Agent / agente voirie - conducteur / conductrice d’engins routiers spécifiques
Offre n° O022251210001033
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 boulevard Simone Veil, Matignon (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dinan Agglomération recrute au sein de son service travaux un agent ou une agente en charge de l’entretien de la voirie.
L’agent participera à la réalisation de tous les travaux liés à l’entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments
L’agent participera à la réalisation de tous les travaux liés à l’entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de l’antenne technique de Plancoët-Matignon, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
• Réalisation de tous les travaux d’entretien de la voirie
• Conduite d’engins spécifiques (bi-répandeur, tractopelle, tracteur, compacteur, …)
• Conducteur PL
• Entretien des matériels (lavage, entretien courant, niveaux…)
• Entretien secondaire (espaces verts et divers travaux d’entretien)
• Réalisation de tous les travaux d’entretien de la voirie
• Conduite d’engins spécifiques (bi-répandeur, tractopelle, tracteur, compacteur, …)
• Conducteur PL
• Entretien des matériels (lavage, entretien courant, niveaux…)
• Entretien secondaire (espaces verts et divers travaux d’entretien)
Profils recherchés
• Permis B et C (indispensable)
• Permis EC (apprécié)
• Aptitude au travail physique
• Polyvalence appréciée
• Sens du travail en équipe
• Connaitre les règles relatives à la signalisation temporaire
• Formation conduite en sécurité des engins
• Permis EC (apprécié)
• Aptitude au travail physique
• Polyvalence appréciée
• Sens du travail en équipe
• Connaitre les règles relatives à la signalisation temporaire
• Formation conduite en sécurité des engins
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
Régime indemnitaire afférent aux fonctions
Action sociale (CNAS, chèques cadhoc)
Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire)
Forfait mobilité durable
Régime indemnitaire afférent aux fonctions
Action sociale (CNAS, chèques cadhoc)
Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire)
Forfait mobilité durable
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.