Agent d'hébergement en EHPAD
Offre n° O022260210000763
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE ALAIN LE DIUZET, La Roche-Jaudy (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer les conditions d’hygiène du matériel, des locaux et des logements,
Assurer le service des repas et aide aux repas si nécessaire
Linge : rangement et nettoyage (résidents et personnel)
Assurer le service des repas et aide aux repas si nécessaire
Linge : rangement et nettoyage (résidents et personnel)
Missions / conditions d'exercice
Favoriser la qualité de vie, le maintien de l’autonomie et le bien-être, le confort physique, moral et matériel des Résidents
Considérer les familles comme des partenaires
Favoriser les échanges avec et entre les Résidents
Faire vivre les P.A .I.
Veiller à la sécurité et prévenir les risques
Travailler ensemble en pluridisciplinarité avec respect mutuel
Faire vivre le projet d’établissement
Faire les transmissions
Participer aux réunions
Considérer les familles comme des partenaires
Favoriser les échanges avec et entre les Résidents
Faire vivre les P.A .I.
Veiller à la sécurité et prévenir les risques
Travailler ensemble en pluridisciplinarité avec respect mutuel
Faire vivre le projet d’établissement
Faire les transmissions
Participer aux réunions
Profils recherchés
Maîtrise des outils de travail et de leur évolution,
Autonomie,
Capacité à transmettre sa compétence et à former les stagiaires,
A respecter les consignes et les procédures,
A travailler en équipe,
A effectuer un travail de qualité.
Aptitude à coopérer, discrète, réservée, fiable
Autonomie,
Capacité à transmettre sa compétence et à former les stagiaires,
A respecter les consignes et les procédures,
A travailler en équipe,
A effectuer un travail de qualité.
Aptitude à coopérer, discrète, réservée, fiable
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.