Coordinateur/trice périscolaire et jeunesse
Offre n° O022260217000072
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Croix Jeanne Even - Collinée, Le Mené (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
20/03/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service éducation, le/la coordinateur/trice périscolaire est chargé(e) d’assurer :
- la coordination des directions périscolaires et du service jeunesse et de la gestion administrative d’un accueil périscolaire
- la coopération stratégique CTG du projet de territoire
- la gestion des séjours de vacances enfance
Relations fonctionnelles.
En lien direct avec la Responsable du Service Education
En collaboration avec le Coordinateur Extrascolaire et l’ensemble des animateurs.
- la coordination des directions périscolaires et du service jeunesse et de la gestion administrative d’un accueil périscolaire
- la coopération stratégique CTG du projet de territoire
- la gestion des séjours de vacances enfance
Relations fonctionnelles.
En lien direct avec la Responsable du Service Education
En collaboration avec le Coordinateur Extrascolaire et l’ensemble des animateurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions / Conditions d'exercice :
=> Coordination périscolaire et jeunesse : (0.60 ETP)
- Construire et proposer des projets pédagogiques en relation avec le PEDT pour les différents accueils périscolaires : définition des orientations stratégiques des accueils
- Organiser et coordonner la mise en place des projets et activités qui en découlent : solliciter des devis, assurer les réservations auprès des prestataires extérieurs…
- Effectuer les déclarations auprès de la SDJES
- Encadrer l’équipe de responsables périscolaires et des animateurs : veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, animer des temps de réunions, accompagner les animateurs stagiaires dans leur cursus, gérer les plannings annuels des équipes, assurer les entretiens professionnels des responsables périscolaires et de l’animateur jeunesse, remplacer ponctuellement les responsables périscolaires et/ou des animateurs en cas d’absence,
- Animer les relations avec les familles : affichages obligatoires, communication des menus/goûters…
- Assurer la direction d’un accueil périscolaire
- Accompagner l’animateur jeunesse dans ses projets
Coopération stratégique CTG Enfance (0.25 ETP) :
- Mettre en adéquation l’offre d’accueil pour répondre aux besoins des familles du territoire : participer au diagnostic socio-économique, évaluer les demandes et attentes puis les qualifier en besoins
- Impulser et mettre en œuvre la politique enfance sur le territoire : traduire les orientations politiques en plan d’actions, participer à l’élaboration du schéma de développement territorial, assurer le conseil auprès de la responsable du service éducation, des élus et du comité de pilotage, évaluer les engagements contractuels pris dans le cadre du projet de territoire
- Assurer la mise en réseau des acteurs : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et développer des actions transversales internes aux différents services de la collectivité et plus généralement avec l’ensemble des acteurs du secteur enfance.
Elaboration de séjours de vacances enfance en collaboration avec le coordinateur extrascolaire (0.15 ETP)
- Mettre en place et coordonner le projet pédagogique des séjours de vacances enfance avec l’équipe d’animation
- Animer les séjours en veillant à la sécurité physique et affective des enfants encadrés
- Proposer des activités en lien avec le projet d’activités de l’ALSH ou de l’espace jeunes
- Travailler ponctuellement avec le service jeunesse si projets en commun
Conditions d’exercice
- Travail annualisé sur la base de 1607 heures avec des pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires
- Déplacements fréquents sur le territoire avec mise à disposition d’un véhicule communal ponctuellement
=> Coordination périscolaire et jeunesse : (0.60 ETP)
- Construire et proposer des projets pédagogiques en relation avec le PEDT pour les différents accueils périscolaires : définition des orientations stratégiques des accueils
- Organiser et coordonner la mise en place des projets et activités qui en découlent : solliciter des devis, assurer les réservations auprès des prestataires extérieurs…
- Effectuer les déclarations auprès de la SDJES
- Encadrer l’équipe de responsables périscolaires et des animateurs : veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, animer des temps de réunions, accompagner les animateurs stagiaires dans leur cursus, gérer les plannings annuels des équipes, assurer les entretiens professionnels des responsables périscolaires et de l’animateur jeunesse, remplacer ponctuellement les responsables périscolaires et/ou des animateurs en cas d’absence,
- Animer les relations avec les familles : affichages obligatoires, communication des menus/goûters…
- Assurer la direction d’un accueil périscolaire
- Accompagner l’animateur jeunesse dans ses projets
Coopération stratégique CTG Enfance (0.25 ETP) :
- Mettre en adéquation l’offre d’accueil pour répondre aux besoins des familles du territoire : participer au diagnostic socio-économique, évaluer les demandes et attentes puis les qualifier en besoins
- Impulser et mettre en œuvre la politique enfance sur le territoire : traduire les orientations politiques en plan d’actions, participer à l’élaboration du schéma de développement territorial, assurer le conseil auprès de la responsable du service éducation, des élus et du comité de pilotage, évaluer les engagements contractuels pris dans le cadre du projet de territoire
- Assurer la mise en réseau des acteurs : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et développer des actions transversales internes aux différents services de la collectivité et plus généralement avec l’ensemble des acteurs du secteur enfance.
Elaboration de séjours de vacances enfance en collaboration avec le coordinateur extrascolaire (0.15 ETP)
- Mettre en place et coordonner le projet pédagogique des séjours de vacances enfance avec l’équipe d’animation
- Animer les séjours en veillant à la sécurité physique et affective des enfants encadrés
- Proposer des activités en lien avec le projet d’activités de l’ALSH ou de l’espace jeunes
- Travailler ponctuellement avec le service jeunesse si projets en commun
Conditions d’exercice
- Travail annualisé sur la base de 1607 heures avec des pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires
- Déplacements fréquents sur le territoire avec mise à disposition d’un véhicule communal ponctuellement
Profils recherchés
- BAFD obligatoire
- Expérience exigée
- Expérience exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0296314718
Informations complémentaires
Contact pour renseignements
- Emmanuelle GUINARD :
service-education@mene.fr – 02 96 31 47 18
Candidature :
- CV + Lettre de motivation par mail :
ressources-humaines@mene.fr
- Emmanuelle GUINARD :
service-education@mene.fr – 02 96 31 47 18
Candidature :
- CV + Lettre de motivation par mail :
ressources-humaines@mene.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.