CHEF.FE D'EQUIPES TECHNIQUES
Offre n° O022260216000468
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue du 71ème Régiment d'Infanterie, Yffiniac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Aménagement et Déplacement est composée de 85 agents, Ces agents oeuvrent quotidiennement pour les 32 communes du territoire de l'Agglomération dans différents domaines : maintenance des bâtiments, aménagement de l'espace public, entretien voirie/espaces verts, suivi de constructions, études des déplacements... Le service Gestion Exploitation Voirie Espaces verts, situé à Yffiniac, réalise l'entretien des espaces verts et de la voirie pour Saint-Brieuc Armor Agglomération et les communes membres.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération recherche son.sa futur.e : Chef.fe d'équipes techniques
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération recherche son.sa futur.e : Chef.fe d'équipes techniques
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la responsable du service Gestion Exploitation Voirie Espaces verts, vous encadrez le collectif d'une vingtaines d' agent.es de voirie et d'espaces verts, dont vous coordonnez l'activité. Vous êtes garant.e de la qualité des prestations réalisées et du respect des normes de sécurité et de la commande publique.
A ce titre, vous missions principales seront les suivantes :
Assurer le management opérationnel des équipes
* Planifier et répartir le travail quotidien et organiser les interventions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : balayage des voiries, fauchage, peinture routière...
* Contrôler l'activité et la réalisation des tâches, réaliser le suivi des chantiers et vérifier la qualité des prestations réalisées
* Programmer les astreintes et anticiper les interventions préventives (risques d'intempéries, dépôts sauvages, visibilité hivernale...)
* Suive les besoins en formation, notamment les formations obligatoires (autorisations de conduite, AIPR, habilitations électriques...) et vérifier la validité des habilitations
* Repérer et régulier les situations conflictuelles au sein des équipes, faire remonter les difficultés à la direction
Assurer le suivi technique, administratif et logistique des chantiers du Centre d'Exploitation
* Analyser, prioriser et traiter les demandes d'intervention transmises par les communes et par Saint-Brieuc Armor Agglomération via le logiciel ASTECH
* Gérer les stocks et commandes d'EPI et de matériel, dans le cadre de la commande publique et des règles financières, à l'appui du service achat : demandes de devis, préparation des pièces comptables...
* Réaliser les demandes administratives avant travaux (DT/DICT)
* Assurer une veille technique et réglementaire des domaines de la voirie et des espaces verts
Garantir la sécurité des agent.es et des usager.ères lors des interventions
* Vérifier l'application des règles de sécurité sur les chantiers, faire les rappels nécessaires : balisage, signalisation routière, port des EPI...
* Alerter la responsable du service de tout risque identifié ou présumé impactant l'environnement ou la sécurité des agent.es et des usager.ères
* Rédiger les constats d'intervention et les déclarations d'accidents
Vous participez activement à la dynamique collective et collaborative de la direction, notamment lors des réunions et évènements collectifs.
A ce titre, vous missions principales seront les suivantes :
Assurer le management opérationnel des équipes
* Planifier et répartir le travail quotidien et organiser les interventions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : balayage des voiries, fauchage, peinture routière...
* Contrôler l'activité et la réalisation des tâches, réaliser le suivi des chantiers et vérifier la qualité des prestations réalisées
* Programmer les astreintes et anticiper les interventions préventives (risques d'intempéries, dépôts sauvages, visibilité hivernale...)
* Suive les besoins en formation, notamment les formations obligatoires (autorisations de conduite, AIPR, habilitations électriques...) et vérifier la validité des habilitations
* Repérer et régulier les situations conflictuelles au sein des équipes, faire remonter les difficultés à la direction
Assurer le suivi technique, administratif et logistique des chantiers du Centre d'Exploitation
* Analyser, prioriser et traiter les demandes d'intervention transmises par les communes et par Saint-Brieuc Armor Agglomération via le logiciel ASTECH
* Gérer les stocks et commandes d'EPI et de matériel, dans le cadre de la commande publique et des règles financières, à l'appui du service achat : demandes de devis, préparation des pièces comptables...
