Chauffeur.euse manutentionnaire polyvalent.e
Offre n° O022260115001102
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Patrimoine Bâti et Moyens Logistiques, le service logistique se compose de 4 unités : l'unité Propreté urbaine, l'unité Évènementiel et Transport, l'unité Hygiène des locaux et l'unité Parc Auto.
Dans ce contexte la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e : Chauffeur.euse manutentionnaire polyvalent.e
Dans ce contexte la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e : Chauffeur.euse manutentionnaire polyvalent.e
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'unité Évènementiel et Transport l'agent.e est chargé.e d'assurer la conduite des poids lourds, les livraisons, le montage de structure dans le cadre des festivités, du déménagement sur l'ensemble des bâtiment communaux pour les différents service de la mairie.
Sous l'autorité du Responsable de l'unité, vous assurez les missions suivantes dans le cadre de l'entretien des espaces publics :
1. Transport et logistique
* Assurer le transport et la livraison de mobiliers, équipements, et matériels nécessaires aux événements et chantiers municipaux.
* Conduire et manoeuvrer des véhicules poids lourds en toute sécurité sur la voie publique.
* Charger, décharger et organiser le matériel à bord des véhicules en respectant les règles de sécurité et d'optimisation.
2. Installation et aménagement événementiels
* Monter et assembler des structures temporaires (gradins, podiums, tentes, panneaux d'exposition) dans le respect des normes de sécurité.
* Participer à la mise en place d'installations spécifiques pour les événements municipaux (élections, manifestations sportives ou culturelles).
* Installer et maintenir la signalétique sur les chantiers ou zones d'intervention.
3. Maintenance et polyvalence au service de la collectivité
* Entretenir et maintenir en état les matériels, camions, et équipements de manutention, en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement.
* Collaborer avec les différents services municipaux pour répondre aux besoins spécifiques, tout en étant force de proposition.
* Faire preuve d'autonomie, de réactivité, et de flexibilité dans l'exécution des missions, avec un souci constant de la sécurité et de la qualité du service.
Sous l'autorité du Responsable de l'unité, vous assurez les missions suivantes dans le cadre de l'entretien des espaces publics :
1. Transport et logistique
* Assurer le transport et la livraison de mobiliers, équipements, et matériels nécessaires aux événements et chantiers municipaux.
* Conduire et manoeuvrer des véhicules poids lourds en toute sécurité sur la voie publique.
* Charger, décharger et organiser le matériel à bord des véhicules en respectant les règles de sécurité et d'optimisation.
2. Installation et aménagement événementiels
* Monter et assembler des structures temporaires (gradins, podiums, tentes, panneaux d'exposition) dans le respect des normes de sécurité.
* Participer à la mise en place d'installations spécifiques pour les événements municipaux (élections, manifestations sportives ou culturelles).
* Installer et maintenir la signalétique sur les chantiers ou zones d'intervention.
3. Maintenance et polyvalence au service de la collectivité
* Entretenir et maintenir en état les matériels, camions, et équipements de manutention, en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement.
* Collaborer avec les différents services municipaux pour répondre aux besoins spécifiques, tout en étant force de proposition.
* Faire preuve d'autonomie, de réactivité, et de flexibilité dans l'exécution des missions, avec un souci constant de la sécurité et de la qualité du service.
Profils recherchés
Vous êtes polyvalent.e, autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les techniques de manutention, de montage et de livraison en respectant les consignes de sécurité.
Vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un bon sens de l'initiative pour participer activement au bon déroulement des missions logistiques et techniques de la ville.
Permis B et C obligatoires. EC fortement apprécié. Les CACES chariot élévateur et la formation au montage de structures mobiles constituent un atout ; à défaut, la Ville accompagne et prend en charge les formations nécessaires à la prise de poste.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge à 100% par la collectivité (TUB).
- Lieu de travail : Rue des clotûres à Saint-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelle
Date prévisionnelle jury semaine 10 ou 11.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 17 février 2026 votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à l'aide du lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter RIOU Cloé - Responsable de service (cloe.riou @ saint-brieuc.fr) ou RAFFRAY Patrick, Responsable de l'unité
Pour des informations complémentaires sur le volet administratif - Ressources Humaines, merci de contacter CALCINELLI Enzo - Chargé de Recrutement par mail à enzo.calcinelli @ sbaa.fr
Vous maîtrisez les techniques de manutention, de montage et de livraison en respectant les consignes de sécurité.
Vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un bon sens de l'initiative pour participer activement au bon déroulement des missions logistiques et techniques de la ville.
Permis B et C obligatoires. EC fortement apprécié. Les CACES chariot élévateur et la formation au montage de structures mobiles constituent un atout ; à défaut, la Ville accompagne et prend en charge les formations nécessaires à la prise de poste.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge à 100% par la collectivité (TUB).
- Lieu de travail : Rue des clotûres à Saint-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelle
Date prévisionnelle jury semaine 10 ou 11.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 17 février 2026 votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à l'aide du lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter RIOU Cloé - Responsable de service (cloe.riou @ saint-brieuc.fr) ou RAFFRAY Patrick, Responsable de l'unité
Pour des informations complémentaires sur le volet administratif - Ressources Humaines, merci de contacter CALCINELLI Enzo - Chargé de Recrutement par mail à enzo.calcinelli @ sbaa.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.