COMPTABLE DE PROXIMITÉ
Offre n° O022260331001490
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place du Général de Gaulle 22000 SAINT-BRIEUC, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE 380 €
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute "Un ou Une comptable de proximité" par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Adjoints administratifs, à la Direction Finances et juridique, Service Comptabilité de proximité.
Sous la responsabilité directe de la cheffe de service Comptabilité de proximité, composé d'une trentaine d'agents, vous assurez principalement les missions suivantes :
-Gestion centralisée des fournitures administratives
-Gestion comptable du service Qualité de vie au travail s'agissant du matériel mis à disposition des agents bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et du matériel de prévention
-Relais sur la comptabilité du service Formation (des déplacements sont à prévoir pour la livraison du matériel aux agents présents au siège).
Sous la responsabilité directe de la cheffe de service Comptabilité de proximité, composé d'une trentaine d'agents, vous assurez principalement les missions suivantes :
-Gestion centralisée des fournitures administratives
-Gestion comptable du service Qualité de vie au travail s'agissant du matériel mis à disposition des agents bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et du matériel de prévention
-Relais sur la comptabilité du service Formation (des déplacements sont à prévoir pour la livraison du matériel aux agents présents au siège).
Missions / conditions d'exercice
-Assurer la gestion centralisée des fournitures administratives :
Animation du réseau des gestionnaires fournitures au sein des sites,
Réalisation des commandes, gestion du stock, gestion des retours,
Suivi budgétaire par site,
Déplacements au sein des Maisons du Département et dans les différentes directions pour la livraison des fournitures et la récupération des fournitures dédiées au recyclage,
Déplacements chez les prestataires selon le montant des commandes et l'urgence des besoins,
Réorganisation du stock suivant l'arrivage des fournitures (recyclage directions/services)
-Effectuer la comptabilité relative à son périmètre d'intervention :
Systématiser la comptabilité d'engagement (engagements ponctuels et/ou engagements provisionnels)
Produire des bons de commandes
Communiquer les numéros d'engagement aux tiers
Vérifier la conformité des factures par rapport aux commandes
Vérifier la disponibilité des crédits
Saisir des pré-mandats et titres de recettes,
Assurer la constatation et la certification du service fait (via notre parapheur électronique)
-Procéder à l'exécution comptable et financière des contrats publics (marchés publics, contrats de maintenance, conventions) :
Notifier les ordres de service
Veiller à l'exécution financière des marchés (avance, révision de prix, paiements, solde de marchés...)
Assurer les relations avec les entreprises, maîtres d'oeuvre éventuels, fournisseurs et tiers
-Gérer la clôture comptable (nettoyage, solde et/ou rephasage des engagements, aide à la préparation de la liste des reports et saisie des rattachements)
-Suivre et contrôler l'utilisation des cartes achats de la direction
Activités complémentaires
En référence sur la mission d'archivage pour le service Comptabilité
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi comptable via les outils dédiés (Coriolis, BI, tableurs...).
Participer aux actions communes et transversales du service comptable de proximité (réunions de pôle comptable, groupes de travail, analyse des pratiques, mise en place de procédures, etc...)
Contribuer, au sein du service comptable, à la continuité de service.
Animation du réseau des gestionnaires fournitures au sein des sites,
Réalisation des commandes, gestion du stock, gestion des retours,
Suivi budgétaire par site,
Déplacements au sein des Maisons du Département et dans les différentes directions pour la livraison des fournitures et la récupération des fournitures dédiées au recyclage,
Déplacements chez les prestataires selon le montant des commandes et l'urgence des besoins,
Réorganisation du stock suivant l'arrivage des fournitures (recyclage directions/services)
-Effectuer la comptabilité relative à son périmètre d'intervention :
Systématiser la comptabilité d'engagement (engagements ponctuels et/ou engagements provisionnels)
Produire des bons de commandes
Communiquer les numéros d'engagement aux tiers
Vérifier la conformité des factures par rapport aux commandes
Vérifier la disponibilité des crédits
Saisir des pré-mandats et titres de recettes,
Assurer la constatation et la certification du service fait (via notre parapheur électronique)
-Procéder à l'exécution comptable et financière des contrats publics (marchés publics, contrats de maintenance, conventions) :
Notifier les ordres de service
Veiller à l'exécution financière des marchés (avance, révision de prix, paiements, solde de marchés...)
Assurer les relations avec les entreprises, maîtres d'oeuvre éventuels, fournisseurs et tiers
-Gérer la clôture comptable (nettoyage, solde et/ou rephasage des engagements, aide à la préparation de la liste des reports et saisie des rattachements)
-Suivre et contrôler l'utilisation des cartes achats de la direction
Activités complémentaires
En référence sur la mission d'archivage pour le service Comptabilité
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi comptable via les outils dédiés (Coriolis, BI, tableurs...).
Participer aux actions communes et transversales du service comptable de proximité (réunions de pôle comptable, groupes de travail, analyse des pratiques, mise en place de procédures, etc...)
Contribuer, au sein du service comptable, à la continuité de service.
Profils recherchés
Connaissance de la comptabilité publique (M57)
Connaissance en droit des marchés publics
Connaissance des principes budgétaires
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise du logiciel Coriolis
Maîtriser les délais
Analyser un marché
Respecter et faire respecter les procédures juridiques et comptables
Qualités rédactionnelles
Sens de l'organisation
Autonomie
Réactivité
Discrétion professionnelle
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation
Conditions d'exercice : port de charges et déplacements réguliers
Connaissance en droit des marchés publics
Connaissance des principes budgétaires
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise du logiciel Coriolis
Maîtriser les délais
Analyser un marché
Respecter et faire respecter les procédures juridiques et comptables
Qualités rédactionnelles
Sens de l'organisation
Autonomie
Réactivité
Discrétion professionnelle
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation
Conditions d'exercice : port de charges et déplacements réguliers
Contact et modalités de candidature
Contact
Elodie MAYER, Cheffe du service Comptabilité de proximité, 02 96 62 46 13
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Les entretiens se dérouleront le 11/05/2026
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Les entretiens se dérouleront le 11/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.