Chargé.e de projet en développement touristique
Offre n° O022251117001611
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue Joseph Pennec, Rostrenen (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
- Rémunération selon le cadre de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire - Participation à la Mutuelle et Prévoyance – CNAS - Télétravail partiel possible
Descriptif de l'emploi
LA DESTINATION CŒUR DE BRETAGNE – KALON BREIZH
Les destinations touristiques de Bretagne ont été mises en place par la Région Bretagne. Ces destinations sont des territoires de projets qui, dans une approche partenariale, soutiennent une stratégie intégrée de développement et de diversification touristique. L'identité locale y est utilisée comme vecteur de différenciation et d'innovation au service d'une offre durable.
10 destinations touristiques ont ainsi été mises en place dont la destination « Cœur de Bretagne – Kalon Breizh ». Celle-ci est portée par le Pays du Centre Ouest Bretagne et rassemble plusieurs territoires de Bretagne intérieure à savoir : Communauté de communes de Haute Cornouaille, Monts d’Arrée Communauté, Poher Communauté, Roi Morvan Communauté, Communauté de communes du Kreiz Breizh, Pontivy Communauté, Centre Morbihan Communauté, Baud Communauté, Loudéac Communauté Bretagne Centre, une partie de Guingamp Paimpol Agglomération.
Ce territoire se répartit sur 200 communes et compte environ 238 000 habitants.
Les acteurs touristiques de ces territoires (offices de tourisme, EPCI) sont parties prenantes dans les actions menées. Ensemble, ils ont décidé de s’unir et de fédérer les énergies pour développer et améliorer l’offre touristique et par là même, l’attractivité de la destination touristique « Cœur de Bretagne – Kalon Breizh ».
Les projets sur lesquels travaillent actuellement la Destination sont liés aux thématiques suivantes : hébergement, activités et loisirs de pleine nature, itinérance, trail, camping-cars/vans, patrimoine, archéologie…
La Destination Cœur de Bretagne travaille sur des actions de développement touristique afin d’enrichir et qualifier l’offre.
Par ailleurs, elle coordonne des actions de valorisation afin de permettre au territoire de gagner en visibilité et de montrer la richesse et les spécificités du centre Bretagne.
En savoir plus : www.coeurdebretagne.bzh
Pour mener à bien ces objectifs, le Pays du Centre Ouest Bretagne a été désigné structure facilitatrice. Le Pays du Centre Ouest Bretagne est la structure employeuse des agents mis à disposition de la Destination Cœur de Bretagne.
Les destinations touristiques de Bretagne ont été mises en place par la Région Bretagne. Ces destinations sont des territoires de projets qui, dans une approche partenariale, soutiennent une stratégie intégrée de développement et de diversification touristique. L'identité locale y est utilisée comme vecteur de différenciation et d'innovation au service d'une offre durable.
10 destinations touristiques ont ainsi été mises en place dont la destination « Cœur de Bretagne – Kalon Breizh ». Celle-ci est portée par le Pays du Centre Ouest Bretagne et rassemble plusieurs territoires de Bretagne intérieure à savoir : Communauté de communes de Haute Cornouaille, Monts d’Arrée Communauté, Poher Communauté, Roi Morvan Communauté, Communauté de communes du Kreiz Breizh, Pontivy Communauté, Centre Morbihan Communauté, Baud Communauté, Loudéac Communauté Bretagne Centre, une partie de Guingamp Paimpol Agglomération.
Ce territoire se répartit sur 200 communes et compte environ 238 000 habitants.
Les acteurs touristiques de ces territoires (offices de tourisme, EPCI) sont parties prenantes dans les actions menées. Ensemble, ils ont décidé de s’unir et de fédérer les énergies pour développer et améliorer l’offre touristique et par là même, l’attractivité de la destination touristique « Cœur de Bretagne – Kalon Breizh ».
Les projets sur lesquels travaillent actuellement la Destination sont liés aux thématiques suivantes : hébergement, activités et loisirs de pleine nature, itinérance, trail, camping-cars/vans, patrimoine, archéologie…
La Destination Cœur de Bretagne travaille sur des actions de développement touristique afin d’enrichir et qualifier l’offre.
Par ailleurs, elle coordonne des actions de valorisation afin de permettre au territoire de gagner en visibilité et de montrer la richesse et les spécificités du centre Bretagne.
En savoir plus : www.coeurdebretagne.bzh
Pour mener à bien ces objectifs, le Pays du Centre Ouest Bretagne a été désigné structure facilitatrice. Le Pays du Centre Ouest Bretagne est la structure employeuse des agents mis à disposition de la Destination Cœur de Bretagne.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
Rattaché.e à la coordinatrice de la Destination touristique Cœur de Bretagne, vous participez, en étroite collaboration avec les acteurs touristiques locaux, au développement, à la valorisation et à l’évaluation des projets structurants du territoire.
1. Mise en œuvre des projets et des actions de la Destination
- Accompagner et faciliter la mise en œuvre des actions, particulièrement du projet de valorisation touristique des « coups de cœur archéologiques ».
