Adjoint territorial du patrimoine
Offre n° O022260317001177
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean heurtel, Binic-Étables-sur-Mer (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil du public et le fonctionnement quotidien de la bibliothèque. Participer à la gestion des collections, des abonnements et des commandes de documents. Participer à l’organisation et au suivi de la navette du réseau des Médiathèques de la Baie et des documents BCA. Concevoir et/ou animer des actions de médiation et des animations culturelles tout public, en bibliothèque et hors les murs. Participer à la vie du réseau et aux réunions/instances professionnelles liées à la lecture publique
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public et service au lecteur
• Assurer le service public : accueil, information, orientation du public, gestion des prêts, retours, réservations et inscriptions via le SIGB (Orphée NX).
• Gérer la relation avec les usagers : relances de retards, réponses téléphoniques et mails, accompagnement dans l'utilisation des services proposés.
• Ranger et remettre en rayon les documents (fonds propres et navette), veiller à la bonne présentation et à la valorisation des espaces (tables thématiques, nouveautés, « coups de cœur »).
Médiation et actions culturelles
• Participer à la conception, la préparation et l’animation des actions de médiation de la bibliothèque : conférences, clubs de lecture, ateliers, rencontres, temps de lecture jeunesse, en lien avec la programmation municipale et les partenaires (Bibliothèques Pour Tous, BCA, bibliothèques voisines…).
• Préparer et assurer les accueils de classes et de groupes (centre de loisir, Relais Petite Enfance…) : choix des documents, préparation des lectures, animations et supports, gestion des prêts/retours.
Gestion documentaire et travail interne
• Participer aux commandes : constitution de paniers, préparation et suivi des bons de commande, lien avec la comptabilité et les libraires.
• Exemplariser, équiper, protéger et sauvegarder les documents tous supports ; effectuer les petites réparations et le nettoyage des documents.
• Participer au reclassement systématique, au récolement, au désherbage et à l'évaluation de l'offre documentaire en fonction des usages et des besoins des publics.
Navette réseau et documents BCA
• Rechercher et enregistrer les réservations réseau, préparer les documents pour les différentes bibliothèques/médiathèques (bacs, caisses, sacoches).
• Organiser et suivre les envois et retours BCA (listes, préparation des contenants, suivi des statistiques et des échanges avec le prestataire et la Poste).
• Le jour de la navette, accueillir le facteur, assurer la manutention des contenants, traiter informatiquement les documents livrés avant mise en rayon ou en réservations.
Vie du réseau et réunions
• Participer aux réunions de service, aux réunions de la bibliothèque, du réseau des Médiathèques de la Baie (COTEC, groupes de travail, etc.) et aux rencontres BCA.
• Contribuer à la préparation et à la présentation de la programmation culturelle de la commune et aux projets partagés (prix, événements communs, actions environnement, numérique, etc.).
• Assurer le service public : accueil, information, orientation du public, gestion des prêts, retours, réservations et inscriptions via le SIGB (Orphée NX).
• Gérer la relation avec les usagers : relances de retards, réponses téléphoniques et mails, accompagnement dans l'utilisation des services proposés.
• Ranger et remettre en rayon les documents (fonds propres et navette), veiller à la bonne présentation et à la valorisation des espaces (tables thématiques, nouveautés, « coups de cœur »).
Médiation et actions culturelles
• Participer à la conception, la préparation et l’animation des actions de médiation de la bibliothèque : conférences, clubs de lecture, ateliers, rencontres, temps de lecture jeunesse, en lien avec la programmation municipale et les partenaires (Bibliothèques Pour Tous, BCA, bibliothèques voisines…).
• Préparer et assurer les accueils de classes et de groupes (centre de loisir, Relais Petite Enfance…) : choix des documents, préparation des lectures, animations et supports, gestion des prêts/retours.
Gestion documentaire et travail interne
• Participer aux commandes : constitution de paniers, préparation et suivi des bons de commande, lien avec la comptabilité et les libraires.
• Exemplariser, équiper, protéger et sauvegarder les documents tous supports ; effectuer les petites réparations et le nettoyage des documents.
• Participer au reclassement systématique, au récolement, au désherbage et à l'évaluation de l'offre documentaire en fonction des usages et des besoins des publics.
Navette réseau et documents BCA
• Rechercher et enregistrer les réservations réseau, préparer les documents pour les différentes bibliothèques/médiathèques (bacs, caisses, sacoches).
• Organiser et suivre les envois et retours BCA (listes, préparation des contenants, suivi des statistiques et des échanges avec le prestataire et la Poste).
• Le jour de la navette, accueillir le facteur, assurer la manutention des contenants, traiter informatiquement les documents livrés avant mise en rayon ou en réservations.
Vie du réseau et réunions
• Participer aux réunions de service, aux réunions de la bibliothèque, du réseau des Médiathèques de la Baie (COTEC, groupes de travail, etc.) et aux rencontres BCA.
• Contribuer à la préparation et à la présentation de la programmation culturelle de la commune et aux projets partagés (prix, événements communs, actions environnement, numérique, etc.).
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement d'une bibliothèque municipale et d'un réseau de lecture publique ; maîtrise d'un SIGB et des outils bureautiques (tableaux de suivi, statistiques).
Capacités d'accueil, d'écoute et de médiation auprès de publics variés (enfants, classes, adultes), aisance à l'oral pour lire et animer en public.
Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et en réseau, autonomie et capacité d'initiative dans les projets de médiation
Capacités d'accueil, d'écoute et de médiation auprès de publics variés (enfants, classes, adultes), aisance à l'oral pour lire et animer en public.
Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et en réseau, autonomie et capacité d'initiative dans les projets de médiation
Contact et modalités de candidature
Contact
0296706418
Informations complémentaires
Adresser un CV+lettre de motivation à l'attention de M.le Maire
adm.rh@besurmer.fr
adm.rh@besurmer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.