Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O022260317000778
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle de Plumieux regroupant les anciennes communes de Plumieux, Coëtlogon et Le Cambout
Lieux de travail
- 41 Rue de l'Argoat, Plumieux (Côtes d'Armor (22))
- 7 Rue de l'Argoat, Plumieux (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil et compétence: sur base des grilles indiciaires de la fonction publique+ régime indemnitaire( RIFSEEP) + CNAS ( équivalent comité d'entreprise) + participations mensuelles à la prévoyance maintien de salaire(10 euros),
Descriptif de l'emploi
Suite au départ à la retraite de l’un de ses agents, la commune de Plumieux recrute un agent périscolaire polyvalent pour renforcer son service enfance.
La commune de Plumieux, collectivité de 1 750 habitants, assure l’accueil des enfants dans le cadre de la garderie périscolaire (environ 20 enfants) et du centre de loisirs (une quinzaine d’enfants). Elle organise également la restauration des élèves de l’école, avec environ 90 repas servis quotidiennement.
Dans ce contexte, la municipalité souhaite recruter un nouvel agent polyvalent chargé de participer aux différentes missions liées à l’accueil des enfants et à l’organisation des temps de restauration afin de renforcer son service périscolaire.
Sous l’autorité directe des coordinateurs de la cantine, de la garderie et de la directrice du centre de loisirs, et au sein d’un service composé de 5 personnes, vous assurerez les tâches liées au service de restauration scolaire, du périscolaire et de l’entretien des locaux.
Vous effectuerez l’enchaînement des travaux nécessaires au service en cantine (service et nettoyage) et à l’encadrement des enfants (surveillance et transfert vers les écoles).
La commune de Plumieux, collectivité de 1 750 habitants, assure l’accueil des enfants dans le cadre de la garderie périscolaire (environ 20 enfants) et du centre de loisirs (une quinzaine d’enfants). Elle organise également la restauration des élèves de l’école, avec environ 90 repas servis quotidiennement.
Dans ce contexte, la municipalité souhaite recruter un nouvel agent polyvalent chargé de participer aux différentes missions liées à l’accueil des enfants et à l’organisation des temps de restauration afin de renforcer son service périscolaire.
Sous l’autorité directe des coordinateurs de la cantine, de la garderie et de la directrice du centre de loisirs, et au sein d’un service composé de 5 personnes, vous assurerez les tâches liées au service de restauration scolaire, du périscolaire et de l’entretien des locaux.
Vous effectuerez l’enchaînement des travaux nécessaires au service en cantine (service et nettoyage) et à l’encadrement des enfants (surveillance et transfert vers les écoles).
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Accompagnement des enfants au restaurant scolaire pendant la pause méridienne
• Assurer le service des repas à la cantine
• Assurer le renfort au service enfance (service périscolaire / ALSH)
• Assurer l’entretien des locaux
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires)
• Règles et normes de sécurité des ERP (Établissements Recevant du Public)
• Connaissance des techniques d’animation de groupe, de jeux et d’activités
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe
• Sens de l’écoute, du relationnel et de la discrétion
• Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
• Rigueur, respect des protocoles d’hygiène et des règles de sécurité dans les structures collectives
• Connaissance des règles de propreté et des techniques de nettoyage des locaux
• Ponctualité et disponibilité
• Accompagnement des enfants au restaurant scolaire pendant la pause méridienne
• Assurer le service des repas à la cantine
• Assurer le renfort au service enfance (service périscolaire / ALSH)
• Assurer l’entretien des locaux
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires)
• Règles et normes de sécurité des ERP (Établissements Recevant du Public)
• Connaissance des techniques d’animation de groupe, de jeux et d’activités
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe
• Sens de l’écoute, du relationnel et de la discrétion
• Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
• Rigueur, respect des protocoles d’hygiène et des règles de sécurité dans les structures collectives
• Connaissance des règles de propreté et des techniques de nettoyage des locaux
• Ponctualité et disponibilité
Profils recherchés
Missions principales
1. Participation au fonctionnement du restaurant scolaire
Vous contribuez au bon déroulement du temps de restauration des enfants.
