Animateur jeunesse
Offre n° O022260220001263
Publiée le 21/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Boulevard Mendès France, Guingamp (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
21/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral. De la Baie de Paimpol à la Vallée des Saints, elle regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences (développement économique, aménagement, jeunesse, culture, environnement...) sont mises en oeuvre par 450 agents au service d'un projet de territoire ambitieux, avec un budget 2025 de 155,3 millions d'euros.
Au sein du Pôle Jeunesse, vous animez les espaces jeunes et développez des projets à destination des adolescents du territoire, dans le cadre du projet éducatif de l'agglomération.
Au sein du Pôle Jeunesse, vous animez les espaces jeunes et développez des projets à destination des adolescents du territoire, dans le cadre du projet éducatif de l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Jeunesse, vous animez les espaces jeunes et développez des projets à destination des adolescents du territoire, dans le cadre du projet éducatif de l'agglomération.
Vos missions principales :
* Animation ALSH ados : assister les directeurs d'ALSH, assurer ponctuellement des temps de direction, être à l'écoute des jeunes, préparer et animer des activités de groupe, développer des actions d'information jeunesse et de prévention.
* Accueil des publics : accueillir les familles, gérer les inscriptions, pointages et encaissements, accompagner les jeunes sur les animations, encadrer des séjours, ouvrir et animer les locaux de proximité, aller à la rencontre des jeunes non fréquentants, animer des réunions avec les familles.
* Suivi de projets jeunes : accompagner les groupes ou associations de jeunes dans la rédaction, l'organisation et la mise en oeuvre de projets, favoriser la prise d'initiative, mettre en place des évènements culturels, sportifs ou de prévention en lien avec les besoins identifiés.
* Information et communication : rédiger des supports de communication (programmes vacances, opérations spécifiques) à destination des jeunes, des familles et des médias.
* Évaluation de la politique jeunesse : participer à l'évaluation des projets, actions et animations, analyser le fonctionnement du service, contribuer à l'adéquation du projet éducatif et pédagogique, rédiger les supports d'évaluation et comptes rendus.
* Fonctionnement du service : travailler en lien étroit avec le chef de service, les directions ALSH et l'ensemble des services communautaires, participer aux réunions, respecter la législation et assurer la responsabilité des locaux et du matériel.
Vos missions principales :
* Animation ALSH ados : assister les directeurs d'ALSH, assurer ponctuellement des temps de direction, être à l'écoute des jeunes, préparer et animer des activités de groupe, développer des actions d'information jeunesse et de prévention.
* Accueil des publics : accueillir les familles, gérer les inscriptions, pointages et encaissements, accompagner les jeunes sur les animations, encadrer des séjours, ouvrir et animer les locaux de proximité, aller à la rencontre des jeunes non fréquentants, animer des réunions avec les familles.
* Suivi de projets jeunes : accompagner les groupes ou associations de jeunes dans la rédaction, l'organisation et la mise en oeuvre de projets, favoriser la prise d'initiative, mettre en place des évènements culturels, sportifs ou de prévention en lien avec les besoins identifiés.
* Information et communication : rédiger des supports de communication (programmes vacances, opérations spécifiques) à destination des jeunes, des familles et des médias.
* Évaluation de la politique jeunesse : participer à l'évaluation des projets, actions et animations, analyser le fonctionnement du service, contribuer à l'adéquation du projet éducatif et pédagogique, rédiger les supports d'évaluation et comptes rendus.
* Fonctionnement du service : travailler en lien étroit avec le chef de service, les directions ALSH et l'ensemble des services communautaires, participer aux réunions, respecter la législation et assurer la responsabilité des locaux et du matériel.
Profils recherchés
Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique jeunesse de l'agglomération en accompagnant les adolescents dans leurs projets et leurs loisirs, dans le respect du projet éducatif de la collectivité.
* Formation / diplôme : titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, BPJEPS, BAFD ou équivalent) et du permis B souhaité.
* Connaissance des publics jeunes : notions de psychologie et sociologie des adolescents, compréhension des enjeux de quartier et de territoire.
* Conception pédagogique : capacité à analyser les besoins, élaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques et d'activités en cohérence avec le projet éducatif.
* Animation et encadrement : animer des groupes, maintenir une dynamique collective, encadrer des séjours et assurer la sécurité physique et morale des jeunes.
* Relationnel : sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation, aisance dans la relation avec les jeunes, les familles et les partenaires.
* Organisation et méthode : gestion de projets, mise en place d'échéanciers, suivi et évaluation des actions, rédaction de comptes rendus et de bilans.
* Qualités personnelles : disponibilité, ponctualité, rigueur, créativité, capacité d'adaptation, discrétion professionnelle et esprit d'équipe.
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 23/03/2026
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Le jury est programmé le mardi 31 mars après-midi
* Formation / diplôme : titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, BPJEPS, BAFD ou équivalent) et du permis B souhaité.
* Connaissance des publics jeunes : notions de psychologie et sociologie des adolescents, compréhension des enjeux de quartier et de territoire.
* Conception pédagogique : capacité à analyser les besoins, élaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques et d'activités en cohérence avec le projet éducatif.
* Animation et encadrement : animer des groupes, maintenir une dynamique collective, encadrer des séjours et assurer la sécurité physique et morale des jeunes.
* Relationnel : sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation, aisance dans la relation avec les jeunes, les familles et les partenaires.
* Organisation et méthode : gestion de projets, mise en place d'échéanciers, suivi et évaluation des actions, rédaction de comptes rendus et de bilans.
* Qualités personnelles : disponibilité, ponctualité, rigueur, créativité, capacité d'adaptation, discrétion professionnelle et esprit d'équipe.
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 23/03/2026
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Le jury est programmé le mardi 31 mars après-midi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.