Gestionnaire comptable et commande publique
Offre n° O022260313001283
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Génetais, Taden (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte de Valorisation des Déchets des Pays de Rance et de la Baie compte 5 collectivités membres représentant 154 communes en Côtes d’Armor et Ille et Vilaine, soit environ 352 000 habitants : Saint-Malo Agglomération, Dinan Agglomération, Communauté de communes de la Côte d’Emeraude, Communauté de communes des Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel et SMICTOM Valcobreizh.
En 2025, le SMPRB a traité et valorisé 240 000 tonnes de déchets (OMr, déchets des déchèteries et déchets de la collecte sélective). Il dispose d’outils de transfert et de valorisation sur son territoire, à savoir :
• L’unité de valorisation énergétique, UVE, de Taden. Cette unité est gérée via une DSP renouvelée depuis le 1er janvier 2024. Une rénovation complète des chaudières, ainsi qu’une mutation des capacités de traitement sont envisagées. Un projet de valorisation de la chaleur sera également mené.
• L’unité de tri mécano biologique, TMB, de Saint-Malo. Cette unité est gérée en régie. Le devenir de cet équipement est en cours d’étude.
• 5 centres de transfert en fonctionnement, permettant d’optimiser le transport des déchets vers les centres de traitement avec une rupture de charge. 2 autres quais de transfert sont en projet.
Par ailleurs la collecte sélective est triée sur 2 centres de tri dans le cadre d’une coopération publique et d’un marché public. Les matières issues de ce tri sont valorisées dans le cadre de contrats de reprise.
Enfin les déchets issus des déchèteries sont valorisés ou traités dans le cadre des filières REP (responsabilité élargie des producteurs) et de marchés publics.
Le SMPRB existe depuis 1993. Le 1er janvier 2022 ses missions se sont élargies à la suite d’un transfert de compétence et intègrent désormais le transfert/transport des déchets et le traitement/valorisation des déchets collectés en collecte sélective et en déchèteries.
Le budget primitif 2025 du SMPRB s’élève à 42M€.
Le SMPRB est organisé en deux pôles : le Pôle Technique et le Pôle Ressources. Le/la gestionnaire comptable et commande publique sera rattaché au Pôle Ressources.
C’est dans ce cadre dynamique et de développement que le SMPRB structure son organisation. Si vous souhaitez y contribuer, rejoignez-nous !
En 2025, le SMPRB a traité et valorisé 240 000 tonnes de déchets (OMr, déchets des déchèteries et déchets de la collecte sélective). Il dispose d’outils de transfert et de valorisation sur son territoire, à savoir :
• L’unité de valorisation énergétique, UVE, de Taden. Cette unité est gérée via une DSP renouvelée depuis le 1er janvier 2024. Une rénovation complète des chaudières, ainsi qu’une mutation des capacités de traitement sont envisagées. Un projet de valorisation de la chaleur sera également mené.
• L’unité de tri mécano biologique, TMB, de Saint-Malo. Cette unité est gérée en régie. Le devenir de cet équipement est en cours d’étude.
• 5 centres de transfert en fonctionnement, permettant d’optimiser le transport des déchets vers les centres de traitement avec une rupture de charge. 2 autres quais de transfert sont en projet.
Par ailleurs la collecte sélective est triée sur 2 centres de tri dans le cadre d’une coopération publique et d’un marché public. Les matières issues de ce tri sont valorisées dans le cadre de contrats de reprise.
Enfin les déchets issus des déchèteries sont valorisés ou traités dans le cadre des filières REP (responsabilité élargie des producteurs) et de marchés publics.
Le SMPRB existe depuis 1993. Le 1er janvier 2022 ses missions se sont élargies à la suite d’un transfert de compétence et intègrent désormais le transfert/transport des déchets et le traitement/valorisation des déchets collectés en collecte sélective et en déchèteries.
Le budget primitif 2025 du SMPRB s’élève à 42M€.
Le SMPRB est organisé en deux pôles : le Pôle Technique et le Pôle Ressources. Le/la gestionnaire comptable et commande publique sera rattaché au Pôle Ressources.
