Agent de Bibliothèque
Offre n° O022260121000322
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09, Erquy (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service culture, l’agent de bibliothèque participe à la mise en œuvre de lecture publique. Il ou elle contribue à l’accueil des publics, à la gestion des collections, au développement des actions culturelles et à la valorisation de la bibliothèque municipale, dans un contexte de proximité avec les usagers et les partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des collections et fonctionnement de la bibliothèque :
Participer au circuit du document : catalogage, exemplarisation, équipement des documents (livres, jeux de société)
Assurer le classement et l’entretien des collections
Contribuer aux acquisitions documentaires
Utiliser le logiciel de gestion de bibliothèque (SIGB)
Accueil et relation aux publics :
Accueillir, orienter et renseigner les usagers
Assurer les opérations de prêts, retours et inscriptions
Encaisser les adhésions
Accueillir le public de la bibliothèque éphémère en période estivale
Actions culturelles et médiation :
Participer au développement de la lecture publique
Valoriser les collections (rédaction d’avis de lecture, mises en avant thématiques)
Contribuer à la communication du service (affiches, supports visuels)
Participer au comité de lecture jeunesse de la Bibliothèque départementale
Accueillir des groupes, notamment scolaires (primaire et collège)
Être force de proposition pour les animations et actions de médiation en lien avec les enseignants et partenaires
Participer au circuit du document : catalogage, exemplarisation, équipement des documents (livres, jeux de société)
Assurer le classement et l’entretien des collections
Contribuer aux acquisitions documentaires
Utiliser le logiciel de gestion de bibliothèque (SIGB)
Accueil et relation aux publics :
Accueillir, orienter et renseigner les usagers
Assurer les opérations de prêts, retours et inscriptions
Encaisser les adhésions
Accueillir le public de la bibliothèque éphémère en période estivale
Actions culturelles et médiation :
Participer au développement de la lecture publique
Valoriser les collections (rédaction d’avis de lecture, mises en avant thématiques)
Contribuer à la communication du service (affiches, supports visuels)
Participer au comité de lecture jeunesse de la Bibliothèque départementale
Accueillir des groupes, notamment scolaires (primaire et collège)
Être force de proposition pour les animations et actions de médiation en lien avec les enseignants et partenaires
Profils recherchés
Compétences et qualifications :
Diplôme de type DUT Métiers du livre ou équivalent
Expérience en bibliothèque souhaitée
Expérience auprès des publics scolaires appréciée
Connaissance des normes de catalogage et d’indexation
Maîtrise d’un SIGB (la connaissance du logiciel Orphée serait un plus)
Bonne culture générale et connaissance de la littérature contemporaine, notamment jeunesse
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
La maîtrise du logiciel InDesign serait appréciée
Qualités professionnelles :
Sens du service public
Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
Qualités relationnelles et sens de l’accueil
Autonomie et polyvalence
Curiosité intellectuelle et intérêt pour la médiation culturelle
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Diplôme de type DUT Métiers du livre ou équivalent
Expérience en bibliothèque souhaitée
Expérience auprès des publics scolaires appréciée
Connaissance des normes de catalogage et d’indexation
Maîtrise d’un SIGB (la connaissance du logiciel Orphée serait un plus)
Bonne culture générale et connaissance de la littérature contemporaine, notamment jeunesse
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
La maîtrise du logiciel InDesign serait appréciée
Qualités professionnelles :
Sens du service public
Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
Qualités relationnelles et sens de l’accueil
Autonomie et polyvalence
Curiosité intellectuelle et intérêt pour la médiation culturelle
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0296636464
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser via emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.