Conducteur / conductrice ampliroll
Offre n° O022260310001123
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 boulevard Simone Veil, Dinan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dinan Agglomération, 64 communes, près de 100 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d’innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Réduction et Collecte des Déchets un chauffeur ampliroll. Le poste est à pourvoir sur Dinan et Plancoët (agent venant en renfort en période estivale).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef d’équipe, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
• Collecte des bennes type boîtes-aux-lettres dédiées aux cartons avec dépotage chez le repreneur désigné par la collectivité,
• Mise en place et collecte de caissons,
• Chargement du verre dans des camions semi-remorques,
• Assure le transfert/transport de véhicules poids lourds en lien avec le service garage
• Travail à l’extérieur
Horaires décalés (6h-13h) et horaires de journée 8h-12h/13h30-16h30, rythme en fonction des impératifs de service (travail possible le samedi, le dimanche et jour férié)
• Collecte des bennes type boîtes-aux-lettres dédiées aux cartons avec dépotage chez le repreneur désigné par la collectivité,
• Mise en place et collecte de caissons,
• Chargement du verre dans des camions semi-remorques,
• Assure le transfert/transport de véhicules poids lourds en lien avec le service garage
• Travail à l’extérieur
Horaires décalés (6h-13h) et horaires de journée 8h-12h/13h30-16h30, rythme en fonction des impératifs de service (travail possible le samedi, le dimanche et jour férié)
Profils recherchés
• Bonne résistance physique
• Permis de conduire spécifique exigé : PL avec FIMO et FCO à jour et habilitation pour conduite d’une engin manuscopique
• Le SPL serait un plus et le CACES grue également
• Connaissance des règles de tri, d’hygiène et de sécurité en matière de collecte de déchets,
• Bon relationnel (contact avec les usagers possible)
• Permis de conduire spécifique exigé : PL avec FIMO et FCO à jour et habilitation pour conduite d’une engin manuscopique
• Le SPL serait un plus et le CACES grue également
• Connaissance des règles de tri, d’hygiène et de sécurité en matière de collecte de déchets,
• Bon relationnel (contact avec les usagers possible)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement, ou à défaut, par voie contractuelle
- Lieu de travail : Dinan avec intervention possible sur le secteur de Matignon
- Lieu de travail : Dinan avec intervention possible sur le secteur de Matignon
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.