ÉCONOME DE FLUX
Offre n° O022260331000389
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
53 Bd Carnot BP 426, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d’Énergie des Côtes-d’Armor (SDE22) accompagne l’ensemble des communes et intercommunalités du département dans les domaines de l’énergie, des réseaux électriques, de l’éclairage public, du gaz, des télécommunications et de la mobilité durable.
Dans le cadre d’un remplacement, le SDE22 recrute un(e) Économe de flux. Acteur de proximité au service des territoires, le SDE22 accompagne les collectivités dans la connaissance, le pilotage et l’amélioration de la performance énergétique de leur patrimoine bâti. L’économe de flux joue un rôle clé d’appui technique, de conseil et d’accompagnement pour aider les communes à mieux maîtriser leurs consommations énergétiques et orienter leurs investissements.
Dans le cadre d’un remplacement, le SDE22 recrute un(e) Économe de flux. Acteur de proximité au service des territoires, le SDE22 accompagne les collectivités dans la connaissance, le pilotage et l’amélioration de la performance énergétique de leur patrimoine bâti. L’économe de flux joue un rôle clé d’appui technique, de conseil et d’accompagnement pour aider les communes à mieux maîtriser leurs consommations énergétiques et orienter leurs investissements.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de service « Patrimoine bâti » et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez en charge du déploiement d’actions à destination des communes du département pour une meilleure maitrise des consommations énergétiques de leur patrimoine bâti.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1. Accompagnement des audits énergétiques et études réalisées sur le patrimoine bâti des communes
• Piloter, suivre et coordonner les missions d’assistance externes en matière d’énergie
• Réaliser des études sur le patrimoine des communes et proposer des optimisations de fonctionnement des installations
• Conseiller sur les projets de rénovation énergétique
• Assister les communes dans la définition de leur stratégie d’investissement
2. Actions sur le suivi des consommations énergétiques
• Accompagner à l’utilisation du Système de Management de l’Energie (plateforme SAVEE)
• Analyser les données et identifier les leviers d’optimisation
• Mesurer l’impact des travaux réalisés et mettre en évidence les économies engendrées
3. Coordination du déploiement de nouvelles actions et missions développées par le SDE22
• Mettre en place des actions et des outils favorisant la rénovation énergétique du patrimoine
• Informer sur les programmes d’accompagnement relatifs à l’énergie
4. Missions connexes
• Valoriser des certificats d’économie d’énergie
• Mener des actions de sensibilisation des utilisateurs
• Assurer une veille technique, règlementaire et sur les aides financières
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1. Accompagnement des audits énergétiques et études réalisées sur le patrimoine bâti des communes
• Piloter, suivre et coordonner les missions d’assistance externes en matière d’énergie
• Réaliser des études sur le patrimoine des communes et proposer des optimisations de fonctionnement des installations
• Conseiller sur les projets de rénovation énergétique
• Assister les communes dans la définition de leur stratégie d’investissement
2. Actions sur le suivi des consommations énergétiques
• Accompagner à l’utilisation du Système de Management de l’Energie (plateforme SAVEE)
• Analyser les données et identifier les leviers d’optimisation
• Mesurer l’impact des travaux réalisés et mettre en évidence les économies engendrées
3. Coordination du déploiement de nouvelles actions et missions développées par le SDE22
• Mettre en place des actions et des outils favorisant la rénovation énergétique du patrimoine
• Informer sur les programmes d’accompagnement relatifs à l’énergie
4. Missions connexes
• Valoriser des certificats d’économie d’énergie
• Mener des actions de sensibilisation des utilisateurs
• Assurer une veille technique, règlementaire et sur les aides financières
Profils recherchés
Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d’un excellent relationnel, capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
Formation / expérience
• Formation supérieure de niveau BAC + 3 minimum demandée, avec expérience de 6 ans dans le domaine de l’énergie (idéalement thermique et énergétique)
• Expertise technique dans le domaine de la rénovation énergétique du bâtiment (enveloppe bâtie, système et optimisation d’usage) et dans la réalisation d’études (Audits, STD, SED, …)
Compétences attendues
• Capacité d’analyse des données, de rédaction et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse ; la pratique d’outils spécialisés, notamment PLEIADES, serait appréciée
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Aptitudes et qualités recherchées
• Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
• Capacité à vulgariser des sujets techniques et à formuler des recommandations
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Autonomie, capacité à prioriser et à rendre compte
Formation / expérience
• Formation supérieure de niveau BAC + 3 minimum demandée, avec expérience de 6 ans dans le domaine de l’énergie (idéalement thermique et énergétique)
• Expertise technique dans le domaine de la rénovation énergétique du bâtiment (enveloppe bâtie, système et optimisation d’usage) et dans la réalisation d’études (Audits, STD, SED, …)
Compétences attendues
• Capacité d’analyse des données, de rédaction et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse ; la pratique d’outils spécialisés, notamment PLEIADES, serait appréciée
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Aptitudes et qualités recherchées
• Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
• Capacité à vulgariser des sujets techniques et à formuler des recommandations
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Autonomie, capacité à prioriser et à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0296012020
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures : 30/04/2026
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SDE22
Adresse : 53 BD Carnot, 22000 Saint-Brieuc
Renseignements auprès de :
Valentin PICCO, Responsable du service Patrimoine Bâti – valentin.picco@sde22.fr
Contact RH : Chantal ROCABOY – chantal.rocaboy@sde22.fr
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SDE22
Adresse : 53 BD Carnot, 22000 Saint-Brieuc
Renseignements auprès de :
Valentin PICCO, Responsable du service Patrimoine Bâti – valentin.picco@sde22.fr
Contact RH : Chantal ROCABOY – chantal.rocaboy@sde22.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.