Responsable du Centre Technique Municipal (CTM)
Offre n° O022260121000084
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Pierre Feutren, Paimpol (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du pôle aménagement et équipements, vous aurez en charge d'assurer l'animation et la coordination du Centre Technique Municipal (CTM)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrement :
Superviser le management des équipes du CTM et encadrer les responsables des régies (bâtiment, voirie, propreté, espaces verts, bâtiment, éclairage) ;
Faire respecter les procédures règlementaires et internes de la collectivité (horaires, règles d’hygiènes, sécurité, règlement intérieur, etc.) ;
Arrêter le planning des congés du CTM ;
Organiser les astreintes hebdomadaires ;
Mobiliser et coordonner les équipes lors des évènements exceptionnels programmés (ex Festival du Chant de Marins) ou non (intempéries) ;
Gestion technique du centre :
Coordination générale des demandes et suivi de l’activité du centre technique ;
Veiller à la bonne utilisation des bâtiments, et des espaces extérieurs du centre technique ;
Gérer les stockages de matériels, matériaux, et les déchets ;
Favoriser l’optimisation de l’utilisation des matériels entre les différents services ;
Assurer le Suivi des contrôles règlementaires des équipements ;
Gestion administrative :
Préparer et gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement dédiés au centre en lien avec les responsables concernés ;
Rédiger la partie technique des marchés publics pour la fourniture de matériel ;
Prévoir et assurer le Suivi des formations et des habilitations du personnel ;
Mettre en place des contrôles règlementaires des équipements ;
Coordination technique des Manifestations en lien avec le pôle vie de la cité :
Centralisation des demandes, adaptation aux besoins, planification et répartition des tâches sur les services concernés, coordination des interventions, gestion du matériel de location, participation aux Comités de validation
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- participer aux astreintes
- Suivre le projet de rénovation du centre technique en lien avec le responsable bâtiment
Encadrement :
Superviser le management des équipes du CTM et encadrer les responsables des régies (bâtiment, voirie, propreté, espaces verts, bâtiment, éclairage) ;
Faire respecter les procédures règlementaires et internes de la collectivité (horaires, règles d’hygiènes, sécurité, règlement intérieur, etc.) ;
Arrêter le planning des congés du CTM ;
Organiser les astreintes hebdomadaires ;
Mobiliser et coordonner les équipes lors des évènements exceptionnels programmés (ex Festival du Chant de Marins) ou non (intempéries) ;
Gestion technique du centre :
Coordination générale des demandes et suivi de l’activité du centre technique ;
Veiller à la bonne utilisation des bâtiments, et des espaces extérieurs du centre technique ;
Gérer les stockages de matériels, matériaux, et les déchets ;
Favoriser l’optimisation de l’utilisation des matériels entre les différents services ;
Assurer le Suivi des contrôles règlementaires des équipements ;
Gestion administrative :
Préparer et gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement dédiés au centre en lien avec les responsables concernés ;
Rédiger la partie technique des marchés publics pour la fourniture de matériel ;
Prévoir et assurer le Suivi des formations et des habilitations du personnel ;
Mettre en place des contrôles règlementaires des équipements ;
Coordination technique des Manifestations en lien avec le pôle vie de la cité :
Centralisation des demandes, adaptation aux besoins, planification et répartition des tâches sur les services concernés, coordination des interventions, gestion du matériel de location, participation aux Comités de validation
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- participer aux astreintes
- Suivre le projet de rénovation du centre technique en lien avec le responsable bâtiment
Profils recherchés
Disponibilité notamment pour les festivités et lors des intempéries,
Permis obligatoire,
Habilitations électriques, CACES,
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Bonne connaissance du fonctionnement d’une commune
Sens du service public,
Connaissances techniques variées
Maîtrise de l'outil informatique : pack office,
Connaissance souhaitée d’open GST
Capacités managériales, travail en équipe
Capacité à travailler en transversalité
Capacités rédactionnelles,
Capacité à se former
Sens des responsabilités
Force de propositions,
Aptitudes à communiquer
Autonomie, rigueur, prise d’initiatives,
Disponibilité, polyvalence
Permis obligatoire,
Habilitations électriques, CACES,
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Bonne connaissance du fonctionnement d’une commune
Sens du service public,
Connaissances techniques variées
Maîtrise de l'outil informatique : pack office,
Connaissance souhaitée d’open GST
Capacités managériales, travail en équipe
Capacité à travailler en transversalité
Capacités rédactionnelles,
Capacité à se former
Sens des responsabilités
Force de propositions,
Aptitudes à communiquer
Autonomie, rigueur, prise d’initiatives,
Disponibilité, polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0296553181
Informations complémentaires
Lettre de motivations et CV à adresser à :
Madame la Maire
10 rue Pierre Feutren
22500 PAIMPOL
ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
Madame la Maire
10 rue Pierre Feutren
22500 PAIMPOL
ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAIMPOL
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
