Coordinateur/trice nautique - Adjoint(e) au Directeur du centre nautique (H/F)
Offre n° O022260107000896
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville BP 147, Perros-Guirec (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + Prime de Fin d’Année / Avantages sociaux : CNAS + Participation employeur à la complémentaire santé et à la garantie de salaire + Titres-restaurant
Descriptif de l'emploi
Le centre nautique municipal joue un rôle structurant dans le développement du nautisme, l’animation du territoire et l’attractivité touristique de la Commune. Sous la responsabilité du Directeur du Centre Nautique, le/la Coordinateur(trice) du Centre Nautique assure l’organisation et l’encadrement des activités nautiques proposées à tous les publics. Véritable référent technique et pédagogique, il participe activement à l’encadrement des activités nautiques sur l’eau et au pilotage du service en assurant l’intérim de la direction en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et coordination des activités nautiques :
• Responsable Technique Qualifié
• Élaboration et gestion du planning des activités
• Organisation du planning « tâches à réaliser » en lien avec le référent du matériel
• Garant du bon fonctionnement des activités nautiques
Formation et développement des compétences :
• Organisation et coordination des formations nautiques (stages niveaux 4 et 5, CQP AMV)
• Coordination des formations avec les clubs partenaires, le CDV22 et la Ligue de Bretagne de Voile
• Suivi administratif des dossiers des formateurs et moniteurs
Encadrement des activités nautiques sur l’eau (équivalent à environ 60 % du temps de travail) :
• Encadrement direct de certaines activités nautiques sur l’eau selon le planning réalisé en concertation avec le Directeur
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique collectif
• Organisation de la préparation technique des séances (matériel, sécurité, logistique)
Encadrement et coordination des équipes en tant que référent pédagogique :
• Organisation des plannings du personnel
• Participation aux recrutements en lien avec le Directeur et le service RH
• Suivi, conseil et contrôle de l’exécution du travail
Développement et promotion des activités, en lien avec le Directeur :
• Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du Centre Nautique
• Participation à la commercialisation des produits et services nautiques
• Participer à la création et à l’animation des outils de communication (site internet, réseaux sociaux, supports promotionnels)
• Être force de proposition pour le développement de nouvelles activités
Fonctions transversales :
• Participation à l’élaboration du projet de service
• Participation à la préparation des budgets et à l’optimisation des achats et ventes
• Représentant de la collectivité lors d’événements nautiques
• Intérim du Directeur en son absence
Compétences techniques :
• Organisation et gestion de plannings
• Coordination de projets et d’équipes
• Capacité à développer et promouvoir des activités
• Analyse, suivi et évaluation des actions mises en œuvre
Qualités professionnelles :
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Autonomie, adaptabilité et esprit d’initiative
• Solides capacités relationnelles et sens de la communication
• Esprit d’équipe et forte implication professionnelle
• Responsable Technique Qualifié
• Élaboration et gestion du planning des activités
• Organisation du planning « tâches à réaliser » en lien avec le référent du matériel
• Garant du bon fonctionnement des activités nautiques
Formation et développement des compétences :
• Organisation et coordination des formations nautiques (stages niveaux 4 et 5, CQP AMV)
• Coordination des formations avec les clubs partenaires, le CDV22 et la Ligue de Bretagne de Voile
• Suivi administratif des dossiers des formateurs et moniteurs
Encadrement des activités nautiques sur l’eau (équivalent à environ 60 % du temps de travail) :
• Encadrement direct de certaines activités nautiques sur l’eau selon le planning réalisé en concertation avec le Directeur
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique collectif
• Organisation de la préparation technique des séances (matériel, sécurité, logistique)
Encadrement et coordination des équipes en tant que référent pédagogique :
• Organisation des plannings du personnel
• Participation aux recrutements en lien avec le Directeur et le service RH
• Suivi, conseil et contrôle de l’exécution du travail
Développement et promotion des activités, en lien avec le Directeur :
• Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du Centre Nautique
• Participation à la commercialisation des produits et services nautiques
• Participer à la création et à l’animation des outils de communication (site internet, réseaux sociaux, supports promotionnels)
• Être force de proposition pour le développement de nouvelles activités
Fonctions transversales :
• Participation à l’élaboration du projet de service
• Participation à la préparation des budgets et à l’optimisation des achats et ventes
• Représentant de la collectivité lors d’événements nautiques
• Intérim du Directeur en son absence
Compétences techniques :
• Organisation et gestion de plannings
• Coordination de projets et d’équipes
• Capacité à développer et promouvoir des activités
• Analyse, suivi et évaluation des actions mises en œuvre
Qualités professionnelles :
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Autonomie, adaptabilité et esprit d’initiative
• Solides capacités relationnelles et sens de la communication
• Esprit d’équipe et forte implication professionnelle
Profils recherchés
Titulaire d’un BEES/BPJEPS Voile et idéalement d’un BP ou CQP kayak, vous recherchez un poste à responsabilités au cœur d’un équipement nautique dynamique. Vous souhaitez allier encadrement sportif, coordination, management et développement des activités nautiques. Vous justifiée d’une expérience confirmée dans l’encadrement et la coordination d’activités nautiques. Organisé(e), autonome et doté(e) d’un fort sens des responsabilités, vous savez encadrer des équipes, gérer des plannings et piloter des projets. Vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre capacité à être force de proposition vous permettent de contribuer activement au développement et à la promotion des activités nautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296490265
Informations complémentaires
Temps complet, annualisé.
Candidature à adresser, au plus tard le 4 février 2026, à l'attention de Monsieur le Maire de Perros-Guirec, Hôtel de ville, BP 147, 22700 PERROS-GUIREC ou par mail servicedupersonnel@perros-guirec.com
Candidature à adresser, au plus tard le 4 février 2026, à l'attention de Monsieur le Maire de Perros-Guirec, Hôtel de ville, BP 147, 22700 PERROS-GUIREC ou par mail servicedupersonnel@perros-guirec.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.