Responsable déchèteries
Offre n° O022251230000832
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son services Déchèteries un(e) Responsable déchèteries.
Missions / conditions d'exercice
Responsable du service Déchèteries (11 sites), contexte de forts tonnages à diminuer, projet de contrôle d'accès.
Encadrement de l’équipe:
- Organiser et planifier les activités du service déchèteries
- Piloter et mettre en œuvre l’activité des agents, donner du sens aux décisions de la direction
- Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes et avec les usagers de sites
- Garant des procédures de contrôle,
-Repérer les dysfonctionnements
- Définit les besoins humains du service pour faciliter la mission de l'agent planificateur,
- Organiser des réunions d’équipe, proposer les formations adapter aux besoins,
- Veiller à l’application des règlements internes de service, des règles de la collectivité et l’application stricte des consignes de sécurité
- Suivre, en lien avec les services supports au siège, les besoins en formation des agents (permis, CACES, habilitations…)
- Organiser, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, les entretiens de recrutement des agents contractuels
- Prioriser ou hiérarchiser les interventions
- Relais de la direction auprès du chef d'équipe voir des équipes
- Diffuser aux agents l'ensemble des documents nécessaires à la bonne exécution de leurs tâches
- Favoriser la participation et l’expression des agents
Organisation, Coordination, Suivi et Optimisation des déchèteries
- Formuler des propositions afin d’optimiser l’organisation des déchèteries, proposer des améliorations de la valorisation,
- Gérer les relations avec les partenaires institutionnels, privés et publics (DREAL, eco organismes, SMITRED, prestataires privés)
- Renseigner les interfaces pour les enlèvements de déchets, suivre les demandes d'enlèvement des déchets,
- Renseigner les tableaux de bord,
- Veiller à la propreté des sites, Demander et suivre les réparations,
- Suivre le bon déroulement des facturations aux professionnels,
- Répondre aux usagers,
- Rédiger les CCTP des marchés publics concernant les déchèteries,
- Participer à la gestion administrative et budgétaire de la Direction de la Prévention et de la Gestion des Déchets
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie
Encadrement de l’équipe:
- Organiser et planifier les activités du service déchèteries
- Piloter et mettre en œuvre l’activité des agents, donner du sens aux décisions de la direction
- Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes et avec les usagers de sites
- Garant des procédures de contrôle,
-Repérer les dysfonctionnements
- Définit les besoins humains du service pour faciliter la mission de l'agent planificateur,
- Organiser des réunions d’équipe, proposer les formations adapter aux besoins,
- Veiller à l’application des règlements internes de service, des règles de la collectivité et l’application stricte des consignes de sécurité
- Suivre, en lien avec les services supports au siège, les besoins en formation des agents (permis, CACES, habilitations…)
- Organiser, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, les entretiens de recrutement des agents contractuels
- Prioriser ou hiérarchiser les interventions
- Relais de la direction auprès du chef d'équipe voir des équipes
- Diffuser aux agents l'ensemble des documents nécessaires à la bonne exécution de leurs tâches
- Favoriser la participation et l’expression des agents
Organisation, Coordination, Suivi et Optimisation des déchèteries
- Formuler des propositions afin d’optimiser l’organisation des déchèteries, proposer des améliorations de la valorisation,
- Gérer les relations avec les partenaires institutionnels, privés et publics (DREAL, eco organismes, SMITRED, prestataires privés)
- Renseigner les interfaces pour les enlèvements de déchets, suivre les demandes d'enlèvement des déchets,
- Renseigner les tableaux de bord,
- Veiller à la propreté des sites, Demander et suivre les réparations,
- Suivre le bon déroulement des facturations aux professionnels,
- Répondre aux usagers,
- Rédiger les CCTP des marchés publics concernant les déchèteries,
- Participer à la gestion administrative et budgétaire de la Direction de la Prévention et de la Gestion des Déchets
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie
Profils recherchés
• Vous êtes autonome avec de vraies capacités de manager pour savoir faire adhérer les équipes aux projets développés par la collectivité
• Vous avez une première expérience réussie dans la gestion d'équipes techniques
• Vous avez une appétence pour les sujets environnementaux avec l'envie de faire progresser la valorisation
• Communication et capacité d’écoute
• Maîtrise des logiciels informatiques du service (pack Windows, carte interactive, service web de commande en lignes d’enlèvements de déchets, suivi de fréquentation des déchèteries)
• Méthodes et filières de collecte, valorisation et de traitement des déchets
• Technologies informatiques métier
• Procédures de suivi
• Environnement territorial
Contraintes liées au poste
• Participer avec les autres encadrants à l‘astreinte du service pour assurer la continuité du service
• Travail possible le samedi
• Vous avez une première expérience réussie dans la gestion d'équipes techniques
• Vous avez une appétence pour les sujets environnementaux avec l'envie de faire progresser la valorisation
• Communication et capacité d’écoute
• Maîtrise des logiciels informatiques du service (pack Windows, carte interactive, service web de commande en lignes d’enlèvements de déchets, suivi de fréquentation des déchèteries)
• Méthodes et filières de collecte, valorisation et de traitement des déchets
• Technologies informatiques métier
• Procédures de suivi
• Environnement territorial
Contraintes liées au poste
• Participer avec les autres encadrants à l‘astreinte du service pour assurer la continuité du service
• Travail possible le samedi
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.