseph Pennec, Rostrenen (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération selon le cadre de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire - Participation à la Mutuelle et Prévoyance – CNAS - Télétravail partiel possible
Descriptif de l'emploi
Le Pays du Centre Ouest Bretagne est un Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (établissement public), issu de 5 communautés de communes représentant 78 communes et 81 000 habitants, au croisement des 3 départements des Côtes d’Armor, du Finistère et du Morbihan.
Le rôle du Pays du Centre Ouest Bretagne – Pays COB - est d’initier, coordonner et porter des actions permettant d’améliorer les conditions de vie des habitants, d’œuvrer au développement du territoire et de renforcer son attractivité.
L’ambition du Pays est d’affirmer l’identité du Centre Ouest Bretagne : un territoire vivant, solidaire et préservé.
Le Pays COB s’engage particulièrement en matière d’aménagement du territoire, d’adaptation climatique de santé, de transition écologique, de mobilité, de tourisme et culture, de participation citoyenne…
En savoir plus : www.payscob.bzh
Pour prolonger la dynamique territoriale portée par le PETR, le Pays COB recherche un.une Chargé.e de Mission LEADER et coopérations territoriales
Le rôle du Pays du Centre Ouest Bretagne – Pays COB - est d’initier, coordonner et porter des actions permettant d’améliorer les conditions de vie des habitants, d’œuvrer au développement du territoire et de renforcer son attractivité.
L’ambition du Pays est d’affirmer l’identité du Centre Ouest Bretagne : un territoire vivant, solidaire et préservé.
Le Pays COB s’engage particulièrement en matière d’aménagement du territoire, d’adaptation climatique de santé, de transition écologique, de mobilité, de tourisme et culture, de participation citoyenne…
En savoir plus : www.payscob.bzh
Pour prolonger la dynamique territoriale portée par le PETR, le Pays COB recherche un.une Chargé.e de Mission LEADER et coopérations territoriales
Missions / conditions d'exercice
Le.la chargé.e de mission Leader et coopérations territoriales aura pour mission :
- Assurer le lien avec l'autorité de gestion des fonds européens en Bretagne
- Animer le programme LEADER 2023-2027 et les instances du Comité de programmation
- Coordonner la mission LEADER au sein du Pays COB
-Promouvoir le programme LEADER sur le territoire COB
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets potentiels et ou retenus par le programme
- Coordonner les coopérations territoriales, régionales, nationales et européennes pour l’ensemble du Pays COB notamment en lien avec le SCoT, la mobilité et l’adaptation climatique
- réaliser les liens et les démarches de coordination entre les différents collègues et acteurs associés au programme LEADER
- Suivre et mettre à jour les supports de pilotage du CRTE
- Mener une veille active sur les autres programmes européens et tout appel à projet pouvant intéresser le Pays du Centre Ouest Bretagne et ses partenaires.
- Assurer le lien avec l'autorité de gestion des fonds européens en Bretagne
- Animer le programme LEADER 2023-2027 et les instances du Comité de programmation
- Coordonner la mission LEADER au sein du Pays COB
-Promouvoir le programme LEADER sur le territoire COB
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets potentiels et ou retenus par le programme
- Coordonner les coopérations territoriales, régionales, nationales et européennes pour l’ensemble du Pays COB notamment en lien avec le SCoT, la mobilité et l’adaptation climatique
- réaliser les liens et les démarches de coordination entre les différents collègues et acteurs associés au programme LEADER
- Suivre et mettre à jour les supports de pilotage du CRTE
- Mener une veille active sur les autres programmes européens et tout appel à projet pouvant intéresser le Pays du Centre Ouest Bretagne et ses partenaires.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau Bac + 5 dans le domaine du développement local ou de l'ingénierie de projet, etc. (ou inférieur si expérience professionnelle)
- Expertise de la gestion des fonds européens, des politiques contractuelles et sectorielles des collectivités
- Maîtrise des enjeux du développement local et de l'espace rural
- connaissance des dispositifs environnementaux et d'urbanisme (SCoT)
- Maîtrise et expériences significatives des procédures administratives et financières, être en veille sur les évolutions réglementaires
- Maîtrise des acteurs du territoire
- Capacité d'animation et d'accompagnement des acteurs (conduite de réunions, de projets, mise en réseau ...)
- aptitudes à mener des réunions, fédérer des acteurs et proposer des solutions consensuelles ;
- Autonomie dans la réalisation de ses missions,
- Capacités relationnelles développées,
- intérêt pour le travail en équipe,
- Expertise de la gestion des fonds européens, des politiques contractuelles et sectorielles des collectivités
- Maîtrise des enjeux du développement local et de l'espace rural
- connaissance des dispositifs environnementaux et d'urbanisme (SCoT)
- Maîtrise et expériences significatives des procédures administratives et financières, être en veille sur les évolutions réglementaires
- Maîtrise des acteurs du territoire
- Capacité d'animation et d'accompagnement des acteurs (conduite de réunions, de projets, mise en réseau ...)
- aptitudes à mener des réunions, fédérer des acteurs et proposer des solutions consensuelles ;
- Autonomie dans la réalisation de ses missions,
- Capacités relationnelles développées,
- intérêt pour le travail en équipe,
Contact et modalités de candidature
Contact
0296292653
Informations complémentaires
- Poste est basé à Rostrenen dans les locaux du Pays COB.
- Déplacements fréquents sur le territoire du Centre Ouest Bretagne, et ponctuellement en région pour participer à des réunions, formations, ou animations notamment dans le cadre du travail en réseau.
- Disponibilité occasionnelle en soirée et en week-end Merci d’adresser : lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard le 17 décembre 2023 à : Monsieur le Président PAYS du CENTRE OUEST BRETAGNE Cité administrative 6, rue Joseph Pennec 22110 ROSTRENEN Par courriel : accueil@payscob.bzh
- Déplacements fréquents sur le territoire du Centre Ouest Bretagne, et ponctuellement en région pour participer à des réunions, formations, ou animations notamment dans le cadre du travail en réseau.
- Disponibilité occasionnelle en soirée et en week-end Merci d’adresser : lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard le 17 décembre 2023 à : Monsieur le Président PAYS du CENTRE OUEST BRETAGNE Cité administrative 6, rue Joseph Pennec 22110 ROSTRENEN Par courriel : accueil@payscob.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.