agent postal

Offre n° O022260120000620
Publiée le 20/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PLEVENON
Lieu de travail
Rue du Cap, Plévenon (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la convention avec la poste, l'agent d'accueil sera chargé de répondre aux demandes des habitants, ainsi que de la gestion de l'agence postale
Missions / conditions d'exercice
Missions:
- Répondre aux demandes
- Secrétariat
- Gestion de l'agence postale
Profils recherchés
Savoir accueillir les habitants
Savoir répondre aux demandes, encaisser
Connaitre le fonctionnement de la commune ainsi que de la poste

Contact et modalités de candidature

Contact
0296413928
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLEVENON
>Rue du Cap
22240 PLEVENON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.