• Installer les tables, chaises, assiettes et couverts selon le nombre d’enfants
• Assurer le service des repas
• Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
• Vérifier que chaque enfant a bien mangé
2. Surveillance et animation pendant la restauration scolaire
• Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la cantine
• Assurer le comptage des présences
• Veiller à l’hygiène des enfants
• Proposer et encadrer des activités adaptées au temps du midi
• Mettre en place des animations périscolaires et exercer une autorité bienveillante
3. Animation des temps périscolaires et de la garderie
• Surveiller les enfants lors des trajets entre la classe et la garderie
• Assurer le comptage des présences
• Organiser des jeux et activités selon les besoins des enfants
• Proposer des activités en lien avec le Projet Éducatif de Territoire
• Assurer le lien avec les familles
4. Contrôle et organisation des locaux
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Respecter la discrétion lors des interventions dans les locaux occupés
• Signaler les anomalies ou dysfonctionnements
• Ranger le matériel d’animation
• Remettre en ordre les locaux pour faciliter l’intervention de l’équipe d’entretien
5. Entretien des locaux communaux
• Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les surfaces
• Respecter les conditions d’utilisation des produits d’entretien
• Participer aux nettoyages approfondis pendant les vacances scolaires
Missions complémentaires
Vous ferez partie d’une équipe d’agents pouvant être amenés à être contactés pour assurer le remplacement d’un agent absent ou un renfort
Qualités attendues (savoir-être)
• Sens de l’écoute et disponibilité
• Patience
• Capacité à gérer les conflits
• Bonne communication
• Sens de l’organisation
Qualités relationnelles :
• Respect de la confidentialité
• Rigueur
• Polyvalence
• Autonomie
Profil et expériences
• Débutant(e) accepté(e)
• Diplôme dans l’animation apprécié : BAFA, BPJEPS ou équivalent
1. Participation au fonctionnement du restaurant scolaire
Vous contribuez au bon déroulement du temps de restauration des enfants.
• Installer les tables, chaises, assiettes et couverts selon le nombre d’enfants
• Assurer le service des repas
• Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
• Vérifier que chaque enfant a bien mangé
2. Surveillance et animation pendant la restauration scolaire
• Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la cantine
• Assurer le comptage des présences
• Veiller à l’hygiène des enfants
• Proposer et encadrer des activités adaptées au temps du midi
• Mettre en place des animations périscolaires et exercer une autorité bienveillante
3. Animation des temps périscolaires et de la garderie
• Surveiller les enfants lors des trajets entre la classe et la garderie
• Assurer le comptage des présences
• Organiser des jeux et activités selon les besoins des enfants
• Proposer des activités en lien avec le Projet Éducatif de Territoire
• Assurer le lien avec les familles
4. Contrôle et organisation des locaux
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Respecter la discrétion lors des interventions dans les locaux occupés
• Signaler les anomalies ou dysfonctionnements
• Ranger le matériel d’animation
• Remettre en ordre les locaux pour faciliter l’intervention de l’équipe d’entretien
5. Entretien des locaux communaux
• Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les surfaces
• Respecter les conditions d’utilisation des produits d’entretien
• Participer aux nettoyages approfondis pendant les vacances scolaires
Missions complémentaires
Vous ferez partie d’une équipe d’agents pouvant être amenés à être contactés pour assurer le remplacement d’un agent absent ou un renfort
Qualités attendues (savoir-être)
• Sens de l’écoute et disponibilité
• Patience
• Capacité à gérer les conflits
• Bonne communication
• Sens de l’organisation
Qualités relationnelles :
• Respect de la confidentialité
• Rigueur
• Polyvalence
• Autonomie
Profil et expériences
• Débutant(e) accepté(e)
• Diplôme dans l’animation apprécié : BAFA, BPJEPS ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Manuel Macé au 0296255511
Informations complémentaires
Garderie périscolaire et centre de loisirs
7 rue de l’Argoat
Conditions de travail
• Emploi contractuel renouvelable
• CDD de 2 mois, avec possibilité d’intégrer l’équipe durablement
• Temps non complet : 25 heures mensualisées
• Horaires de journée fixes ou variables suivant les activités, avec présence sur le temps de repas
Rémunération
• Rémunération basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
• Prise en compte de l’expérience professionnelle
• Prime : régime indemnitaire sur une base mensuelle (RIFSEEP)
Remarques complémentaires :
• Poste évolutif en fonction des compétences
• Date du recrutement : 4 mai 2026
Poste à pourvoir à partir du lundi 4 mai 2026
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Plumieux
9 rue du Porhoët
22210 PLUMIEUX
Ou par mail à :
mairie@plumieux.fr
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter :
Monsieur Manuel MACÉ
au 02 96 25 55 11.
Les entretiens de recrutement se dérouleront au cours de la semaine 16.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
7 rue de l’Argoat
Conditions de travail
• Emploi contractuel renouvelable
• CDD de 2 mois, avec possibilité d’intégrer l’équipe durablement
• Temps non complet : 25 heures mensualisées
• Horaires de journée fixes ou variables suivant les activités, avec présence sur le temps de repas
Rémunération
• Rémunération basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
• Prise en compte de l’expérience professionnelle
• Prime : régime indemnitaire sur une base mensuelle (RIFSEEP)
Remarques complémentaires :
• Poste évolutif en fonction des compétences
• Date du recrutement : 4 mai 2026
Poste à pourvoir à partir du lundi 4 mai 2026
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Plumieux
9 rue du Porhoët
22210 PLUMIEUX
Ou par mail à :
mairie@plumieux.fr
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter :
Monsieur Manuel MACÉ
au 02 96 25 55 11.
Les entretiens de recrutement se dérouleront au cours de la semaine 16.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.