Agent polyvalent Fêtes et Cérémonies
Offre n° O022260307000033
Publiée le 07/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue Notre Dame, Loudéac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Loudéac recrute un agent polyvalent (H/F) par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle au sein du service fêtes et cérémonies. L'agent sera placé sous l’autorité du Chef de pôle logistique, sera chargé d’assurer la mise en œuvre technique de la politique culturelle de la Ville et la logistique des fêtes, cérémonies et manifestations diverses.
Missions / conditions d'exercice
• Montage technique pour les manifestations, fêtes, cérémonies, réceptions (mise en place des podiums, chapiteaux, barrières, tables, bancs…) ;
• Réaliser les raccordements électriques nécessaires à la bonne tenue des manifestations et sécurisation des installations provisoires (connexions électriques, sonorisation, mise en lumière) ;
• Interventions sur les équipements électriques des illuminations de Noël (pose, dépose et entretien des motifs lumineux) ;
• Gestion du matériel et des stocks (mise à disposition, vérification et entretien du matériel…) ;
• Transports des matériels sur sites ;
• Réaliser la mise en sécurité des manifestations sur le domaine public ;
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
• Rendre compte de son activité et des améliorations à apporter ;
• Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal.
• Réaliser les raccordements électriques nécessaires à la bonne tenue des manifestations et sécurisation des installations provisoires (connexions électriques, sonorisation, mise en lumière) ;
• Interventions sur les équipements électriques des illuminations de Noël (pose, dépose et entretien des motifs lumineux) ;
• Gestion du matériel et des stocks (mise à disposition, vérification et entretien du matériel…) ;
• Transports des matériels sur sites ;
• Réaliser la mise en sécurité des manifestations sur le domaine public ;
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
• Rendre compte de son activité et des améliorations à apporter ;
• Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal.
Profils recherchés
• Aptitudes physiques, port de charges ;
• Habilitation électrique – CAP en électricité apprécié ;
• CACES nacelle catégorie R 486 cat B souhaité ; chariot automoteur R 489 cat 3 souhaité ;
• Esprit d’initiative, autonomie et sens du travail en équipe ;
• Disponibilité pendant la période forte des manifestations : Travail possible le soir, le week-end ou un jour férié ;
• Capacité à rendre compte ;
• Travail en hauteur ;
• Permis B exigé, permis C, EC souhaité ;
• Habilitation électrique – CAP en électricité apprécié ;
• CACES nacelle catégorie R 486 cat B souhaité ; chariot automoteur R 489 cat 3 souhaité ;
• Esprit d’initiative, autonomie et sens du travail en équipe ;
• Disponibilité pendant la période forte des manifestations : Travail possible le soir, le week-end ou un jour férié ;
• Capacité à rendre compte ;
• Travail en hauteur ;
• Permis B exigé, permis C, EC souhaité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0296668500
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) dernière position statutaire le cas échéant, arrêtés d'avancement de grade et d'échelon, les trois derniers entretiens professionnels et le dernier bulletin de salaire à M. le Maire - service des Ressources Humaines
Rémunération sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurants + participation de l'employeur à la prévoyance et la protection sociale complémentaire santé sur présentation d'une attestation labellisée + CNAS
Rémunération sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurants + participation de l'employeur à la prévoyance et la protection sociale complémentaire santé sur présentation d'une attestation labellisée + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.