Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O022260202000872
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 place du centre, Bourbriac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la Directeur-ice Général(e) des Services assure le fonctionnement général de la commune et met en oeuvre, en collaboration avec les élus, les projets déclinés par l'équipe municipale en coordonnant l'ensemble des services municipaux
Descriptif de l'emploi
- Assister l'équipe municipale dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière
- Optimiser et assurer la gestion des ressources
- Préparer et assurer le suivi des budgets communaux (budget général, budgets annexes)
- Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des services municipaux, en cohérence avec les orientations préalablement définies et conduire le dialogue social
- Superviser l’ensemble de la fonction ressources humaines (carrières, formation, retraites, congés et paie)
- Assurer l'assistance juridique et le conseil technique auprès de Mme Le Maire et des élus
- Préparer les conseils municipaux, réunions et assemblées diverses et assurer le suivi des décisions
- Assistance et conseil aux élus
Descriptif de l'emploi
- Assister l'équipe municipale dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière
- Optimiser et assurer la gestion des ressources
- Préparer et assurer le suivi des budgets communaux (budget général, budgets annexes)
- Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des services municipaux, en cohérence avec les orientations préalablement définies et conduire le dialogue social
- Superviser l’ensemble de la fonction ressources humaines (carrières, formation, retraites, congés et paie)
- Assurer l'assistance juridique et le conseil technique auprès de Mme Le Maire et des élus
- Préparer les conseils municipaux, réunions et assemblées diverses et assurer le suivi des décisions
- Assistance et conseil aux élus
Missions / conditions d'exercice
Participer aux conseils municipaux et, de façon exceptionnelle, à certaines commissions (réunions en soirée).
Profils recherchés
- SAVOIR-ÊTRE :
Loyauté
Capacité à travailler en équipe
Qualités d'expression orale et écrite
Grande rigueur, efficacité, disponibilité
Sens de l'organisation et de la méthode
Réactivité et adaptabilité
Assiduité et ponctualité
Discrétion
Autonomie
Aptitude à alerter et à rendre compte
Respect des consignes et des procédures
Gestion économe des moyens mis à disposition
- SAVOIR-FAIRE :
- Maitrise de la comptabilité, des procédures de la commande publique, des procédures d'urbanisme, veille stratégique réglementaire et prospective, rédaction des actes administratifs de la collectivité, des comptes rendus et délibérations de l'assemblée
- Formation supérieure pluridisciplinaire (maitrise des procédures juridiques, administratives et financières des collectivités territoriales)
- Force de proposition
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités à s'adapter aux évolutions
- Aptitudes managériales, sens du dialogue, de l'écoute et de la communication
- Capacité à s'investir fortement dans la mise en oeuvre du projet global de développement de la commune
Loyauté
Capacité à travailler en équipe
Qualités d'expression orale et écrite
Grande rigueur, efficacité, disponibilité
Sens de l'organisation et de la méthode
Réactivité et adaptabilité
Assiduité et ponctualité
Discrétion
Autonomie
Aptitude à alerter et à rendre compte
Respect des consignes et des procédures
Gestion économe des moyens mis à disposition
- SAVOIR-FAIRE :
- Maitrise de la comptabilité, des procédures de la commande publique, des procédures d'urbanisme, veille stratégique réglementaire et prospective, rédaction des actes administratifs de la collectivité, des comptes rendus et délibérations de l'assemblée
- Formation supérieure pluridisciplinaire (maitrise des procédures juridiques, administratives et financières des collectivités territoriales)
- Force de proposition
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités à s'adapter aux évolutions
- Aptitudes managériales, sens du dialogue, de l'écoute et de la communication
- Capacité à s'investir fortement dans la mise en oeuvre du projet global de développement de la commune
Contact et modalités de candidature
Contact
0296430707
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée du 01/04/2026 au 09/09/2026, renouvelable, avec perspective de titularisation
CV + Lettre de motivation obligatoires
par courrier :
- A l'attention de Madame le Maire
11, Place du Centre
22390, BOURBRIAC
ou par mail: direction@bourbriac.bzh
CV + Lettre de motivation obligatoires
par courrier :
- A l'attention de Madame le Maire
11, Place du Centre
22390, BOURBRIAC
ou par mail: direction@bourbriac.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.