Aide-soignant (e)
Offre n° O022251210001349
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue des Châtaigniers, Hillion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SEGUR + Prime grand âge et RIFSEEP selon profil
Descriptif de l'emploi
EHPAD – 63 résidents
Service : Hébergement permanent / temporaire/ Unité sécurisée
Au sein d’un établissement accueillant 63 résidents, l’Aide-Soignant(e) contribue à l’accompagnement quotidien des personnes âgées dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie personnalisé. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, IDEC, psychologue…), vous participez pleinement à la qualité de l’accompagnement et au bien-être des résidents.
Missions principales
1. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
Aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage.
Assistance aux déplacements, installation et prévention des chutes.
Aide à la prise des repas et à l’hydratation.
Participation au coucher et au lever dans le respect des rythmes individuels.
2. Surveillance et soins d’hygiène
Réalisation des soins d’hygiène et de confort.
Observation de l’état général du résident et transmission des informations à l’équipe soignante.
Participation à la prévention des escarres, de la dénutrition et des troubles liés au vieillissement.
Respect strict des protocoles d’hygiène, d’asepsie et des règles de sécurité.
3. Participation au projet de soins
Contribution à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident.
Participation aux transmissions écrites et orales (logiciel Titan, réunions d’équipe).
Travail en coordination avec les infirmiers, médecins, psychologues et autres professionnels.
4. Animation et lien social
Participation aux activités de stimulation, animations et temps collectifs.
Maintien d’une relation bienveillante, attentive et respectueuse avec les résidents et les familles.
Compétences et qualités requises
Diplôme d’Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent.
Sens de l’écoute, patience, empathie.
Rigueur, organisation et respect des procédures.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Résistance physique et émotionnelle adaptée au public âgé.
Conditions de travail
Poste à temps complet, travail en horaires matin, soir, coupe, week-end et jours fériés selon roulement.
Service : Hébergement permanent / temporaire/ Unité sécurisée
Au sein d’un établissement accueillant 63 résidents, l’Aide-Soignant(e) contribue à l’accompagnement quotidien des personnes âgées dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie personnalisé. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, IDEC, psychologue…), vous participez pleinement à la qualité de l’accompagnement et au bien-être des résidents.
Missions principales
1. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
Aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage.
Assistance aux déplacements, installation et prévention des chutes.
Aide à la prise des repas et à l’hydratation.
Participation au coucher et au lever dans le respect des rythmes individuels.
2. Surveillance et soins d’hygiène
Réalisation des soins d’hygiène et de confort.
Observation de l’état général du résident et transmission des informations à l’équipe soignante.
Participation à la prévention des escarres, de la dénutrition et des troubles liés au vieillissement.
Respect strict des protocoles d’hygiène, d’asepsie et des règles de sécurité.
3. Participation au projet de soins
Contribution à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident.
Participation aux transmissions écrites et orales (logiciel Titan, réunions d’équipe).
Travail en coordination avec les infirmiers, médecins, psychologues et autres professionnels.
4. Animation et lien social
Participation aux activités de stimulation, animations et temps collectifs.
Maintien d’une relation bienveillante, attentive et respectueuse avec les résidents et les familles.
Compétences et qualités requises
Diplôme d’Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent.
Sens de l’écoute, patience, empathie.
Rigueur, organisation et respect des procédures.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Résistance physique et émotionnelle adaptée au public âgé.
Conditions de travail
Poste à temps complet, travail en horaires matin, soir, coupe, week-end et jours fériés selon roulement.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
* Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident, en fonction des besoins et de l'autonomie de chacun et tout en respectant l'intimité des résidents
* Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers et aux transferts
* Veiller au maintien de l'autonomie du résident
* Assurer la prise médicamenteuse sur délégation de l'IDE
* Effectuer les préventions d'escarres
* Effectuer les petits soins paramédicaux sous délégation de l'IDE
* Participer à l'accueil du nouveau résident et contribue à son intégration dans l'établissement
* Participer au recueil de données concernant les habitudes de vie des résidents
* Veiller à la qualité relationnelle de la personne âgée et de son entourage
* Veiller à une bonne alimentation et au respect des régimes alimentaires
* Accompagner les résidents en fin de vie
* Assurer des transmissions orales, écrites et/ou informatiques
* Gèrer les stocks de protection et de fournitures d'hygiène et passe les commandes auprès des fournisseurs retenus par la direction
* Servir les repas
* Aider aux repas les résidents nécessitant une aide
* Débarrasser et nettoyer les tables
Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (chambre, salle de bain) en équipe avec les A.S.H.
* Participer en équipe avec les A.S.H. à l'entretien des espaces collectifs
* Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident, en fonction des besoins et de l'autonomie de chacun et tout en respectant l'intimité des résidents
* Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers et aux transferts
* Veiller au maintien de l'autonomie du résident
* Assurer la prise médicamenteuse sur délégation de l'IDE
* Effectuer les préventions d'escarres
* Effectuer les petits soins paramédicaux sous délégation de l'IDE
* Participer à l'accueil du nouveau résident et contribue à son intégration dans l'établissement
* Participer au recueil de données concernant les habitudes de vie des résidents
* Veiller à la qualité relationnelle de la personne âgée et de son entourage
* Veiller à une bonne alimentation et au respect des régimes alimentaires
* Accompagner les résidents en fin de vie
* Assurer des transmissions orales, écrites et/ou informatiques
* Gèrer les stocks de protection et de fournitures d'hygiène et passe les commandes auprès des fournisseurs retenus par la direction
* Servir les repas
* Aider aux repas les résidents nécessitant une aide
* Débarrasser et nettoyer les tables
Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (chambre, salle de bain) en équipe avec les A.S.H.
* Participer en équipe avec les A.S.H. à l'entretien des espaces collectifs
Profils recherchés
* Diplôme professionnel d'Aide-Soignante
* Concours d'Aide-soignante de la Fonction Publique Territoriale
* Connaissance des personnes âgées et de la psychologie du vieillissement
Qualités requises
* Capacité d'évaluation des besoins de la personne accueillie
* Sens de l'organisation
* Dynamisme et maîtrise de soi
* Conscience professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'écoute du résident et de sa famille
* Aptitude à se servir du matériel ergonomique mis à disposition
* Faire preuve de discrétion et de confidentialité
* Concours d'Aide-soignante de la Fonction Publique Territoriale
* Connaissance des personnes âgées et de la psychologie du vieillissement
Qualités requises
* Capacité d'évaluation des besoins de la personne accueillie
* Sens de l'organisation
* Dynamisme et maîtrise de soi
* Conscience professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'écoute du résident et de sa famille
* Aptitude à se servir du matériel ergonomique mis à disposition
* Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0296773737
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à:
Madame la Présidente du CCAS
10 rue des châtaigniers
22120 HILLION
ou par mail : secretariat@ehpad-hillion.fr
Madame la Présidente du CCAS
10 rue des châtaigniers
22120 HILLION
ou par mail : secretariat@ehpad-hillion.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.