• Accompagner les gestionnaires des sites « coups de cœur archéo » dans la mise en œuvre des dispositifs de valorisation et veiller à leur bon déploiement en cohérence avec les préconisations faites par la Destination Cœur de Bretagne et la Région Bretagne
• En collaboration avec les gestionnaires des sites et les partenaires, contribution à la création de valeurs sociales et économiques (développement local) autour des dispositifs déployés ;
• Contribuer à la mise en place d’une méthode d’animation de réseau…
- La personne recrutée pourra également être amenée à contribuer à la mise en œuvre des autres actions de la Destination Cœur de Bretagne – Kalon Breizh.
2. Instruction technique et suivi administratif :
o Préparer l’analyse des dossiers techniques et financiers,
o Préparer les avis techniques préalables,
o Participer à la rédaction des documents administratifs et assurer le suivi des projets.
3. Evaluation : contribuer à l’évaluation du plan d’actions de la Destination 2023-2026
o Participer à la définition de la méthode,
o Proposer et participer à la mise en œuvre des outils d’évaluation, évaluer l’impact des dispositifs d’aides régionales sur le territoire, produire des rapports d’évaluation…
Rattaché.e à la coordinatrice de la Destination touristique Cœur de Bretagne, vous participez, en étroite collaboration avec les acteurs touristiques locaux, au développement, à la valorisation et à l’évaluation des projets structurants du territoire.
1. Mise en œuvre des projets et des actions de la Destination
- Accompagner et faciliter la mise en œuvre des actions, particulièrement du projet de valorisation touristique des « coups de cœur archéologiques ».
• Accompagner les gestionnaires des sites « coups de cœur archéo » dans la mise en œuvre des dispositifs de valorisation et veiller à leur bon déploiement en cohérence avec les préconisations faites par la Destination Cœur de Bretagne et la Région Bretagne
• En collaboration avec les gestionnaires des sites et les partenaires, contribution à la création de valeurs sociales et économiques (développement local) autour des dispositifs déployés ;
• Contribuer à la mise en place d’une méthode d’animation de réseau…
- La personne recrutée pourra également être amenée à contribuer à la mise en œuvre des autres actions de la Destination Cœur de Bretagne – Kalon Breizh.
2. Instruction technique et suivi administratif :
o Préparer l’analyse des dossiers techniques et financiers,
o Préparer les avis techniques préalables,
o Participer à la rédaction des documents administratifs et assurer le suivi des projets.
3. Evaluation : contribuer à l’évaluation du plan d’actions de la Destination 2023-2026
o Participer à la définition de la méthode,
o Proposer et participer à la mise en œuvre des outils d’évaluation, évaluer l’impact des dispositifs d’aides régionales sur le territoire, produire des rapports d’évaluation…
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Expertise dans le domaine du développement touristique ou territorial
- Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des structures touristiques
- Vous avez une aisance relationnelle et une aptitude à fédérer des partenaires autour de projets
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles, vous
savez rendre compte
- Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes force de propositions en termes d’actions et de méthodes
d’animation
- Vous êtes sensible aux méthodes de travail novatrices et innovantes dans le domaine du développement touristique
- Vous maitriser la conduite de projets touristiques et / ou patrimoniaux
- Vous maitrisez les outils informatiques notamment le pack Office
- Vous avez de bonnes connaissances en gestion de bases de données, en cartographie et SIG
- Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes capable de mener vos missions spécifiques en autonomie
- Vous avez le sens de la discrétion et savez faire preuve de réserve dans l'exercice de vos fonctions.
- Permis B obligatoire
- Expertise dans le domaine du développement touristique ou territorial
- Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des structures touristiques
- Vous avez une aisance relationnelle et une aptitude à fédérer des partenaires autour de projets
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles, vous
savez rendre compte
- Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes force de propositions en termes d’actions et de méthodes
d’animation
- Vous êtes sensible aux méthodes de travail novatrices et innovantes dans le domaine du développement touristique
- Vous maitriser la conduite de projets touristiques et / ou patrimoniaux
- Vous maitrisez les outils informatiques notamment le pack Office
- Vous avez de bonnes connaissances en gestion de bases de données, en cartographie et SIG
- Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes capable de mener vos missions spécifiques en autonomie
- Vous avez le sens de la discrétion et savez faire preuve de réserve dans l'exercice de vos fonctions.
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0296292653
Informations complémentaires
Candidature à déposer (lettre de motivation et CV) jusqu’au 17 décembre 2025. A l'attention de Monsieur le Président du Pays du Centre Ouest Bretagne,
Par courrier :
PETR du Pays du Centre Ouest Bretagne
6 rue Joseph Pennec – 22110 ROSTRENEN Ou par mail : orlane.dreau@coeurdebretagne.bzh
Par courrier :
PETR du Pays du Centre Ouest Bretagne
6 rue Joseph Pennec – 22110 ROSTRENEN Ou par mail : orlane.dreau@coeurdebretagne.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.