Agent de police municipale / Adjoint au chef de service (h/f)
Offre n° O022251219001257
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plérin, votre avenir commence ici !
Plérin, cinquième ville des Côtes d'Armor, est une petite pépite littorale qui séduit près de 15 000 habitants grâce à son cadre de vie exceptionnel. Entre mer, nature et services de qualité, elle bénéficie également d'une proximité avec l’agglomération de Saint-Brieuc (152 000 habitants), alliant ainsi le calme de la côte à l'effervescence urbaine.
En tant que collectivité à taille humaine, Plérin accorde une attention particulière à la prévention des risques au travail, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses 375 agents, répartis dans une soixantaine de métiers.
Travailler ici, c'est non seulement profiter d'un environnement agréable, mais aussi d'une démarche proactive en matière de prévention des risques, pour un cadre professionnel sécurisé et serein. Une véritable bouffée d'air frais !
Plérin, cinquième ville des Côtes d'Armor, est une petite pépite littorale qui séduit près de 15 000 habitants grâce à son cadre de vie exceptionnel. Entre mer, nature et services de qualité, elle bénéficie également d'une proximité avec l’agglomération de Saint-Brieuc (152 000 habitants), alliant ainsi le calme de la côte à l'effervescence urbaine.
En tant que collectivité à taille humaine, Plérin accorde une attention particulière à la prévention des risques au travail, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses 375 agents, répartis dans une soixantaine de métiers.
Travailler ici, c'est non seulement profiter d'un environnement agréable, mais aussi d'une démarche proactive en matière de prévention des risques, pour un cadre professionnel sécurisé et serein. Une véritable bouffée d'air frais !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Chênes, Plérin (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
18/03/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
ISFE : part fixe 30% + part variable
Descriptif de l'emploi
La police municipale de Plérin agit au quotidien pour la sécurité et la qualité de vie des habitants. Ilôtage, prévention, interventions : vous êtes au contact direct du terrain, en lien avec les services municipaux et les forces de l’ordre. Rejoignez une équipe à taille humaine, investie dans une mission de service public essentielle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité du Maire et du chef de service, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous mettez en œuvre les orientations municipales en matière de prévention et de surveillance du territoire communal.
Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Participation au management opérationnel de l’équipe en lien avec le chef de service (transmission des consignes données, participation à la gestion administrative et à la veille réglementaire)
Missions annexes :
Vous veillez à la sécurisation de certaines manifestations patriotiques, culturelles ou sportives organisées par la municipalité.
Vous collaborez avec les forces de sécurité de l’Etat, les pompiers (manifestations, accidents…), les postes de secours des plages surveillées.
Missions ponctuelles :
Vous participez aux rappels à l’ordre en lien avec l’Adjoint au Maire en charge de la sécurité.
En l’absence du chef de service, vous le remplacez dans ses missions.
Activités régulières :
Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
• Prendre des mesures pour assurer la sécurité des personnes et des biens
• Effectuer des missions d’îlotage, des missions de proximité
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement (verbalisation des infractions, contrôles de vitesse au moyen du cinémomètre TRUSPEED)
• Surveiller les entrées et sorties scolaires et assurer la sécurité aux abords des écoles
• Organisation et coordination de l’animation des actions de prévention routière
• Assurer la surveillance de l’environnement (dépôts sauvages), les mises-en fourrière des véhicules en stationnement abusif et gênant
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et dans le service
• Développer l’information et le dialogue auprès de la population
• Rédiger les comptes rendus de mission, mains courantes, rapports et procès-verbaux
• Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires
Participation à l’encadrement opérationnel des agents du service et des renforts saisonniers
- Plus largement toutes missions dévolues aux policiers municipaux telles que définies dans le projet de service de la police municipale -
Sous l’autorité du Maire et du chef de service, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous mettez en œuvre les orientations municipales en matière de prévention et de surveillance du territoire communal.
Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Participation au management opérationnel de l’équipe en lien avec le chef de service (transmission des consignes données, participation à la gestion administrative et à la veille réglementaire)
Missions annexes :
Vous veillez à la sécurisation de certaines manifestations patriotiques, culturelles ou sportives organisées par la municipalité.
Vous collaborez avec les forces de sécurité de l’Etat, les pompiers (manifestations, accidents…), les postes de secours des plages surveillées.
Missions ponctuelles :
Vous participez aux rappels à l’ordre en lien avec l’Adjoint au Maire en charge de la sécurité.
En l’absence du chef de service, vous le remplacez dans ses missions.
Activités régulières :
Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
• Prendre des mesures pour assurer la sécurité des personnes et des biens
• Effectuer des missions d’îlotage, des missions de proximité
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement (verbalisation des infractions, contrôles de vitesse au moyen du cinémomètre TRUSPEED)
• Surveiller les entrées et sorties scolaires et assurer la sécurité aux abords des écoles
• Organisation et coordination de l’animation des actions de prévention routière
• Assurer la surveillance de l’environnement (dépôts sauvages), les mises-en fourrière des véhicules en stationnement abusif et gênant
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et dans le service
• Développer l’information et le dialogue auprès de la population
• Rédiger les comptes rendus de mission, mains courantes, rapports et procès-verbaux
• Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires
Participation à l’encadrement opérationnel des agents du service et des renforts saisonniers
- Plus largement toutes missions dévolues aux policiers municipaux telles que définies dans le projet de service de la police municipale -
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire :
Solides connaissances de la règlementation et des procédures en matière de police municipale
Aptitude à la rédaction
Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (YPOK)
Agréments pour le port des bâtons et de la Lacrymogène souhaités
Savoir être :
Sens des responsabilités et rigueur dans l’organisation
Qualités relationnelles, de dialogue, d’écoute et de communication
Capacité de discernement et discrétion
Autonomie et disponibilité (contraintes horaires)
Sens du service public et du travail en équipe
Solides connaissances de la règlementation et des procédures en matière de police municipale
Aptitude à la rédaction
Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (YPOK)
Agréments pour le port des bâtons et de la Lacrymogène souhaités
Savoir être :
Sens des responsabilités et rigueur dans l’organisation
Qualités relationnelles, de dialogue, d’écoute et de communication
Capacité de discernement et discrétion
Autonomie et disponibilité (contraintes horaires)
Sens du service public et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0296798200
Informations complémentaires
Horaires :
En période scolaire : 8h00-12h00 et 13h30-17h30
En période de vacances scolaires : 9h00-12h00 et 13h30-17h30
Durant les mois de juillet et août, les agents prennent leurs congés à suivre et les horaires sont les suivants : 9h00-12h00 et 14h00- 18h00.
Variabilité des horaires selon manifestations ponctuelles ou évènements
Avantages liés à la collectivité :
CIA, prime annuelle, forfait mobilités durables, prime de soutien au pouvoir d’achat sous conditions de ressources, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire » de 14€/m si adhésion au contrat-groupe, participation employeur aux risques santé de 15€ à 20€ /m si adhésion au contrat-groupe,
CNAS, COS, Amicale du personnel
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Adresser candidature, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, - Direction des Ressources Humaines - CS 30310 - 22193 PLERIN cedex
En période scolaire : 8h00-12h00 et 13h30-17h30
En période de vacances scolaires : 9h00-12h00 et 13h30-17h30
Durant les mois de juillet et août, les agents prennent leurs congés à suivre et les horaires sont les suivants : 9h00-12h00 et 14h00- 18h00.
Variabilité des horaires selon manifestations ponctuelles ou évènements
Avantages liés à la collectivité :
CIA, prime annuelle, forfait mobilités durables, prime de soutien au pouvoir d’achat sous conditions de ressources, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire » de 14€/m si adhésion au contrat-groupe, participation employeur aux risques santé de 15€ à 20€ /m si adhésion au contrat-groupe,
CNAS, COS, Amicale du personnel
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Adresser candidature, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, - Direction des Ressources Humaines - CS 30310 - 22193 PLERIN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.