Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O022251204001023
Publiée le 04/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Rue Sainte Suzanne, Guerlédan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
04/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animatrice jeunesse à la bibliothèque
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
Préparation et mise en oeuvre des acceuils scolaires
rangement, reclassement
Profils recherchés
Maîtriser les méthodes d'accueils de groupes
Savoir animer une réunion
Sens du service public, bon relationnel
Sens du travail en équipe
Goût pour les activités ludiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0296285454
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : grh@mairieguerledan.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.