Chef(fe) de service de Police Municipale (h/f)

Offre n° O022260109001168
Publiée le 12/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville BP 147, Perros-Guirec (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE 30%) + NBI + Prime de Fin d’Année
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERROS-GUIREC recrute :

SON CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Cadre d’emploi : Chef de service territorial de Police Municipale (catégorie B)

Poste, à temps complet, à pourvoir à compter du 1er avril 2026

Perros-Guirec, Commune touristique dynamique et attractive, surclassée 20 à 40 000 habitants, recrute pour accompagner l’évolution de sa politique de sécurité de proximité, son (sa) futur(e) Chef(fe) de service.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le Chef de service de Police Municipale assure la direction opérationnelle et administrative du service. Il est également pleinement impliqué dans l’action opérationnelle en assurant une présence régulière sur le terrain afin de garantir l’efficacité et la cohérence des interventions.

• Encadrement et coordination du service :
- Gestion et organisation du service dont la mise en place de l’annualisation, animation d’une équipe de 3 agents de police municipale à l’année et 3 ASVP en saison (gestion des plannings, évaluation, …)
- Définition des priorités d’intervention en cohérence avec les orientations communales, coordination des patrouilles et planification des missions sur l'ensemble du territoire
- Suivi administratif du service : rapports, procédures, tableaux de bord, statistiques, budget

• Mise en œuvre des orientations communales :
- Conseil au Maire et apport de son expertise sur les questions de tranquillité et d'ordre publics
- Proposition d’un plan d'action local de prévention des incivilités et de sécurisation des espaces publics
- Garant de l’application des pouvoirs de police du Maire, de la bonne application des arrêtés municipaux et du Code de la route

• Action de terrain et proximité :
- Garant d’une présence active et visible sur le territoire communal et participation aux patrouilles (îlotage, contrôle de vitesse,…)
- Assure la sécurité et la tranquillité publique
- Développement des contacts avec la population, les commerçants, les associations et les institutions locales
- Prévention et traitement des incivilités du quotidien

• Partenariat et coordination avec les forces de sécurité :
- Collaboration étroite avec la gendarmerie, les services de secours, les services techniques et les services municipaux
- Participation aux réunions de coordination et aux dispositifs de prévention (écoles…) notamment pour l’ensemble des manifestations se déroulant sur le territoire communal
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade de chef de service de police municipale (catégorie B) et vous avez une expérience confirmée d'encadrement dans un service de police municipale qui vous permet d’organiser et fédérer une équipe autour d’objectifs clairs. Vous disposez de qualités humaines telles que le sens du dialogue, une autorité naturelle et l’esprit d'équipe. Doté(e) de réelles capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation, vous maîtrisez le cadre juridique des pouvoir de police du Maire, les procédures judiciaires, les logiciels métiers (RCS, main courante informatisée, LOGIPOL, …). Disponible, rigoureux et réactif, vous faites preuve d’adaptation en fonction des événements et de la saisonnalité.
Vous êtes titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0296490247
Informations complémentaires
Temps de travail :
Temps complet, annualisé.

Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE 30%) + NBI + Prime de Fin d’Année
Avantages sociaux : CNAS + Participation employeur à la complémentaire santé et à la garantie de salaire + Titres-restaurant
Moyens : véhicules de service, armement (B et D), radios, outils de GVE


Contact :
Service RH : 0296490265 / servicedupersonnel@perros-guirec.com

Informations complémentaires :
Candidature à adresser, au plus tard le 12 février 2026, à l'attention de Monsieur le Maire de Perros-Guirec, Hôtel de ville, BP 147, 22700 PERROS-GUIREC ou par mail servicedupersonnel@perros-guirec.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.