Chargé de mission gestion des eaux pluviales urbaines (H/F)
Offre n° O022260212001189
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 RUE DE LA TRINITE, Guingamp (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de l'eau et de l'environnement, en coordination avec les services de l'agglomération et des communes, le.la chargé.e de mission gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU) aura en charge la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière de gestion des eaux pluviales urbaines à l'échelle du territoire de l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de l'eau et de l'environnement, en coordination avec les services de l'agglomération et des communes, le. la chargé.e de mission gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU) aura en charge la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière de gestion des eaux pluviales urbaines à l'échelle du territoire de l'agglomération.
Activités et tâches du poste :
* Initier, déployer et suivre la mise en oeuvre de la politique de gestion intégrée et durable des eaux pluviales urbaines
* Piloter l'élaboration des documents de référence de la compétence :
-périmètre technique et interfaces avec les autres compétences, notamment la voirie communale,
-règlement du service,
-règles à intégrer dans le PLUi : zonage de l'aléa (qualitatif, quantitatif), prescriptions d'infiltration, de rétention et de débit de rejet
-schéma directeur ...
* Être le/la référent·e interne et externe sur la gestion des eaux pluviales urbaines, et notamment sur la gestion intégrée (déconnexion, désimperméabilisation) :
-accompagnement et conseil auprès des services de l'agglomération et des communes, ainsi que des porteurs de projet privés,
-réalisation de cahiers de recommandations, de cahiers de charges types, ...
-sensibilisation des élus et des agents de l'agglomération et des communes, des aménageurs et des constructeurs, du grand public
-veille technique et réglementaire.
* Assurer les relations avec les tiers, dans l'application des documents d'urbanisme :
-rédiger des avis à l'attention du service Autorisation du Droit des Sols, dans le cadre du PLUi, en particulier sur les secteurs à risque d'inondations
-répondre aux demandes d'usagers, de pétitionnaires, de communes sur la gestion des eaux pluviales urbaines
-assurer la gestion des sinistres et contentieux liés à la gestion des eaux pluviales urbaines
* Piloter la gestion patrimoniale des ouvrages et équipements des eaux pluviales urbaines :
-recenser les ouvrages et équipements de gestion des eaux pluviales urbaines relevant de la compétence de l'Agglomération
-élaborer un programme d'entretien et de maintenance préventive et curative, et en coordonner la mise en oeuvre en lien avec les services de l'agglomération et des communes concernés
-mise à jour cartographique
Activités et tâches du poste :
* Initier, déployer et suivre la mise en oeuvre de la politique de gestion intégrée et durable des eaux pluviales urbaines
* Piloter l'élaboration des documents de référence de la compétence :
-périmètre technique et interfaces avec les autres compétences, notamment la voirie communale,
-règlement du service,
-règles à intégrer dans le PLUi : zonage de l'aléa (qualitatif, quantitatif), prescriptions d'infiltration, de rétention et de débit de rejet
-schéma directeur ...
* Être le/la référent·e interne et externe sur la gestion des eaux pluviales urbaines, et notamment sur la gestion intégrée (déconnexion, désimperméabilisation) :
-accompagnement et conseil auprès des services de l'agglomération et des communes, ainsi que des porteurs de projet privés,
-réalisation de cahiers de recommandations, de cahiers de charges types, ...
-sensibilisation des élus et des agents de l'agglomération et des communes, des aménageurs et des constructeurs, du grand public
-veille technique et réglementaire.
* Assurer les relations avec les tiers, dans l'application des documents d'urbanisme :
-rédiger des avis à l'attention du service Autorisation du Droit des Sols, dans le cadre du PLUi, en particulier sur les secteurs à risque d'inondations
-répondre aux demandes d'usagers, de pétitionnaires, de communes sur la gestion des eaux pluviales urbaines
-assurer la gestion des sinistres et contentieux liés à la gestion des eaux pluviales urbaines
* Piloter la gestion patrimoniale des ouvrages et équipements des eaux pluviales urbaines :
-recenser les ouvrages et équipements de gestion des eaux pluviales urbaines relevant de la compétence de l'Agglomération
-élaborer un programme d'entretien et de maintenance préventive et curative, et en coordonner la mise en oeuvre en lien avec les services de l'agglomération et des communes concernés
-mise à jour cartographique
Profils recherchés
Bac +5 * Spécialités : Hydraulique, hydrologie, cycle de l'eau
Savoirs :
* Savoirs généraux :
Hydraulique, hydrologie et modélisation
* Savoirs détaillés ou acquis de l'expérience :
Dimensionnement des réseaux d'eaux pluviales et des bassins de rétention
Etablissement des programmes d'entretien courant et de travaux lourds
Conduite et suivi de travaux en réseaux et d'ouvrages hydrauliques
Connaissances en droit de l'environnement, en comptabilité et en marchés publics
Fonctionnement d'une collectivité
Pilotage financier et recherche de financements
Maîtrise des outils informatiques, cartographiques (SIG) et de gestion des données
* Savoirs approfondis :
Management de projets et animation de réunions, travail avec les élus locaux
CONDITIONS DU POSTE
· Recrutement par voie contractuelle, contrat de projet d'un an
· Poste à temps complet, basé à Plourivo/Grâces
· Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
· Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
· Régime indemnitaire
· Participation employeur mutuelle et prévoyance
· Titres restaurant
· Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
· Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75 %
Le jury est programmé le 27 mars 2026 (matin)
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 15/03/2026
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Savoirs :
* Savoirs généraux :
Hydraulique, hydrologie et modélisation
* Savoirs détaillés ou acquis de l'expérience :
Dimensionnement des réseaux d'eaux pluviales et des bassins de rétention
Etablissement des programmes d'entretien courant et de travaux lourds
Conduite et suivi de travaux en réseaux et d'ouvrages hydrauliques
Connaissances en droit de l'environnement, en comptabilité et en marchés publics
Fonctionnement d'une collectivité
Pilotage financier et recherche de financements
Maîtrise des outils informatiques, cartographiques (SIG) et de gestion des données
* Savoirs approfondis :
Management de projets et animation de réunions, travail avec les élus locaux
CONDITIONS DU POSTE
· Recrutement par voie contractuelle, contrat de projet d'un an
· Poste à temps complet, basé à Plourivo/Grâces
· Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
· Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
· Régime indemnitaire
· Participation employeur mutuelle et prévoyance
· Titres restaurant
· Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
· Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75 %
Le jury est programmé le 27 mars 2026 (matin)
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 15/03/2026
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.