CHAUFFEUR·EUSE/RIPEUR·EUSE
Offre n° O022251119001102
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue joseph pennec, Rostrenen (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du·de la Responsable du service de gestion des déchets ménagers, l’agent·e sera chargé·e de la collecte des déchets ménagers sur le territoire de la Communauté de Communes du Kreiz Breizh, y compris la conduite des véhicules de collecte.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés et/ou ceux issus du tri sélectif
Fonctions de chauffeur·euse :
-Conduite des différents véhicules de collecte, y compris la grue
-Assurer la sécurité des ripeurs·euses lors de la collecte
-Nettoyage quotidien extérieur et intérieur du camion (Port des combinaisons jetable obligatoire)
-Assurer le petit entretien régulier du camion et transcription dans le carnet d’entretien (graissages, vérification niveaux etc.)
-Assurer la sécurité du véhicule à la prise de poste.
- Saisir les informations sur la tablette de géolocalisation (containers abimés, route barrée, dépôts sauvages etc.) lors de chaque tournée.
-Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement.
- Reporting quotidien en fin de collecte auprès de la coordinatrice.
- Reporting et suivi du dispositif de géolocalisation en place Mobil In.
Fonctions de ripeur·euse :
-Agent·e affecté·e à la tache de ramassage des déchets, situé·e à l’arrière du véhicule de collecte.
Déplacements entre points de collecte en cabine ou sur le marchepied pour les tout petits trajets de collecte en porte à porte du centre-ville de Rostrenen exclusivement.
-Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages.
-Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte, (camion, conteneurs, points de collecte, …).
-collecte ponctuelle possible en monoripage
MISSIONS SECONDAIRES :
- Diverses tâches liées au métier, telles que réparation de bacs, pose de petits accessoires sur bacs, nettoyages des containers, remplacement de containers sur sites, appuis logistiques pour déploiement de nouveaux bacs, de supports communication, etc.
- Dans le cas de l’immobilisation des véhicules de collecte : renfort en déchèteries, au service bâtiment, etc….
MOYENS MIS A DISPOSITION / ENVIRONNEMENT DU POSTE DE TRAVAIL
- Camions de collecte,
- Bâtiment des services techniques équipé de vestiaires, sanitaires, douches : chauffés
- Un téléphone professionnel et une tablette de géolocalisation dans chaque camion
- EPI dont l’entretien est assuré par un prestataire et possibilité de laver les pulls fournis par la CCKB dans une machine à laver située dans les vestiaires
- Gourde individuelle thermos fournie
- Ordinateur
- Prise de poste aux services techniques de la CCKB – rue Marcel Sanguy à Rostrenen
- Horaires 5h30 à 13h05 : 1560 heures annuelles du lundi au vendredi
- Ces horaires pourront varier de façon ponctuelle à la demande de la CCKB et dans des cas définis et validés en CST préalablement, sauf cas d’urgence.
- Tickets restaurant, adhésion CNAS, contrats groupes et participations employeur pour la prévoyance et la complémentaire santé.
Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés et/ou ceux issus du tri sélectif
Fonctions de chauffeur·euse :
-Conduite des différents véhicules de collecte, y compris la grue
-Assurer la sécurité des ripeurs·euses lors de la collecte
-Nettoyage quotidien extérieur et intérieur du camion (Port des combinaisons jetable obligatoire)
-Assurer le petit entretien régulier du camion et transcription dans le carnet d’entretien (graissages, vérification niveaux etc.)
-Assurer la sécurité du véhicule à la prise de poste.
- Saisir les informations sur la tablette de géolocalisation (containers abimés, route barrée, dépôts sauvages etc.) lors de chaque tournée.
-Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement.
- Reporting quotidien en fin de collecte auprès de la coordinatrice.
- Reporting et suivi du dispositif de géolocalisation en place Mobil In.
Fonctions de ripeur·euse :
-Agent·e affecté·e à la tache de ramassage des déchets, situé·e à l’arrière du véhicule de collecte.
Déplacements entre points de collecte en cabine ou sur le marchepied pour les tout petits trajets de collecte en porte à porte du centre-ville de Rostrenen exclusivement.
-Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages.
-Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte, (camion, conteneurs, points de collecte, …).
-collecte ponctuelle possible en monoripage
MISSIONS SECONDAIRES :
- Diverses tâches liées au métier, telles que réparation de bacs, pose de petits accessoires sur bacs, nettoyages des containers, remplacement de containers sur sites, appuis logistiques pour déploiement de nouveaux bacs, de supports communication, etc.
- Dans le cas de l’immobilisation des véhicules de collecte : renfort en déchèteries, au service bâtiment, etc….
MOYENS MIS A DISPOSITION / ENVIRONNEMENT DU POSTE DE TRAVAIL
- Camions de collecte,
- Bâtiment des services techniques équipé de vestiaires, sanitaires, douches : chauffés
- Un téléphone professionnel et une tablette de géolocalisation dans chaque camion
- EPI dont l’entretien est assuré par un prestataire et possibilité de laver les pulls fournis par la CCKB dans une machine à laver située dans les vestiaires
- Gourde individuelle thermos fournie
- Ordinateur
- Prise de poste aux services techniques de la CCKB – rue Marcel Sanguy à Rostrenen
- Horaires 5h30 à 13h05 : 1560 heures annuelles du lundi au vendredi
- Ces horaires pourront varier de façon ponctuelle à la demande de la CCKB et dans des cas définis et validés en CST préalablement, sauf cas d’urgence.
- Tickets restaurant, adhésion CNAS, contrats groupes et participations employeur pour la prévoyance et la complémentaire santé.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES / EXIGENCES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL :
- Être titulaire des permis B et C avec FIMO/FCO
- CACES ou autorisation de conduite grue auxiliaire
- AIPR opérateur
- Aptitudes au travail en équipe,
- Ponctualité, disponibilité,
- Polyvalence exigée sur les collectes de tri et d’ordures ménagères : Bom, Tri et grue,
- Qualités relationnelles (relations avec les usagers),
- L’agent·e devra être particulièrement attentif·ve aux consignes de sécurité collectives et individuelles indiquées dans le livret de formation,
- Le port des EPI de haute visibilité est un des impératifs pour le poste : aucune dispense ne sera autorisée,
- Strict respect des consignes de sécurité et des horaires.
- Être titulaire des permis B et C avec FIMO/FCO
- CACES ou autorisation de conduite grue auxiliaire
- AIPR opérateur
- Aptitudes au travail en équipe,
- Ponctualité, disponibilité,
- Polyvalence exigée sur les collectes de tri et d’ordures ménagères : Bom, Tri et grue,
- Qualités relationnelles (relations avec les usagers),
- L’agent·e devra être particulièrement attentif·ve aux consignes de sécurité collectives et individuelles indiquées dans le livret de formation,
- Le port des EPI de haute visibilité est un des impératifs pour le poste : aucune dispense ne sera autorisée,
- Strict respect des consignes de sécurité et des horaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296291818
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame La Présidente :
- par courrier : 6 rue Joseph Pennec 22110 ROSTRENEN
- par mail : accueil@cckb.bzh
- par courrier : 6 rue Joseph Pennec 22110 ROSTRENEN
- par mail : accueil@cckb.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.