Stage : Diagnostic et préconisations mise en place redevance spéciale pour les déchets dans les services
Offre n° O022251205000205
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 boulevard Simone Veil, Dinan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Gratification règlementaire. Plus de renseignements : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F637
Descriptif de l'emploi
Dinan Agglomération est engagée dans un Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA – 2022-2027) dont les objectifs sont de :
- Réduire de 25% la quantité de déchets ménagers et assimilés hors végétaux en 2030 par rapport à 2016 ;
- Réduire de 20 % la quantité de déchets végétaux en 2030 par rapport à 2016.
Depuis 2025, l'application des nouvelles modalités tarifaires de la redevance spéciale est entrée dans sa phase de mise en œuvre (contribution des non-ménages à la collecte et au traitement de leurs déchets).
Concernant les déchets des services de l’agglomération, 2026 sera consacrée à la réalisation d’un diagnostic et à l’optimisation de la gestion des déchets. Il s’agira de mettre en place le tri dans l’ensemble des locaux et d’inciter à réduire les déchets.
- Réduire de 25% la quantité de déchets ménagers et assimilés hors végétaux en 2030 par rapport à 2016 ;
- Réduire de 20 % la quantité de déchets végétaux en 2030 par rapport à 2016.
Depuis 2025, l'application des nouvelles modalités tarifaires de la redevance spéciale est entrée dans sa phase de mise en œuvre (contribution des non-ménages à la collecte et au traitement de leurs déchets).
Concernant les déchets des services de l’agglomération, 2026 sera consacrée à la réalisation d’un diagnostic et à l’optimisation de la gestion des déchets. Il s’agira de mettre en place le tri dans l’ensemble des locaux et d’inciter à réduire les déchets.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au service Réduction et Collecte des déchets, le/la stagiaire interviendra sous la responsabilité de la chargée de mission prévention et économie circulaire. L’intéressé(e) sera chargé(e) de :
- Établir le diagnostic des déchets des services (sites administratifs et techniques, crèches, salles de sport…)
- Participer aux simulations tarifaires et préconisations
- Organiser les moyens pour effectuer le tri (référents pour aller déposer aux points tri, proposition de contenants pour la pré-collecte, fiches protocoles…)
- Proposer des fiches techniques sur des déchets spécifiques (ex : peintures, cartouches d’encre…)
- Participer à la réalisation de supports de communication
- Établir le diagnostic des déchets des services (sites administratifs et techniques, crèches, salles de sport…)
- Participer aux simulations tarifaires et préconisations
- Organiser les moyens pour effectuer le tri (référents pour aller déposer aux points tri, proposition de contenants pour la pré-collecte, fiches protocoles…)
- Proposer des fiches techniques sur des déchets spécifiques (ex : peintures, cartouches d’encre…)
- Participer à la réalisation de supports de communication
Profils recherchés
- Ce stage s’adresse aux étudiant(e)s issu(e)s de formation niveau bac +2 et plus en environnement, gestion des déchets, développement durable ou environnement territorial
- Autonomie, organisation, esprit d’initiative
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de communication
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, Excel…)
- Permis B
- Autonomie, organisation, esprit d’initiative
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de communication
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, Excel…)
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
Agnès Cavart – a.cavart@dinan-agglomeration.fr – 06 64 70 48 53
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV pour candidater
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.