Responsable de bibliothèque
Offre n° O022260128000247
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Camélias, Pleudihen-sur-Rance (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable de bibliothèque - centre culturel
Sous la responsabilité des élus et du Directeur général des services, vous assurerez la gestion de la bibliothèque - centre culturel de Pleudihen-sur-Rance, accompagné une personne à temps non complet et d'une équipe de bénévoles.
Sous la responsabilité des élus et du Directeur général des services, vous assurerez la gestion de la bibliothèque - centre culturel de Pleudihen-sur-Rance, accompagné une personne à temps non complet et d'une équipe de bénévoles.
Missions / conditions d'exercice
I) Accueil des publics et prêts de documents
• accueil, conseil, accompagnement et orientation des publics
• Accueil des scolaires
• Inscriptions des lecteurs
• enregistrement des prêts, retours, réservations
• classement, organisation, mise en valeur des collections
• Préparation de livres pour les résidents de l’EHPAD et portage à domicile
II) Gestion administrative, constitution et développement des fonds et collections
• Mise en œuvre de la politique d’achat
• Suivi du budget
• Gestion du fonds documentaire et suivi des collections
a) sélection et acquisitions des documents
b) Traitement et gestion
=> Vérification des factures / bons de livraison
=> Catalogage, équipement
=> Réparation
=> Désherbage
=> Récolement
• Gestion des statistiques annuelles, rapport d'activité
• Déclaration à La Sofia
• Encadrement d’un agent et de 9 bénévoles
III) Assurer le lien avec la Bibliothèque départementale des Côtes d’Armor
• Navette mensuelle
• Bibliobus
• Vidéomusibus
• Réservations
• Prix Louis Guilloux
• ….
IV) Espace exposition - Elaboration et planification de la programmation de l’espace exposition
Prospecter, contacter et rencontrer des artistes
Préparer la convention d’exposition.
Contacter la presse
Annoncer les expositions sur différents supports
V) ANIMATIONS – Conception, organisation et médiation en faveur des différents publics
• Organisation de projets
• Heure du conte / Lecture à haute voix
• Ateliers créatifs
• Animations Hors les murs
• Rencontres avec des auteurs et des artistes
• Séances Bébés lecteurs
• ….
VII) COMMUNICATION + promotion des actions de la bibliothèque
• Pleudihen Village
• Mise à jour du site Internet communal
• Mise à jour de la page de la bibliothèque sur le site LIRICI
• lettre d’info mensuelle
• Réalisation d’affiches, flyers
VIII) NOËL COMMUNAL
Temps complet
Du lundi au vendredi
• accueil, conseil, accompagnement et orientation des publics
• Accueil des scolaires
• Inscriptions des lecteurs
• enregistrement des prêts, retours, réservations
• classement, organisation, mise en valeur des collections
• Préparation de livres pour les résidents de l’EHPAD et portage à domicile
II) Gestion administrative, constitution et développement des fonds et collections
• Mise en œuvre de la politique d’achat
• Suivi du budget
• Gestion du fonds documentaire et suivi des collections
a) sélection et acquisitions des documents
b) Traitement et gestion
=> Vérification des factures / bons de livraison
=> Catalogage, équipement
=> Réparation
=> Désherbage
=> Récolement
• Gestion des statistiques annuelles, rapport d'activité
• Déclaration à La Sofia
• Encadrement d’un agent et de 9 bénévoles
III) Assurer le lien avec la Bibliothèque départementale des Côtes d’Armor
• Navette mensuelle
• Bibliobus
• Vidéomusibus
• Réservations
• Prix Louis Guilloux
• ….
IV) Espace exposition - Elaboration et planification de la programmation de l’espace exposition
Prospecter, contacter et rencontrer des artistes
Préparer la convention d’exposition.
Contacter la presse
Annoncer les expositions sur différents supports
V) ANIMATIONS – Conception, organisation et médiation en faveur des différents publics
• Organisation de projets
• Heure du conte / Lecture à haute voix
• Ateliers créatifs
• Animations Hors les murs
• Rencontres avec des auteurs et des artistes
• Séances Bébés lecteurs
• ….
VII) COMMUNICATION + promotion des actions de la bibliothèque
• Pleudihen Village
• Mise à jour du site Internet communal
• Mise à jour de la page de la bibliothèque sur le site LIRICI
• lettre d’info mensuelle
• Réalisation d’affiches, flyers
VIII) NOËL COMMUNAL
Temps complet
Du lundi au vendredi
Profils recherchés
Compétences attendues :
=> Formation Métiers du livre recommandée / expérience souhaitée
Savoirs-faire et savoir être :
- Sens de l'accueil, qualités relationnelles
- Gestion d'une bibliothèque
- Maîtrise des outils informatiques et multimedia
- Biblioéconomie
- Rigueur, discrétion
=> Formation Métiers du livre recommandée / expérience souhaitée
Savoirs-faire et savoir être :
- Sens de l'accueil, qualités relationnelles
- Gestion d'une bibliothèque
- Maîtrise des outils informatiques et multimedia
- Biblioéconomie
- Rigueur, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0296832020
Informations complémentaires
Le ou la candidat(e) adressera un curriculum vitae et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.