Directeur(trice) du centre nautique
Offre n° O022260106001174
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville BP 147, Perros-Guirec (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
03/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + Prime de Fin d’Année / Avantages sociaux : CNAS + Participation employeur à la complémentaire santé et à la garantie de salaire + Titres-restaurant
Descriptif de l'emploi
Perros-Guirec, ville de 8 000 habitants, station de tourisme surclassée 20 à 40 000 habitants située au cœur de la Côte de Granit Rose, est une ville dynamique et attrayante, en forte croissance touristique, commerciale et immobilière qui favorise la qualité de vie, un haut niveau de service pour toutes les générations et la préservation de ses Espaces Naturels.
Missions :
Le centre nautique municipal joue un rôle structurant dans le développement du nautisme, l’animation du territoire et l’attractivité touristique. Sous la responsabilité de l’Adjoint aux activités nautiques et aux plages et sous l’autorité de la Direction Générale des Services, le/la Directeur(trice) du Centre Nautique assure le pilotage stratégique, la gestion globale et le développement du service.
Missions :
Le centre nautique municipal joue un rôle structurant dans le développement du nautisme, l’animation du territoire et l’attractivité touristique. Sous la responsabilité de l’Adjoint aux activités nautiques et aux plages et sous l’autorité de la Direction Générale des Services, le/la Directeur(trice) du Centre Nautique assure le pilotage stratégique, la gestion globale et le développement du service.
Missions / conditions d'exercice
Détails des missions :
Organisation et fonctionnement du service :
• Organisation de la pratique des activités nautiques dans le respect des réglementations en vigueur
• Supervision de l’animation terre/mer et du fonctionnement global du centre (locaux, matériel), en lien avec le coordinateur nautique
• Planification de l’ensemble des activités nautiques : voile scolaire, classes de mer, groupes, balades nautiques, stages et locations
• Coordination et organisation des manifestations nautiques (fêtes nautiques, régates, championnats), en lien avec les associations nautiques et en lien avec le responsable de l’administration générale
Management et ressources humaines :
• Gestion des ressources humaines du service : plannings, congés, formations, horaires, recrutements, évaluations annuelles
• Animation des réunions de service et encadrement des équipes permanentes et saisonnières
• Encadrement ponctuel des activités nautiques sur l’eau
• Responsable Technique Qualifié selon les plannings
Gestion administrative et financière :
• Pilotage de la gestion financière du centre nautique en lien avec le service Finances : élaboration des budgets (primitif, supplémentaire), décisions modificatives, suivi budgétaire, compte financier unique et propositions tarifaires
• Organisation de la gestion des groupes en collaboration avec l’agent en charge de l’accueil : contacts, devis, programmes, validation et facturation.
Communication et promotion :
• Conception et déploiement d’un plan de communication et de promotion du service
• Développement de partenariats avec les hébergeurs, offices de tourisme et entreprises.
• Travail en lien étroit avec le service communication de la ville (site internet, réseaux sociaux, plateformes touristiques).
Organisation et fonctionnement du service :
• Organisation de la pratique des activités nautiques dans le respect des réglementations en vigueur
• Supervision de l’animation terre/mer et du fonctionnement global du centre (locaux, matériel), en lien avec le coordinateur nautique
• Planification de l’ensemble des activités nautiques : voile scolaire, classes de mer, groupes, balades nautiques, stages et locations
• Coordination et organisation des manifestations nautiques (fêtes nautiques, régates, championnats), en lien avec les associations nautiques et en lien avec le responsable de l’administration générale
Management et ressources humaines :
• Gestion des ressources humaines du service : plannings, congés, formations, horaires, recrutements, évaluations annuelles
• Animation des réunions de service et encadrement des équipes permanentes et saisonnières
• Encadrement ponctuel des activités nautiques sur l’eau
• Responsable Technique Qualifié selon les plannings
Gestion administrative et financière :
• Pilotage de la gestion financière du centre nautique en lien avec le service Finances : élaboration des budgets (primitif, supplémentaire), décisions modificatives, suivi budgétaire, compte financier unique et propositions tarifaires
• Organisation de la gestion des groupes en collaboration avec l’agent en charge de l’accueil : contacts, devis, programmes, validation et facturation.
Communication et promotion :
• Conception et déploiement d’un plan de communication et de promotion du service
• Développement de partenariats avec les hébergeurs, offices de tourisme et entreprises.
• Travail en lien étroit avec le service communication de la ville (site internet, réseaux sociaux, plateformes touristiques).
Profils recherchés
Passionné(e) par le nautisme, vous avez une formation et une pratique confirmées dans les domaines du nautisme, du sport et du management. Vous avez une expérience confirmée dans la direction ou la coordination d’une structure nautique ou sportive. Vous avez le sens des responsabilités et du service public. Manager d’expérience, vous savez fédérer les équipes et mettre en œuvre un projet de service ambitieux. Doté de fortes capacités relationnelles, vous êtes force de proposition pour développer les prestations du service et déployer une communication adaptée.
Diplômes : BEES / DEJEPS / BPJEPS.
Diplômes : BEES / DEJEPS / BPJEPS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296490265
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Candidature à adresser, au plus tard le 3 février 2026, à l'attention de Monsieur le Maire de Perros-Guirec, Hôtel de ville, BP 147, 22700 PERROS-GUIREC ou par mail servicedupersonnel@perros-guirec.com
Candidature à adresser, au plus tard le 3 février 2026, à l'attention de Monsieur le Maire de Perros-Guirec, Hôtel de ville, BP 147, 22700 PERROS-GUIREC ou par mail servicedupersonnel@perros-guirec.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.