Animateur eau potable - PPC
Offre n° O022260320000200
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Gustave Launay, Saint-Nicolas-du-Pélem (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte d’Adduction d’Eau Potable du Kreiz Breizh Argoat a été créé le 1er janvier 2019.
Comptant 41 communes et 28 272 habitants, le territoire sur lequel est implanté ce syndicat est vaste et rural avec quelques secteurs urbains.
Il s’agit d’un syndicat mixte fermé, un service public industriel et commercial ayant uniquement la compétence eau sur son territoire (production, adduction et distribution), il est mixte car composé de communes situées sur le territoire de 4 EPCI.
Les délégataires SAUR et VEOLIA gèrent et entretiennent le réseau et les ouvrages : stations de pompage, réservoirs, surpresseurs, stabilisateurs de pressions... Ils gèrent l’ensemble de la relation client, à savoir la facturation, l’abonnement, et le raccordement, ainsi que l’entretien du réseau (intervention pour les fuites et casses de canalisations, entretien et maintenance des châteaux d’eau et stations de pompage…)
Les élus représentant des communes votent le budget de renouvellement des conduites et de gros travaux sur les ouvrages (stations, réservoirs, puits…) ils décident de la programmation des travaux.
Le Syndicat est composé d’un Président, 5 Vice-Présidents, un bureau et un comité syndical. Actuellement, 3 agents travaillent au SMAEP KBA.
Dans le cadre de la compétence eau potable du syndicat, vous assistez la Responsable des services dans les missions administratives et techniques nécessaires à leur fonctionnement.
Comptant 41 communes et 28 272 habitants, le territoire sur lequel est implanté ce syndicat est vaste et rural avec quelques secteurs urbains.
Il s’agit d’un syndicat mixte fermé, un service public industriel et commercial ayant uniquement la compétence eau sur son territoire (production, adduction et distribution), il est mixte car composé de communes situées sur le territoire de 4 EPCI.
Les délégataires SAUR et VEOLIA gèrent et entretiennent le réseau et les ouvrages : stations de pompage, réservoirs, surpresseurs, stabilisateurs de pressions... Ils gèrent l’ensemble de la relation client, à savoir la facturation, l’abonnement, et le raccordement, ainsi que l’entretien du réseau (intervention pour les fuites et casses de canalisations, entretien et maintenance des châteaux d’eau et stations de pompage…)
Les élus représentant des communes votent le budget de renouvellement des conduites et de gros travaux sur les ouvrages (stations, réservoirs, puits…) ils décident de la programmation des travaux.
Le Syndicat est composé d’un Président, 5 Vice-Présidents, un bureau et un comité syndical. Actuellement, 3 agents travaillent au SMAEP KBA.
Dans le cadre de la compétence eau potable du syndicat, vous assistez la Responsable des services dans les missions administratives et techniques nécessaires à leur fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable des services, vous avez en charge :
- - Réalisation DT/DICT préalable aux travaux,
- Mise à jour du SIG en lien avec le renouvellement de réseaux (schéma directeur)
- Suivi et mise à jour du PGSSE,
- Rédiger des cahiers des charges / documents de consultation dans le cadre des marchés publics, demande de devis,
- Le suivi des travaux sur les réseaux et ouvrages du syndicat, avec ou sans maitrise d'œuvre externe jusqu'à la réception et reporting,
- Fuites sur les réseaux et intervention rapide des délégataires pour leur réparation,
- La rédaction de courriers, de comptes rendus et notes techniques, mémoires,
- Le suivi de plannings et de tableaux de bord.
- Mise en œuvre des actions sur les 14 périmètres de protection de captage (PPC) :
o Identification des ouvrages,
o Animation agricole,
o Devis projet PPC,
o Révision des PPC (demande de subventions, suivi des études, suivi de la procédure, réunion de concertation avec les exploitants, mise en œuvre de la DUP…),
o Suivi et mise à jour des baux avec les exploitants agricoles,
o Suivi des actions avec les partenaires (mairie, agriculteurs, particuliers),
o Suivi annuel des périmètres de protection de captage,
o Animation de la commission PPC.
- Bilan quantitatif des stations de production, veille en période de sécheresse
- Gestion des extensions de réseaux
- Animation de projets
Vous participez à :
- A la mise en œuvre des programmes d'études et de travaux d'investissement et fonctionnement,
- Au contrôle des délégations de service public,
- Au suivi financier des opérations,
- A la veille technique et juridique,
- Au schéma directeur en cours de la collectivité.
- - Réalisation DT/DICT préalable aux travaux,
- Mise à jour du SIG en lien avec le renouvellement de réseaux (schéma directeur)
- Suivi et mise à jour du PGSSE,
- Rédiger des cahiers des charges / documents de consultation dans le cadre des marchés publics, demande de devis,
- Le suivi des travaux sur les réseaux et ouvrages du syndicat, avec ou sans maitrise d'œuvre externe jusqu'à la réception et reporting,
- Fuites sur les réseaux et intervention rapide des délégataires pour leur réparation,
- La rédaction de courriers, de comptes rendus et notes techniques, mémoires,
- Le suivi de plannings et de tableaux de bord.
