un agent électricien / plombier (h/f)
Offre n° O022260220000977
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plérin, votre avenir commence ici !
Plérin, cinquième ville des Côtes d'Armor, est une petite pépite littorale qui séduit près de 15 000 habitants grâce à son cadre de vie exceptionnel. Entre mer, nature et services de qualité, elle bénéficie également d'une proximité avec l’agglomération de Saint-Brieuc (152 000 habitants), alliant ainsi le calme de la côte à l'effervescence urbaine.
En tant que collectivité à taille humaine, Plérin accorde une attention particulière à la prévention des risques au travail, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses 375 agents, répartis dans une soixantaine de métiers.
Travailler ici, c'est non seulement profiter d'un environnement agréable, mais aussi d'une démarche proactive en matière de prévention des risques, pour un cadre professionnel sécurisé et serein. Une véritable bouffée d'air frais !
Plérin, cinquième ville des Côtes d'Armor, est une petite pépite littorale qui séduit près de 15 000 habitants grâce à son cadre de vie exceptionnel. Entre mer, nature et services de qualité, elle bénéficie également d'une proximité avec l’agglomération de Saint-Brieuc (152 000 habitants), alliant ainsi le calme de la côte à l'effervescence urbaine.
En tant que collectivité à taille humaine, Plérin accorde une attention particulière à la prévention des risques au travail, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses 375 agents, répartis dans une soixantaine de métiers.
Travailler ici, c'est non seulement profiter d'un environnement agréable, mais aussi d'une démarche proactive en matière de prévention des risques, pour un cadre professionnel sécurisé et serein. Une véritable bouffée d'air frais !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Brindejonc des Moulinais, Plérin (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE de 255€ + indemnité d'astreinte d'exploitation
Descriptif de l'emploi
« Entretenez, construisez, réparez : soyez au cœur du concret »
Polyvalent et essentiel, le service bâtiment assure la maintenance et l’amélioration continue des équipements municipaux. Qu’il s’agisse d’intervention ponctuelle ou de suivi de chantier, vous travaillez en lien avec les autres services pour garantir sécurité, confort et fonctionnalité. Une mission ancrée dans le terrain et la collaboration.
Polyvalent et essentiel, le service bâtiment assure la maintenance et l’amélioration continue des équipements municipaux. Qu’il s’agisse d’intervention ponctuelle ou de suivi de chantier, vous travaillez en lien avec les autres services pour garantir sécurité, confort et fonctionnalité. Une mission ancrée dans le terrain et la collaboration.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS RÉGULIÈRES :
GÉNÉRALES :
• Détecter les dysfonctionnements
• Contrôler (1er et 2e niveau) les équipements relevant du patrimoine bâti
• Réaliser des travaux d’entretien courant, de maintenance et de dépannage des équipements en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
• Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
• Contribuer au suivi des contrats de maintenance énergie et fluides
• Dans ses domaines d’intervention, être force de proposition et participer à la définition des gros travaux d’entretien et de maintenance sur le patrimoine bâti
ÉLECTRICITÉ
• Effectuer des travaux d’entretien et de maintenance électriques dans les bâtiments en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
• Effectuer des réparations pour prévenir ou mettre fin à une situation de risques
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations électriques, à l’appui de schémas électriques ou plans d’implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation
• Organiser les chantiers en amont de leur mise en œuvre pour en assurer l’efficience requise
• Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques de l'ensemble des bâtiments et équipements de la ville
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations induites
• Assurer la maintenance des installations basse tension, systèmes et alarme incendie et blocs de secours.
