Directeur/Directrice du Conservatoire
Offre n° O022260313000957
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
L’Agglomération propose une offre culturelle s’articulant autour de l’Education Artistique et Culturelle et de l’Enseignement Artistique, avec un Conservatoire à Rayonnement Intercommunal.
Au sein de la direction Culture Santé Sport, le Conservatoire propose une formation à la musique et à la danse, répartie sur 6 sites d’enseignement. Il accueille environ 700 élèves et s'appuie sur une équipe d’une trentaine d’enseignants artistiques.
Inscrit dans un territoire rural et littoral, le Conservatoire souhaite poursuivre et approfondir sa capacité à toucher les habitants au plus près de leurs lieux de vie, quels que soient leur âge ou leur parcours. Cette ambition d'accessibilité se construit en lien étroit avec les autres acteurs culturels, associatifs et éducatifs du territoire, dans une logique de complémentarité et de coopération.
Le mandat à venir est l’occasion d’interroger les orientations culturelles du territoire et à travers elles, le positionnement du conservatoire et les actions déployées, dans une optique d’accès à la culture pour les publics et les habitants. En ce sens, la direction du conservatoire avec l’équipe sera force de proposition auprès de l’exécutif intercommunal.
À la croisée des enjeux pédagogiques, artistiques et territoriaux, vous portez une vision ambitieuse de l’enseignement artistique, fondée sur l’expérimentation et le travail en réseau. Vous pilotez le projet d’établissement, animez une équipe pluridisciplinaire engagée et impliquée et développez des partenariats structurants avec les acteurs culturels, institutionnels et éducatifs.
L’Agglomération propose une offre culturelle s’articulant autour de l’Education Artistique et Culturelle et de l’Enseignement Artistique, avec un Conservatoire à Rayonnement Intercommunal.
Au sein de la direction Culture Santé Sport, le Conservatoire propose une formation à la musique et à la danse, répartie sur 6 sites d’enseignement. Il accueille environ 700 élèves et s'appuie sur une équipe d’une trentaine d’enseignants artistiques.
Inscrit dans un territoire rural et littoral, le Conservatoire souhaite poursuivre et approfondir sa capacité à toucher les habitants au plus près de leurs lieux de vie, quels que soient leur âge ou leur parcours. Cette ambition d'accessibilité se construit en lien étroit avec les autres acteurs culturels, associatifs et éducatifs du territoire, dans une logique de complémentarité et de coopération.
Le mandat à venir est l’occasion d’interroger les orientations culturelles du territoire et à travers elles, le positionnement du conservatoire et les actions déployées, dans une optique d’accès à la culture pour les publics et les habitants. En ce sens, la direction du conservatoire avec l’équipe sera force de proposition auprès de l’exécutif intercommunal.
À la croisée des enjeux pédagogiques, artistiques et territoriaux, vous portez une vision ambitieuse de l’enseignement artistique, fondée sur l’expérimentation et le travail en réseau. Vous pilotez le projet d’établissement, animez une équipe pluridisciplinaire engagée et impliquée et développez des partenariats structurants avec les acteurs culturels, institutionnels et éducatifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Pilotage pédagogique, artistique et culturel :
Vous assurez la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement.
Vous coordonnez et supervisez l’ensemble des actions pédagogiques, administratives et artistiques du conservatoire.
Vous concevez un programme d’actions artistiques et culturelles en cohérence avec les orientations de la collectivité.
Vous contribuez au diagnostic territorial afin d’identifier les besoins des habitants et d’y répondre par une offre adaptée.
Vous élaborez la programmation du conservatoire en lien avec le projet culturel de la collectivité
Management et ressources humaines :
Vous encadrez et animez l’équipe du conservatoire.
Vous planifiez l’activité, pilotez le conseil pédagogique et conduisez les réunions.
Vous accompagnez les évolutions pédagogiques, technologiques et organisationnelles.
Partenariats et rayonnement territorial :
Vous développez et animez des partenariats avec les acteurs culturels, institutionnels et associatifs du territoire.
