Chef(fe) du service Infrastructures de Communication Electroniques
Offre n° O022260212000304
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
53 Bd Carnot BP 426, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d’Énergie des Côtes d’Armor (SDE22), c’est une équipe engagée de plus de 90 agents qui travaillent au quotidien pour accompagner les communes et intercommunalités dans la gestion et l’amélioration de leurs infrastructures et usages énergétiques.
Au sein du Pôle Infrastructures et Réseaux, vous serez au cœur des projets de déploiement des réseaux et services de demain. Si vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !
Rattaché au Pôle Infrastructure et Réseau, vous piloterez et développerez le service Infrastructures de Communications Électroniques (ICE).
Au sein du Pôle Infrastructures et Réseaux, vous serez au cœur des projets de déploiement des réseaux et services de demain. Si vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !
Rattaché au Pôle Infrastructure et Réseau, vous piloterez et développerez le service Infrastructures de Communications Électroniques (ICE).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront de :
✅Mettre en œuvre la politique de la Direction et des élus
- Co-construire la politique ICE
- Structuration de nouvelles compétences ou services (réseau LORA)
- Décliner en plan d’action les objectifs de la Direction
- Evaluer le service, faire les bilans et proposer des améliorations
✅Animer le service
- Manager l’équipe (2 chargés d’affaires) et la piloter pour atteindre les objectifs
- Gérer le budget et les marchés publics du service (dépenses / recettes)
- Garantir le suivi des marchés dans le respect des délais et des coûts
- Piloter les actions transverses avec les autres services du SDE
- Développer des outils informatiques utiles au service
✅Assurer le suivi des ICE
- Assurer un suivi patrimonial des infrastructures de télécommunication propriété du SDE22 (y compris DT DICT)
- Gestion des mises en exploitation des ouvrages et garantir la perception / le paiement des redevances ICE (RODP)
- Mise en œuvre des obligations liées à l’exploitation (marché de maintenance et suivi des interventions)
✅Garantir les relations avec l’ensemble des membres et des partenaires
- Uniformiser la qualité des actions portées par le service et valoriser l’image du SDE22
- Défendre les intérêts et le patrimoine télécom du SDE 22 (participation terrassement, pénalités retards câblage, projets options A/B)
- Garantir les échanges avec les membres
- Échanger et piloter les négociations avec les opérateurs et partenaires
- Animer les réunions nécessaires à l’application des actions du service (revues de projets)
- Participer aux développements des activités avec les partenaires locaux ou nationaux : commission thématique, commission territoriale, préfecture, FNCCR...
Vous pourrez également être amené à prendre en charge certains projets ICE en renfort de l’équipe : de la définition du projet, jusqu’à la réception des travaux.
✅Mettre en œuvre la politique de la Direction et des élus
- Co-construire la politique ICE
- Structuration de nouvelles compétences ou services (réseau LORA)
- Décliner en plan d’action les objectifs de la Direction
- Evaluer le service, faire les bilans et proposer des améliorations
✅Animer le service
- Manager l’équipe (2 chargés d’affaires) et la piloter pour atteindre les objectifs
- Gérer le budget et les marchés publics du service (dépenses / recettes)
- Garantir le suivi des marchés dans le respect des délais et des coûts
- Piloter les actions transverses avec les autres services du SDE
- Développer des outils informatiques utiles au service
✅Assurer le suivi des ICE
- Assurer un suivi patrimonial des infrastructures de télécommunication propriété du SDE22 (y compris DT DICT)
- Gestion des mises en exploitation des ouvrages et garantir la perception / le paiement des redevances ICE (RODP)
- Mise en œuvre des obligations liées à l’exploitation (marché de maintenance et suivi des interventions)
✅Garantir les relations avec l’ensemble des membres et des partenaires
- Uniformiser la qualité des actions portées par le service et valoriser l’image du SDE22
- Défendre les intérêts et le patrimoine télécom du SDE 22 (participation terrassement, pénalités retards câblage, projets options A/B)
- Garantir les échanges avec les membres
- Échanger et piloter les négociations avec les opérateurs et partenaires
- Animer les réunions nécessaires à l’application des actions du service (revues de projets)
- Participer aux développements des activités avec les partenaires locaux ou nationaux : commission thématique, commission territoriale, préfecture, FNCCR...
Vous pourrez également être amené à prendre en charge certains projets ICE en renfort de l’équipe : de la définition du projet, jusqu’à la réception des travaux.
Profils recherchés
Vous êtes une personne structurée, rigoureuse, avec une bonne capacité à travailler en équipe.
✅ Vous savez :
• Prioriser vos actions, être organisé et méthodique
• Manager une équipe, coordonner des actions multiples
• Communiquer tant par la production de documents professionnels que l’animation de réunions
✅ Compétences techniques requises :
• Connaissance approfondie des règles, normes et politiques en vigueur
• Connaissance des règles techniques liées aux télécoms
• Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et cartographiques
• Compétences en gestion de projet et en management d’équipes
✅ Qualités personnelles :
• Faire preuve de curiosité et d’écoute et avoir une approche proactive pour optimiser les actions et les méthodes
• Négocier, gérer un conflit
• Être adaptable aux changements rapides, savoir gérer son stress
✅ Vous savez :
• Prioriser vos actions, être organisé et méthodique
• Manager une équipe, coordonner des actions multiples
• Communiquer tant par la production de documents professionnels que l’animation de réunions
✅ Compétences techniques requises :
• Connaissance approfondie des règles, normes et politiques en vigueur
• Connaissance des règles techniques liées aux télécoms
• Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et cartographiques
• Compétences en gestion de projet et en management d’équipes
✅ Qualités personnelles :
• Faire preuve de curiosité et d’écoute et avoir une approche proactive pour optimiser les actions et les méthodes
• Négocier, gérer un conflit
• Être adaptable aux changements rapides, savoir gérer son stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0296012020
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SDE22
Adresse : 53 BD Carnot, 22000 Saint-Brieuc
Contact métier : Aurélien GRIVEAU aurelien.griveau@sde22.fr
Contact RH : Chantal ROCABOY – chantal.rocaboy@sde22.fr
Adresse : 53 BD Carnot, 22000 Saint-Brieuc
Contact métier : Aurélien GRIVEAU aurelien.griveau@sde22.fr
Contact RH : Chantal ROCABOY – chantal.rocaboy@sde22.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.