• Dépanner des matériels type industriel / tertiaire / électroménager / etc …
• Réaliser des installations nouvelles, travaux de rénovation, mises en conformité, extensions de réseaux, installation de composants…
• Entretien des installations de VMC - Contrôles et remplacement de filtres
• Mettre en service des installations
• Mettre en œuvre de mesures de sécurité provisoires en cas d'incident ou d'accident
• Lever les réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
• Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc…
• Surveiller les éléments de sécurité
• Installer des armoires et des coffrets électriques, appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
• Veiller à la bonne application des mesures de protection
• Participer aux interventions sur les installations informatiques de la commune
• Assurer les relevés des compteurs (tous fluides)
• Assurer la maintenance et l’entretien réguliers de l'outillage
• Informer sur les besoins en matériels et en produits (contribuer à la gestion des stocks)
PLOMBERIE
• Effectuer des travaux d’entretien et de maintenance sanitaires/plomberie dans les bâtiments en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations sanitaires en collaboration avec le prestataire titulaire du contrat de maintenance, effectuer des travaux en toute sécurité
• Paramétrer les installations thermiques selon les consignes de la hiérarchie
• Réaliser l’entretien et la maintenance de premier niveau dans les chaufferies des équipements de la collectivité
• Détecter et réparer de pannes de premier niveau
• Dépanner et déboucher les réseaux
• Réaliser des installations nouvelles, travaux de rénovation, mises en conformité, extensions de réseaux, installation de matériels (ballons ECS, robinetterie…)
• Assurer les relevés des compteurs (tous fluides)
• Informer sur les besoins en matériels et en produits (contribuer à la gestion des stocks)
CHAUFFERIE BIOMASSE / RÉSEAU DE CHALEUR URBAIN (RCU)
• Contrôler et valider la réception de la matière première avant tout dépotage dans le silo – à chaque livraison
• Compléter les cahiers de suivis sur les sous-stations et la chaufferie pour les missions assurées par la Régie du RCU
• Contrôler et assurer la maintenance des sous-stations du RCU en étroite coordination avec le prestataire en charge de la chaufferie
• Coordonner la mise en route en début de saison de chauffe et la mise en arrêt en fin de saison des sous-stations
• Assister le prestataire en place pour le contrôle et le suivi de l’équipement : contrôle livraisons bois, analyse du combustible maintenance générale
• Participer avec la directrice de la régie, au contrôle technique du suivi des équipements via la télégestion déportée
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
• Renfort ponctuel sur l’ensemble des services du CTM
• Assurer des tâches de manutention (déménagements, …)
• Astreintes selon planning
• Mobilisation dans le cadre du plan communal de sauvegarde
GÉNÉRALES :
• Détecter les dysfonctionnements
• Contrôler (1er et 2e niveau) les équipements relevant du patrimoine bâti
• Réaliser des travaux d’entretien courant, de maintenance et de dépannage des équipements en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
• Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
• Contribuer au suivi des contrats de maintenance énergie et fluides
• Dans ses domaines d’intervention, être force de proposition et participer à la définition des gros travaux d’entretien et de maintenance sur le patrimoine bâti
ÉLECTRICITÉ
• Effectuer des travaux d’entretien et de maintenance électriques dans les bâtiments en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
• Effectuer des réparations pour prévenir ou mettre fin à une situation de risques
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations électriques, à l’appui de schémas électriques ou plans d’implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation
• Organiser les chantiers en amont de leur mise en œuvre pour en assurer l’efficience requise
• Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques de l'ensemble des bâtiments et équipements de la ville
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations induites
• Assurer la maintenance des installations basse tension, systèmes et alarme incendie et blocs de secours.
