Chargé.e d'accueil et d'entretien site aquatique
Offre n° O022251218001101
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Gare, Merdrignac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Loudéac Communauté dispose de deux sites aquatiques avec Les Aquatides à Loudéac et Aquaval à Merdrignac.
Le site Aquaval se modernise en passant en bassin nordique ouvert sur 10 mois de l’année.
A ce titre, nous recherchons deux chargé.es d’accueil et d’entretien. (un poste temps plein et un à 28h semaine)
Sous la supervision du responsable du service sports aquatiques, par votre présence et missions, vous contribuerez au confort et sécurité des usagers, au bon état de propreté du site et qualité de l’accueil.
Le site Aquaval se modernise en passant en bassin nordique ouvert sur 10 mois de l’année.
A ce titre, nous recherchons deux chargé.es d’accueil et d’entretien. (un poste temps plein et un à 28h semaine)
Sous la supervision du responsable du service sports aquatiques, par votre présence et missions, vous contribuerez au confort et sécurité des usagers, au bon état de propreté du site et qualité de l’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à l’accueil du site et la gestion administrative
Accueillir, guider, renseigner et assister les usagers.
Enregistrer, contrôler les entrées, réguler les flux d’utilisateurs.
Percevoir les droits d’entrée
Tenir à jour les documents de régie, les états, bordereaux, factures…
Effectuer les dépôts de régie
Assurer le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels. Informer et orienter les différents types d’utilisateurs. Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques (cours, animations...).
Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours Faire appliquer les consignes du règlement intérieur. Surveiller des espaces vestiaires et gérer des flux. Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité… Gérer les éventuels tensions ou réclamations usagers
Missions relatives à l’entretien du site : Exécuter les taches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobilier...). Utiliser les outils de nettoyage à disposition (mono-brosse, auto-laveuse, aspirateur, arrosoir, pulvérisateur...) ainsi que les produits chimiques en respectant les consignes d’utilisation
Trier et évacuer les déchets. Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...).
Activités complémentaires :
Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité… Faire Remonter les points bloquants et proposer des solutions. Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mises en place. Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité. Assurer périodiquement l'ouverture et la fermeture de l’établissement. Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service sur Merdrignac ou pour les Aquatides à Loudéac Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d’évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d’emploi.
Accueillir, guider, renseigner et assister les usagers.
Enregistrer, contrôler les entrées, réguler les flux d’utilisateurs.
Percevoir les droits d’entrée
Tenir à jour les documents de régie, les états, bordereaux, factures…
Effectuer les dépôts de régie
Assurer le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels. Informer et orienter les différents types d’utilisateurs. Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques (cours, animations...).
Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours Faire appliquer les consignes du règlement intérieur. Surveiller des espaces vestiaires et gérer des flux. Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité… Gérer les éventuels tensions ou réclamations usagers
Missions relatives à l’entretien du site : Exécuter les taches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobilier...). Utiliser les outils de nettoyage à disposition (mono-brosse, auto-laveuse, aspirateur, arrosoir, pulvérisateur...) ainsi que les produits chimiques en respectant les consignes d’utilisation
Trier et évacuer les déchets. Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...).
Activités complémentaires :
Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité… Faire Remonter les points bloquants et proposer des solutions. Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mises en place. Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité. Assurer périodiquement l'ouverture et la fermeture de l’établissement. Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service sur Merdrignac ou pour les Aquatides à Loudéac Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d’évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d’emploi.
Profils recherchés
Savoir
- Maitrise de l'outil informatique et d’un logiciel de caisse
- Connaitre et faire appliquer le POSS et RI de la structure
- Maîtriser les procédures liées aux manipulations de produits dangereux et protocoles de nettoyage
- Savoir gérer des urgences, travailler avec discernement et dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
Savoir-être
- Ponctualité, rigueur
- Bonne présentation et aisance en expression orale
- Sens de l’écoute
- Savoir travailler en équipe, polyvalence
- Sens du service public
PSC1
Nécessité de savoir nager
Poste basé sur Merdrignac
Interventions ponctuelles sur Loudéac lors des périodes de fermeture Aquaval ou soutien administratif sur d’autres accueil de Loudéac Communauté.
Temps de travail : 1 poste à temps plein et un poste à 28h
Cycle de travail : Cycle annualisé avec travail en soirée _ Travail le samedi journée et dimanche matin
Type de contrat : emploi permanent
Catégorie C
Ensemble des grades des cadres d’emplois d’adjoints administratifs territoriaux
- Maitrise de l'outil informatique et d’un logiciel de caisse
- Connaitre et faire appliquer le POSS et RI de la structure
- Maîtriser les procédures liées aux manipulations de produits dangereux et protocoles de nettoyage
- Savoir gérer des urgences, travailler avec discernement et dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
Savoir-être
- Ponctualité, rigueur
- Bonne présentation et aisance en expression orale
- Sens de l’écoute
- Savoir travailler en équipe, polyvalence
- Sens du service public
PSC1
Nécessité de savoir nager
Poste basé sur Merdrignac
Interventions ponctuelles sur Loudéac lors des périodes de fermeture Aquaval ou soutien administratif sur d’autres accueil de Loudéac Communauté.
Temps de travail : 1 poste à temps plein et un poste à 28h
Cycle de travail : Cycle annualisé avec travail en soirée _ Travail le samedi journée et dimanche matin
Type de contrat : emploi permanent
Catégorie C
Ensemble des grades des cadres d’emplois d’adjoints administratifs territoriaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0296660909
Informations complémentaires
Prise de poste souhaitée : 1/03/2026 ( en fonction de l’ouverture officielle du site)
Date limite de candidature : 18/01/2026
Candidature à adresser à l’attention de M Le Président : CV accompagné d’une lettre de motivation
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE 4 blvd de la gare 22600 LOUDEAC
Date limite de candidature : 18/01/2026
Candidature à adresser à l’attention de M Le Président : CV accompagné d’une lettre de motivation
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE 4 blvd de la gare 22600 LOUDEAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.