Vous concevez et mettez en œuvre des projets transversaux, en lien avec les services de l’agglomération et tout autre partenaire, dans une logique d’accessibilité culturelle.
Vous participez au comité de la direction Culture Santé Sport et au CODIR élargi.
Gestion administrative et budgétaire :
Vous préparez, suivez et pilotez le budget du conservatoire.
Vous identifiez des financements et optimisez les moyens mis à disposition.
Vous élaborez les marchés publics en lien avec la direction de la commande publique.
Pilotage pédagogique, artistique et culturel :
Vous assurez la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement.
Vous coordonnez et supervisez l’ensemble des actions pédagogiques, administratives et artistiques du conservatoire.
Vous concevez un programme d’actions artistiques et culturelles en cohérence avec les orientations de la collectivité.
Vous contribuez au diagnostic territorial afin d’identifier les besoins des habitants et d’y répondre par une offre adaptée.
Vous élaborez la programmation du conservatoire en lien avec le projet culturel de la collectivité
Management et ressources humaines :
Vous encadrez et animez l’équipe du conservatoire.
Vous planifiez l’activité, pilotez le conseil pédagogique et conduisez les réunions.
Vous accompagnez les évolutions pédagogiques, technologiques et organisationnelles.
Partenariats et rayonnement territorial :
Vous développez et animez des partenariats avec les acteurs culturels, institutionnels et associatifs du territoire.
Vous concevez et mettez en œuvre des projets transversaux, en lien avec les services de l’agglomération et tout autre partenaire, dans une logique d’accessibilité culturelle.
Vous participez au comité de la direction Culture Santé Sport et au CODIR élargi.
Gestion administrative et budgétaire :
Vous préparez, suivez et pilotez le budget du conservatoire.
Vous identifiez des financements et optimisez les moyens mis à disposition.
Vous élaborez les marchés publics en lien avec la direction de la commande publique.
Profils recherchés
• Diplômé(e) en gestion culturelle et/ou artistique avec une expérience confirmée en direction de conservatoire.
• Vous disposez de solides compétences en management d’équipes et en conduite de projets, vous permettant de piloter des actions transversales.
• Vous possédez une culture artistique affirmée ainsi qu’une bonne connaissance des pédagogies et de l’enseignement artistique.
• Vous connaissez l’environnement territorial et le fonctionnement des collectivités, et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
• Doté(e) d’un fort sens du service public, vous savez prendre des décisions et fédérer les acteurs autour de projets communs.
• Vous faites preuve de diplomatie, de disponibilité et d’une réelle ouverture d’esprit, qualités indispensables pour évoluer dans un environnement partenarial et intercommunal.
• Vous disposez de solides compétences en management d’équipes et en conduite de projets, vous permettant de piloter des actions transversales.
• Vous possédez une culture artistique affirmée ainsi qu’une bonne connaissance des pédagogies et de l’enseignement artistique.
• Vous connaissez l’environnement territorial et le fonctionnement des collectivités, et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
• Doté(e) d’un fort sens du service public, vous savez prendre des décisions et fédérer les acteurs autour de projets communs.
• Vous faites preuve de diplomatie, de disponibilité et d’une réelle ouverture d’esprit, qualités indispensables pour évoluer dans un environnement partenarial et intercommunal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (mutation, détachement) sur le cadre d’emploi de catégorie A (PEA). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, …), Forfait Mobilité Durable, ...
• Temps complet avec horaires variable, rythme de travail avec des pics d’activité liés aux projets de l’établissement
• Permis B : déplacement sur le territoire communautaire
• Jury de recrutement prévu le jeudi 7 mai 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 19 avril 2026, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Bertrand LE JOLU, Directeur Culture, Santé, Sports, au 02 96 50 13 64
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, …), Forfait Mobilité Durable, ...
• Temps complet avec horaires variable, rythme de travail avec des pics d’activité liés aux projets de l’établissement
• Permis B : déplacement sur le territoire communautaire
• Jury de recrutement prévu le jeudi 7 mai 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 19 avril 2026, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Bertrand LE JOLU, Directeur Culture, Santé, Sports, au 02 96 50 13 64
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.