C’est dans ce cadre dynamique et de développement que le SMPRB structure son organisation. Si vous souhaitez y contribuer, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du/de la responsable du Pôle Ressources, l’intéressé(e), sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
1. Exécution budgétaire
• Assurer le traitement comptable des dépenses : saisie des mandats, transmission des pièces à la trésorerie, création de tiers…
• Enregistrer et répartir les factures auprès des gestionnaires
• Assurer le traitement comptable des recettes : saisie des titres, régularisation de P503…
• Facturer les services aux membres et aux clients
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits
• Réaliser les opérations de fin d’années : amortissement, restes à réaliser, rattachements, ICNE
• Suivre la trésorerie
• Déclarer la TVA et la TGAP
• Maintenir la relation avec le service de gestion comptable
• Tenir à jour des tableaux de bords de suivi
2. Préparation budgétaire
• Participer à l'élaboration du budget primitif et des décisions modificatives
• Préparer les documents budgétaires
3. Commande publique
• Participer à la rédaction des pièces administratives des marchés publics et à leur publicité
• Participer au processus d’analyse des offres et d’attribution des marchés
• Suivre la consommation des marchés publics
• Contrôler les révisions de prix
• Contrôler et gérer les actes de sous-traitance
• Contribuer à la rédaction et la passation des avenants
• Développer et mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, rétroplanning)
• Assurer une veille sur les échéances des marchés, contrats et conventions
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
1. Exécution budgétaire
• Assurer le traitement comptable des dépenses : saisie des mandats, transmission des pièces à la trésorerie, création de tiers…
• Enregistrer et répartir les factures auprès des gestionnaires
• Assurer le traitement comptable des recettes : saisie des titres, régularisation de P503…
• Facturer les services aux membres et aux clients
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits
• Réaliser les opérations de fin d’années : amortissement, restes à réaliser, rattachements, ICNE
• Suivre la trésorerie
• Déclarer la TVA et la TGAP
• Maintenir la relation avec le service de gestion comptable
• Tenir à jour des tableaux de bords de suivi
2. Préparation budgétaire
• Participer à l'élaboration du budget primitif et des décisions modificatives
• Préparer les documents budgétaires
3. Commande publique
• Participer à la rédaction des pièces administratives des marchés publics et à leur publicité
• Participer au processus d’analyse des offres et d’attribution des marchés
• Suivre la consommation des marchés publics
• Contrôler les révisions de prix
• Contrôler et gérer les actes de sous-traitance
• Contribuer à la rédaction et la passation des avenants
• Développer et mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, rétroplanning)
• Assurer une veille sur les échéances des marchés, contrats et conventions
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
• SAVOIR
o Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
o Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité publique (notamment le référentiel M57)
o Maîtrise du logiciel comptable Berger Levrault et de l’application Mégalis
o Connaissance du code de la commande publique
o Maîtrise avancée d’Excel
o Maitrise des logiciels de bureautique standards
• SAVOIR-FAIRE
o Aptitude à travailler en équipe
o Aptitude à la polyvalence
o Capacité à rédiger
o Capacité à organiser et à gérer les priorités
• SAVOIR-ÊTRE
o Esprit d’ouverture
o Capacité d’adaptation et d’agilité
o Esprit d’initiative et d’autonomie
o Rigueur et discrétion
o Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
o Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité publique (notamment le référentiel M57)
o Maîtrise du logiciel comptable Berger Levrault et de l’application Mégalis
o Connaissance du code de la commande publique
o Maîtrise avancée d’Excel
o Maitrise des logiciels de bureautique standards
• SAVOIR-FAIRE
o Aptitude à travailler en équipe
o Aptitude à la polyvalence
o Capacité à rédiger
o Capacité à organiser et à gérer les priorités
• SAVOIR-ÊTRE
o Esprit d’ouverture
o Capacité d’adaptation et d’agilité
o Esprit d’initiative et d’autonomie
o Rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0748104745
Informations complémentaires
Rémunération : IFSE + Titres restaurant + participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
Candidature + CV
à adresser par voie postale ou informatique à :
SMPRB – M. le Président – 1 rue de la Génetais – 22100 TADEN – contact@smprb.fr
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026
Date limite de candidature : 16 avril 2026 ; entretien prévu le 28 avril 2026 matin.
Contact : Ingrid ONNO – Responsable du Pôle Ressources – 02 21 61 00 56 / 07 48 10 47 45 – i.onno@smprb.fr
Candidature + CV
à adresser par voie postale ou informatique à :
SMPRB – M. le Président – 1 rue de la Génetais – 22100 TADEN – contact@smprb.fr
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026
Date limite de candidature : 16 avril 2026 ; entretien prévu le 28 avril 2026 matin.
Contact : Ingrid ONNO – Responsable du Pôle Ressources – 02 21 61 00 56 / 07 48 10 47 45 – i.onno@smprb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.