PSYCHOLOGUE
Offre n° O022260223000796
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Département de St Brieuc 76 A rue de Quintin 22035 SAINT-BRIEUC, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE 585 € + CTI
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison du Département (MdD), vous intervenez sur le volet psychologique de la prévention et la protection de l'enfance. Vous exercez des missions dans un environnement pluridisciplinaire et par une approche clinique du sujet (mineurs ou majeurs), en complément des techniques professionnelles du Service d'Accompagnement Social de Proximité, de la PMI, des équipes éducatives.
Missions / conditions d'exercice
Evaluation :
S'impliquer fortement dans le diagnostic des situations et avoir un rôle d'expertise
Participer aux instances d'évaluation et d'analyse des situations individuelles (CPPT, CTAAF)
Concourir aux propositions d'orientation
Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant
Participer à des actions de formation
Accompagnement :
S'inscrire dans le cadre d'un projet global d'accompagnement, individuel et familial, en collaboration avec les équipes référentes
Participer, à la demande, à l'accompagnement des familles accueillants des mineurs confiés au Département
Proposer un accompagnement psychologique individualisé lorsqu'une demande est suggérée ou adressée
Garantir la pertinence de la prise en charge
Travail institutionnel et partenarial :
Participer aux politiques territoriales singulières à partir du projet de direction de la MdD
Etre force de proposition dans l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques éducatives et sociales
Concourir à la mise en place de liens partenariaux avec les institutions concernées par les différentes missions exercées
En concertation avec l'ensemble des professionnels de la MdD :
Participer à la réflexion et au développement du travail médico-social
Participer au repérage des besoins des populations rencontrées
Participer à la réflexion ou la mise en oeuvre de projets favorisant la mobilisation des réseaux au titre du développement social local.
S'impliquer fortement dans le diagnostic des situations et avoir un rôle d'expertise
Participer aux instances d'évaluation et d'analyse des situations individuelles (CPPT, CTAAF)
Concourir aux propositions d'orientation
Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant
Participer à des actions de formation
Accompagnement :
S'inscrire dans le cadre d'un projet global d'accompagnement, individuel et familial, en collaboration avec les équipes référentes
Participer, à la demande, à l'accompagnement des familles accueillants des mineurs confiés au Département
Proposer un accompagnement psychologique individualisé lorsqu'une demande est suggérée ou adressée
Garantir la pertinence de la prise en charge
Travail institutionnel et partenarial :
Participer aux politiques territoriales singulières à partir du projet de direction de la MdD
Etre force de proposition dans l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques éducatives et sociales
Concourir à la mise en place de liens partenariaux avec les institutions concernées par les différentes missions exercées
En concertation avec l'ensemble des professionnels de la MdD :
Participer à la réflexion et au développement du travail médico-social
Participer au repérage des besoins des populations rencontrées
Participer à la réflexion ou la mise en oeuvre de projets favorisant la mobilisation des réseaux au titre du développement social local.
Profils recherchés
Master 2 en Psychologie clinique
Connaissance des enjeux institutionnels
Approche clinique de l'enfance et de l'adolescence
Aptitude à l'analyse et capacité de synthèse
Capacité de travail en équipe
Capacités relationnelles
Connaissance des enjeux institutionnels
Approche clinique de l'enfance et de l'adolescence
Aptitude à l'analyse et capacité de synthèse
Capacité de travail en équipe
Capacités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme ALACIO, Directrice adjointe MdD St-Brieuc site Couronne, 0296606372
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
La date de jury est indiquée sur l'offre publiée sur notre site internet.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
La date de jury est indiquée sur l'offre publiée sur notre site internet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.