conseiller France Service
Offre n° O022260312000337
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Pierre Feutren, Paimpol (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
16/05/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la coordinatrice de l'espace France Services, vous serez chargé(e) d'accompagner et de conseiller les usagers dans leurs démarches administratives, en facilitant l'accès aux services publics et en les orientant vers les organismes compétents lorsque cela s'avère nécessaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Placé(e) sous l’autorité de la Coordinatrice de l’espace France Services, l’agent est en charge :
- D’accueillir physiquement le public, assurer le standard téléphonique et accompagner les usagers selon la Charte dans l’ensemble des démarches en ligne relevant des partenariats nationaux et locaux engagés.
- Délivrer un premier volet d’informations dans tous les domaines définis par la Charte France Services
- Actualisation de l’information de l’espace d’accueil et multimédia ainsi que de la gestion documentaire à destination des usagers
- Informer, accompagner les usagers dans leurs démarches
- Informer, orienter les usagers vers les services existants sur le territoire
- Participer aux réunions du réseau
- Participer à la préparation du comité de pilotage
- Participer à la réflexion pour l’élaboration du budget
- Gérer les plannings des rendez-vous avec les partenaires
- Saisir les statistiques de fréquentation de l’équipement
- Participer aux réunions d’équipe.
- Respecter les principes de la charte services publics + et de la charte de laïcité.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
Remplacer les agents d’accueil/titres sécurisés quand ces dernières sont absentes ou en congés. Travailler en étroite collaboration avec ces agents. Participer aux scrutins électoraux en tenant administrativement les bureaux de vote.
Placé(e) sous l’autorité de la Coordinatrice de l’espace France Services, l’agent est en charge :
- D’accueillir physiquement le public, assurer le standard téléphonique et accompagner les usagers selon la Charte dans l’ensemble des démarches en ligne relevant des partenariats nationaux et locaux engagés.
- Délivrer un premier volet d’informations dans tous les domaines définis par la Charte France Services
- Actualisation de l’information de l’espace d’accueil et multimédia ainsi que de la gestion documentaire à destination des usagers
- Informer, accompagner les usagers dans leurs démarches
- Informer, orienter les usagers vers les services existants sur le territoire
- Participer aux réunions du réseau
- Participer à la préparation du comité de pilotage
- Participer à la réflexion pour l’élaboration du budget
- Gérer les plannings des rendez-vous avec les partenaires
- Saisir les statistiques de fréquentation de l’équipement
- Participer aux réunions d’équipe.
- Respecter les principes de la charte services publics + et de la charte de laïcité.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
Remplacer les agents d’accueil/titres sécurisés quand ces dernières sont absentes ou en congés. Travailler en étroite collaboration avec ces agents. Participer aux scrutins électoraux en tenant administrativement les bureaux de vote.
Profils recherchés
Maîtriser les outils bureautiques et de communication
Connaître l’environnement territorial et le tissu associatif et institutionnel local
Respecter les processus de décision et de circulation de l’information
Etre organisé et rigoureux
Faire preuve d’esprit d’initiative
Avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir désamorcer les situations conflictuelles
Faire preuve d’une grande adaptation et disponibilité
Savoir analyser, instruire et maîtriser les délais d’un dossier
Connaître l’environnement territorial et le tissu associatif et institutionnel local
Respecter les processus de décision et de circulation de l’information
Etre organisé et rigoureux
Faire preuve d’esprit d’initiative
Avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir désamorcer les situations conflictuelles
Faire preuve d’une grande adaptation et disponibilité
Savoir analyser, instruire et maîtriser les délais d’un dossier
Contact et modalités de candidature
Contact
0296553181
Informations complémentaires
Lettre de motivations et CV à adresser à :
Madame la Maire
10 rue Pierre Feutren
22500 PAIMPOL
ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
Madame la Maire
10 rue Pierre Feutren
22500 PAIMPOL
ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAIMPOL
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
>10 rue Pierre Feutren
22500 Paimpol
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.