Agent polyvalent des bâtiments (spécialité menuiserie)
Offre n° O022260320000265
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue Notre Dame, Loudéac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire cadre d'emplois des adjoints technique territoriaux
Descriptif de l'emploi
La Ville de Loudéac recrute un agent polyvalent des bâtiments (spécialité menuiserie) H/F à temps complet par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle.
En tant qu’agent du service bâtiments et sous l’autorité du Chef de pôle bâtiments, l’agent sera chargé des actions de maintenance, d’entretien, de dépannage et de travaux dans des domaines techniques différents du bâtiment.
En tant qu’agent du service bâtiments et sous l’autorité du Chef de pôle bâtiments, l’agent sera chargé des actions de maintenance, d’entretien, de dépannage et de travaux dans des domaines techniques différents du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
• Participe à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal ;
• Travaux d’entretien courants des bâtiments intérieurs et extérieurs, équipements, mobilier urbain ;
• Menuiserie : pose / réparation en menuiserie (bois, alu, PVC), agencement, montage placards, faux plafonds, cloisons sèches, isolation, charpente, fenêtres de toit, remplacement vitrages ;
• Pose de revêtements de sols (sols souples, moquette, dalle plastiques…)
• Organigrammes de clefs : suivi et gestion cylindres et clefs ;
• Métallerie / serrurerie : maintien en état de la serrurerie et quincaillerie, petits travaux
• Suivi de l’entretien des lignes de vie
• Suivi de l’entretien des portes sectionnelles
• Contrôle régulier des machines-outils de l’atelier menuiseries, registre ;
• Aires de jeux et équipements sportifs : contrôle, registres, entretien, réparation, nettoyage
• Nettoyage haute pression : bâtiments, aires de jeux…
• Etudes et réalisation petits travaux : métrés, croquis, devis entreprises et suivis ; commandes fournitures
• Maçonnerie : aides au montage murs, raccords plâtre, saignées, enduits, carrelage, faïence ; dalles béton et ragréage,
• Couverture : aides à maintenance courante, vérification et entretien annuels, travaux
• Electricité : aides à passages de câbles, pannes simples,
• Plomberie/sanitaires : aides à pannes simples, aides à l’entretien/dépannage des installations sanitaires, de robinetterie, de chauffage, dépose radiateurs, entretien ventilations
• Peintures –aide aux travaux neufs et rénovation ; revêtements muraux (papier peint…) ; ravalements
• Diverses tâches : manutentions, déménagements, etc… (port de charges lourdes)
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles ;
• Travaux d’entretien courants des bâtiments intérieurs et extérieurs, équipements, mobilier urbain ;
• Menuiserie : pose / réparation en menuiserie (bois, alu, PVC), agencement, montage placards, faux plafonds, cloisons sèches, isolation, charpente, fenêtres de toit, remplacement vitrages ;
• Pose de revêtements de sols (sols souples, moquette, dalle plastiques…)
• Organigrammes de clefs : suivi et gestion cylindres et clefs ;
• Métallerie / serrurerie : maintien en état de la serrurerie et quincaillerie, petits travaux
• Suivi de l’entretien des lignes de vie
• Suivi de l’entretien des portes sectionnelles
• Contrôle régulier des machines-outils de l’atelier menuiseries, registre ;
• Aires de jeux et équipements sportifs : contrôle, registres, entretien, réparation, nettoyage
• Nettoyage haute pression : bâtiments, aires de jeux…
• Etudes et réalisation petits travaux : métrés, croquis, devis entreprises et suivis ; commandes fournitures
• Maçonnerie : aides au montage murs, raccords plâtre, saignées, enduits, carrelage, faïence ; dalles béton et ragréage,
• Couverture : aides à maintenance courante, vérification et entretien annuels, travaux
• Electricité : aides à passages de câbles, pannes simples,
• Plomberie/sanitaires : aides à pannes simples, aides à l’entretien/dépannage des installations sanitaires, de robinetterie, de chauffage, dépose radiateurs, entretien ventilations
• Peintures –aide aux travaux neufs et rénovation ; revêtements muraux (papier peint…) ; ravalements
• Diverses tâches : manutentions, déménagements, etc… (port de charges lourdes)
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles ;
Profils recherchés
• Titulaire d’un CAP ou BEP avec formation menuiserie
• Connaissances générales en bâtiments ;
• Expérience préalable dans un poste similaire souhaité ;
• Habilitation électrique et CACES nacelle catégorie R 486-B1 souhaités ; connaissance ERP ; notions informatiques ;
• Esprit d’initiative, autonomie et sens du travail en équipe ; Disponibilité ; Capacité à rendre compte ;
• Travail en hauteur ; port de charges
• Permis B exigé.
• Connaissances générales en bâtiments ;
• Expérience préalable dans un poste similaire souhaité ;
• Habilitation électrique et CACES nacelle catégorie R 486-B1 souhaités ; connaissance ERP ; notions informatiques ;
• Esprit d’initiative, autonomie et sens du travail en équipe ; Disponibilité ; Capacité à rendre compte ;
• Travail en hauteur ; port de charges
• Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296668500
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV, dernier arrêté de situation administrative (arrêté d'avancement d'échelon et de grade), 3 derniers entretiens professionnels + dernier bulletin de salaire) à M. le Maire
Service des Ressources Humaines.
Rémunération sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire en santé et prévoyance sur présentation d'une attestation contrats labellisés + tickets restaurants + CNAS
Service des Ressources Humaines.
Rémunération sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire en santé et prévoyance sur présentation d'une attestation contrats labellisés + tickets restaurants + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.