- Mise en œuvre des actions sur les 14 périmètres de protection de captage (PPC) :
o Identification des ouvrages,
o Animation agricole,
o Devis projet PPC,
o Révision des PPC (demande de subventions, suivi des études, suivi de la procédure, réunion de concertation avec les exploitants, mise en œuvre de la DUP…),
o Suivi et mise à jour des baux avec les exploitants agricoles,
o Suivi des actions avec les partenaires (mairie, agriculteurs, particuliers),
o Suivi annuel des périmètres de protection de captage,
o Animation de la commission PPC.
- Bilan quantitatif des stations de production, veille en période de sécheresse
- Gestion des extensions de réseaux
- Animation de projets
Vous participez à :
- A la mise en œuvre des programmes d'études et de travaux d'investissement et fonctionnement,
- Au contrôle des délégations de service public,
- Au suivi financier des opérations,
- A la veille technique et juridique,
- Au schéma directeur en cours de la collectivité.
Profils recherchés
Diplôme : BAC + 2 à BAC + 5 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, ingénieur, génie procédés, électrotechnique...),
Permis B obligatoire.
Pour exercer de manière autonome vos missions, il est attendu de vous les compétences suivantes :
*En termes de savoirs :
- Connaissances de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques (notamment du secteur de l’eau)
- Connaissances des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Connaissances des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance des règles relatives à la commande publique (Code de la commande publique)
- Connaissances règlementaires en matière d’urbanisme, de maitrise d’ouvrage publique et de maitrise d’œuvre
*En termes de savoirs faire (technicité et maîtrise)
- Capacité à animer des réunions
- Capacité à suivre des chantiers et faire respecter les consignes de sécurité
- Aisance dans la lecture cartographique nécessaire – connaissance des principaux logiciels appréciée
- Rédaction des pièces techniques des dossiers de consultations, analyse des offres
- Stratégie patrimoniale
- Connaissances des méthodes d’analyse et de diagnostic
- Gestion de projet
- Utilisation des logiciels et outils informatiques : bureautique, SIG (QGIS).
*En termes de savoirs être
- Qualités relationnelles avec l’ensemble des interlocuteurs : élus, abonnés, communes, délégataires et autres partenaires.
- Capacité à travailler en équipe et capacité à travailler en autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’adaptation aux interlocuteurs
- Organisation, précision, rigueur
- Sens de l’analyse, capacités de synthèse
- Capacité à être force de proposition,
- Diplomatie et pédagogie.
Permis B obligatoire.
Pour exercer de manière autonome vos missions, il est attendu de vous les compétences suivantes :
*En termes de savoirs :
- Connaissances de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques (notamment du secteur de l’eau)
- Connaissances des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Connaissances des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance des règles relatives à la commande publique (Code de la commande publique)
- Connaissances règlementaires en matière d’urbanisme, de maitrise d’ouvrage publique et de maitrise d’œuvre
*En termes de savoirs faire (technicité et maîtrise)
- Capacité à animer des réunions
- Capacité à suivre des chantiers et faire respecter les consignes de sécurité
- Aisance dans la lecture cartographique nécessaire – connaissance des principaux logiciels appréciée
- Rédaction des pièces techniques des dossiers de consultations, analyse des offres
- Stratégie patrimoniale
- Connaissances des méthodes d’analyse et de diagnostic
- Gestion de projet
- Utilisation des logiciels et outils informatiques : bureautique, SIG (QGIS).
*En termes de savoirs être
- Qualités relationnelles avec l’ensemble des interlocuteurs : élus, abonnés, communes, délégataires et autres partenaires.
- Capacité à travailler en équipe et capacité à travailler en autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’adaptation aux interlocuteurs
- Organisation, précision, rigueur
- Sens de l’analyse, capacités de synthèse
- Capacité à être force de proposition,
- Diplomatie et pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296363809
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : 01/06/2026
Date début de publicité : 20/03/2026
Date fin de publicité : 01/05/2026
Date limite de candidature : 01/05/2026
Date prévue pour l’entretien d’embauche des candidats : mai.
Contact et informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que votre dernière situation administrative (le cas échéant) par voie électronique à l’adresse suivante : syndicat@smaepkba.fr avant le 01/05/2026 (date de clôture de l’appel à candidatures).
Date début de publicité : 20/03/2026
Date fin de publicité : 01/05/2026
Date limite de candidature : 01/05/2026
Date prévue pour l’entretien d’embauche des candidats : mai.
Contact et informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que votre dernière situation administrative (le cas échéant) par voie électronique à l’adresse suivante : syndicat@smaepkba.fr avant le 01/05/2026 (date de clôture de l’appel à candidatures).
Adresse de l'employeur
SMAEP DU KREIZ BREIZH - ARGOAT
>2 rue Gustave Launay
22480 Saint-Nicolas-du-Pélem
>2 rue Gustave Launay
22480 Saint-Nicolas-du-Pélem
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.