* Réaliser les demandes administratives avant travaux (DT/DICT)
* Assurer une veille technique et réglementaire des domaines de la voirie et des espaces verts
Garantir la sécurité des agent.es et des usager.ères lors des interventions
* Vérifier l'application des règles de sécurité sur les chantiers, faire les rappels nécessaires : balisage, signalisation routière, port des EPI...
* Alerter la responsable du service de tout risque identifié ou présumé impactant l'environnement ou la sécurité des agent.es et des usager.ères
* Rédiger les constats d'intervention et les déclarations d'accidents
Vous participez activement à la dynamique collective et collaborative de la direction, notamment lors des réunions et évènements collectifs.
Profils recherchés
Vous conjuguez travail de terrain et organisation pour permettre une organisation fluide des équipes? Votre profil nous intéresse !
* Vous êtes expert des métiers de la voirie et des espaces verts, des techniques, des machines et du matériel utilisés, et disposez de notions de base en mécanique
* Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité au travail et du code de la route, et avez une connaissance des règles de la commande et de la comptabilité publique
* A l'aise à l'oral, vous maîtrisez les techniques managériales et communiquez avec clarté aux équipes et aux usager.ères
* Vous savez structurer l'organisation des équipes en fonction des compétences et des appétences, permettant un déroulé fluide des opérations
* Vous appréciez apporter des solutions aux situations d'urgence, d'imprévu ou de tension
* Vous maîtrisez les outils informatiques et mobiles, et apprenez rapidement l'usage de nouveaux logiciels
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat de 3 ans renouvelable.
Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs, des places de parking sont disponibles sur le site.
Organisation du temps de travail sur 37h30/semaine permettant de bénéficier d'un vendredi libéré/15 jours.
* Lieu de travail : Centre d'Exploitation Est, Rue Pompin-Yffiniac
* Moyens matériels : véhicule et engin de service, téléphone portable, matériels spécifiques
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
→ Le poste nécessite des déplacements quotidiens sur le territoire de l'agglomération, des véhicules sont mis à disposition
Date prévisionnelle de jury : Semaine 15 ou 16
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 19 mars, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Delphine LE BIGOT, Cheffe de Service (Delphine.LEBIGOT @ sbaa.fr ) ou Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr )
* Vous êtes expert des métiers de la voirie et des espaces verts, des techniques, des machines et du matériel utilisés, et disposez de notions de base en mécanique
* Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité au travail et du code de la route, et avez une connaissance des règles de la commande et de la comptabilité publique
* A l'aise à l'oral, vous maîtrisez les techniques managériales et communiquez avec clarté aux équipes et aux usager.ères
* Vous savez structurer l'organisation des équipes en fonction des compétences et des appétences, permettant un déroulé fluide des opérations
* Vous appréciez apporter des solutions aux situations d'urgence, d'imprévu ou de tension
* Vous maîtrisez les outils informatiques et mobiles, et apprenez rapidement l'usage de nouveaux logiciels
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat de 3 ans renouvelable.
Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs, des places de parking sont disponibles sur le site.
Organisation du temps de travail sur 37h30/semaine permettant de bénéficier d'un vendredi libéré/15 jours.
* Lieu de travail : Centre d'Exploitation Est, Rue Pompin-Yffiniac
* Moyens matériels : véhicule et engin de service, téléphone portable, matériels spécifiques
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
→ Le poste nécessite des déplacements quotidiens sur le territoire de l'agglomération, des véhicules sont mis à disposition
Date prévisionnelle de jury : Semaine 15 ou 16
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 19 mars, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Delphine LE BIGOT, Cheffe de Service (Delphine.LEBIGOT @ sbaa.fr ) ou Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr )
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.