• Dépanner des matériels type industriel / tertiaire / électroménager / etc …
• Réaliser des installations nouvelles, travaux de rénovation, mises en conformité, extensions de réseaux, installation de composants…
• Entretien des installations de VMC - Contrôles et remplacement de filtres
• Mettre en service des installations
• Mettre en œuvre de mesures de sécurité provisoires en cas d'incident ou d'accident
• Lever les réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
• Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc…
• Surveiller les éléments de sécurité
• Installer des armoires et des coffrets électriques, appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
• Veiller à la bonne application des mesures de protection
• Participer aux interventions sur les installations informatiques de la commune
• Assurer les relevés des compteurs (tous fluides)
• Assurer la maintenance et l’entretien réguliers de l'outillage
• Informer sur les besoins en matériels et en produits (contribuer à la gestion des stocks)
PLOMBERIE
• Effectuer des travaux d’entretien et de maintenance sanitaires/plomberie dans les bâtiments en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations sanitaires en collaboration avec le prestataire titulaire du contrat de maintenance, effectuer des travaux en toute sécurité
• Paramétrer les installations thermiques selon les consignes de la hiérarchie
• Réaliser l’entretien et la maintenance de premier niveau dans les chaufferies des équipements de la collectivité
• Détecter et réparer de pannes de premier niveau
• Dépanner et déboucher les réseaux
• Réaliser des installations nouvelles, travaux de rénovation, mises en conformité, extensions de réseaux, installation de matériels (ballons ECS, robinetterie…)
• Assurer les relevés des compteurs (tous fluides)
• Informer sur les besoins en matériels et en produits (contribuer à la gestion des stocks)
CHAUFFERIE BIOMASSE / RÉSEAU DE CHALEUR URBAIN (RCU)
• Contrôler et valider la réception de la matière première avant tout dépotage dans le silo – à chaque livraison
• Compléter les cahiers de suivis sur les sous-stations et la chaufferie pour les missions assurées par la Régie du RCU
• Contrôler et assurer la maintenance des sous-stations du RCU en étroite coordination avec le prestataire en charge de la chaufferie
• Coordonner la mise en route en début de saison de chauffe et la mise en arrêt en fin de saison des sous-stations
• Assister le prestataire en place pour le contrôle et le suivi de l’équipement : contrôle livraisons bois, analyse du combustible maintenance générale
• Participer avec la directrice de la régie, au contrôle technique du suivi des équipements via la télégestion déportée
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
• Renfort ponctuel sur l’ensemble des services du CTM
• Assurer des tâches de manutention (déménagements, …)
• Astreintes selon planning
• Mobilisation dans le cadre du plan communal de sauvegarde
Profils recherchés
PERMIS DE CONDUIRE : B
HABILITATIONS : CACES, B1/BV/B2/BR/BS/BE/BC
DIPLOME : Bac Pro
CONNAISSANCES
• Expérience significative dans les métiers du bâtiment
• Connaissances réglementaires dans les domaines d’intervention
• Connaissance des métiers et missions d’entretien (préventif et curatif) du patrimoine bâti
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
COMPÉTENCES TRANSVERSALES / SAVOIRS FAIRE
• Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d’urgence
• Savoir rendre compte et informer
SAVOIR ÊTRE :
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Travail en équipe et dans la transversalité
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Disponibilité pour des interventions hors horaires « classiques »
• Polyvalence dans différents domaines
• Dynamisme, disponibilité et réactivité
• Fiabilité et discrétion
HABILITATIONS : CACES, B1/BV/B2/BR/BS/BE/BC
DIPLOME : Bac Pro
CONNAISSANCES
• Expérience significative dans les métiers du bâtiment
• Connaissances réglementaires dans les domaines d’intervention
• Connaissance des métiers et missions d’entretien (préventif et curatif) du patrimoine bâti
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
COMPÉTENCES TRANSVERSALES / SAVOIRS FAIRE
• Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d’urgence
• Savoir rendre compte et informer
SAVOIR ÊTRE :
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Travail en équipe et dans la transversalité
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Disponibilité pour des interventions hors horaires « classiques »
• Polyvalence dans différents domaines
• Dynamisme, disponibilité et réactivité
• Fiabilité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0296798200
Informations complémentaires
Avantages liés à la collectivité :
CIA, prime annuelle, forfait mobilités durables, prime de soutien au pouvoir d’achat sous conditions de ressources, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire » de 14€/m si adhésion au contrat-groupe, participation employeur aux risques santé de 15€ à 20€ /m si adhésion au contrat-groupe, CNAS, COS,
Amicale du personnel (sur adhésion)
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Adresser candidature, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex
CIA, prime annuelle, forfait mobilités durables, prime de soutien au pouvoir d’achat sous conditions de ressources, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire » de 14€/m si adhésion au contrat-groupe, participation employeur aux risques santé de 15€ à 20€ /m si adhésion au contrat-groupe, CNAS, COS,
Amicale du personnel (sur adhésion)
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Adresser candidature, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.