Juriste commune
Offre n° O022260213000859
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09, Erquy (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le juriste communal exerce une mission centrale et transversale de sécurisation juridique des actes et décisions de la collectivité.
À ce titre, il intervient en appui de l’ensemble des directions, contribue à la fiabilité juridique de l’action communale et participe à la structuration des pratiques administratives.
À ce titre, il intervient en appui de l’ensemble des directions, contribue à la fiabilité juridique de l’action communale et participe à la structuration des pratiques administratives.
Missions / conditions d'exercice
Sécurisation juridique des actes :
• Sécurisation juridique des actes administratifs de la collectivité
• Rédaction et contrôle des arrêtés municipaux (hors arrêtés RH)
• Appui juridique aux directions dans l’élaboration et la sécurisation des décisions administratives
• Mise en œuvre d’une veille juridique et réglementaire opérationnelle
Commande publique
• Appui à la définition du besoin en lien avec les services opérationnels
• Rédaction des pièces administratives des marchés publics (RC, CCAP, AE, publicité)
• Vérification des rapports d’analyse des offres
• Rédaction des décisions de notification et des courriers afférents
• Suivi administratif des marchés (ordres de service, avenants, tableaux de suivi)
Bâtiments, travaux, voirie, ERP, urbanisme :
• Appui juridique aux services techniques dans la préparation et la sécurisation des actes administratifs liés aux opérations de travaux
• Rédaction et sécurisation des arrêtés de travaux, arrêtés temporaires d’occupation du domaine public et arrêtés de terrasses
• Contribution à la sécurisation juridique des procédures de marchés publics techniques, en lien étroit avec la direction financière et les services opérationnels
• Coordination avec les services techniques et la Police municipale pour le suivi et l’exécution des arrêtés
• Appui au pilotage administratif du Plan Communal de Sauvegarde (PCS), en articulation avec la direction générale et les services techniques
• Appui juridique ponctuel au service urbanisme dans la sécurisation des actes et procédures (hors instruction réglementaire)
• Contribution au suivi juridique des autorisations d’occupation du domaine public (terrasses, marchés, occupations temporaires)
• Appui à la sécurisation juridique des situations de non-conformité ou de contentieux liés aux occupations et installations
Contentieux et conseil juridique :
• Suivi administratif des contentieux de la collectivité
• Interface avec les avocats et conseils juridiques
Appui à la gouvernance
• Appui à la préparation des conseils municipaux (visas juridiques, sécurisation des actes)
• Contribution au renforcement de la compliance de la collectivité
• Sécurisation juridique des actes administratifs de la collectivité
• Rédaction et contrôle des arrêtés municipaux (hors arrêtés RH)
• Appui juridique aux directions dans l’élaboration et la sécurisation des décisions administratives
• Mise en œuvre d’une veille juridique et réglementaire opérationnelle
Commande publique
• Appui à la définition du besoin en lien avec les services opérationnels
• Rédaction des pièces administratives des marchés publics (RC, CCAP, AE, publicité)
• Vérification des rapports d’analyse des offres
• Rédaction des décisions de notification et des courriers afférents
• Suivi administratif des marchés (ordres de service, avenants, tableaux de suivi)
Bâtiments, travaux, voirie, ERP, urbanisme :
• Appui juridique aux services techniques dans la préparation et la sécurisation des actes administratifs liés aux opérations de travaux
• Rédaction et sécurisation des arrêtés de travaux, arrêtés temporaires d’occupation du domaine public et arrêtés de terrasses
• Contribution à la sécurisation juridique des procédures de marchés publics techniques, en lien étroit avec la direction financière et les services opérationnels
• Coordination avec les services techniques et la Police municipale pour le suivi et l’exécution des arrêtés
• Appui au pilotage administratif du Plan Communal de Sauvegarde (PCS), en articulation avec la direction générale et les services techniques
• Appui juridique ponctuel au service urbanisme dans la sécurisation des actes et procédures (hors instruction réglementaire)
• Contribution au suivi juridique des autorisations d’occupation du domaine public (terrasses, marchés, occupations temporaires)
• Appui à la sécurisation juridique des situations de non-conformité ou de contentieux liés aux occupations et installations
Contentieux et conseil juridique :
• Suivi administratif des contentieux de la collectivité
• Interface avec les avocats et conseils juridiques
Appui à la gouvernance
• Appui à la préparation des conseils municipaux (visas juridiques, sécurisation des actes)
• Contribution au renforcement de la compliance de la collectivité
Profils recherchés
Formation / expérience :
• Formation juridique indispensable (droit public, droit des collectivités territoriales, commande publique)
• Débutant accepté, avec accompagnement
• Expérience en collectivité territoriale appréciée (2 à 3 ans), notamment en matière de marchés publics ou d’actes administratifs
Compétences :
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise rédactionnelle et capacité d’analyse juridique
• Rigueur, méthode et sens de la sécurisation des procédures
• Capacité à travailler en transversalité et à conseiller les services
Qualités professionnelles :
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Goût pour les missions de structuration et d’amélioration des pratiques
• Formation juridique indispensable (droit public, droit des collectivités territoriales, commande publique)
• Débutant accepté, avec accompagnement
• Expérience en collectivité territoriale appréciée (2 à 3 ans), notamment en matière de marchés publics ou d’actes administratifs
Compétences :
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise rédactionnelle et capacité d’analyse juridique
• Rigueur, méthode et sens de la sécurisation des procédures
• Capacité à travailler en transversalité et à conseiller les services
Qualités professionnelles :
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Goût pour les missions de structuration et d’amélioration des pratiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0296636464
Informations complémentaires
Candidature sur emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.