Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O022260402001372
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune nouvelle PORDIC (composée des communes déléguées Pordic et Tréméloir) compte 7 673 habitants.
Son territoire s'étend sur 33,63 km2 (28,94 km2 pour Pordic, 4,69 km2 pour Tréméloir).
Située dans l'arrondissement de Saint-Brieuc, elle est membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération qui compte 151 246 habitants.
Pordic, pays d'accueil et de Bien Vivre, à la porte du Sud Goëlo, bénéficie d'une situation privilégiée en Baie de Saint-Brieuc :
en milieu semi urbain et à quelques minutes de la gare TGV qui nous relie à Paris en 2h15
en bordure de la RN 12, l'un des axes les plus fréquentés du département,
en première couronne de Saint-Brieuc Armor Agglomération,
4 écoles, de nombreux équipements publics et sportifs,
des commerces de proximité dynamiques,
une vie culturelle à l'échelle de la commune, reconnue et en développement,
Plus de 90 associations actives dans le domaine du sport, des loisirs, de la citoyenneté,
une commune du littoral : 4 plages et 6 kms de bord de côtes avec son sentier douanier répertorié, le GR34,
un cadre de vie diversifié et de qualité, entre mer et campagne avec de magnifiques vallées serpentant dans le paysage.
Son territoire s'étend sur 33,63 km2 (28,94 km2 pour Pordic, 4,69 km2 pour Tréméloir).
Située dans l'arrondissement de Saint-Brieuc, elle est membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération qui compte 151 246 habitants.
Pordic, pays d'accueil et de Bien Vivre, à la porte du Sud Goëlo, bénéficie d'une situation privilégiée en Baie de Saint-Brieuc :
en milieu semi urbain et à quelques minutes de la gare TGV qui nous relie à Paris en 2h15
en bordure de la RN 12, l'un des axes les plus fréquentés du département,
en première couronne de Saint-Brieuc Armor Agglomération,
4 écoles, de nombreux équipements publics et sportifs,
des commerces de proximité dynamiques,
une vie culturelle à l'échelle de la commune, reconnue et en développement,
Plus de 90 associations actives dans le domaine du sport, des loisirs, de la citoyenneté,
une commune du littoral : 4 plages et 6 kms de bord de côtes avec son sentier douanier répertorié, le GR34,
un cadre de vie diversifié et de qualité, entre mer et campagne avec de magnifiques vallées serpentant dans le paysage.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Emile Guéret, Pordic (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire TBI + NBI + RIFSEEP mensuel et semestriel + prime de responsabilité + CNAS + titre restaurant + participation prévoyance et mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et en relation avec l’ensemble des élus, vous aurez en charge la mise en œuvre des projets déclinés par l’équipe municipale en coordonnant l’ensemble des services municipaux
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Conseil et pilotage stratégique :
- Conseille et accompagne l’équipe municipale dans la définition des orientations politiques de la commune
- Décline les orientations municipales en projets et actions opérationnels et en assure la mise en œuvre
- Apporte une expertise transversale (administrative, financière, juridique et technique)
- Prépare et met en œuvre les décisions du Conseil Municipal
- Organise, participe et assure le suivi des instances de gouvernance (Conseil Municipal, bureau municipal)
- Garantit la légalité et la sécurité juridique des actes et des procédures de la collectivité
Management des services et pilotage des ressources :
- Assure la conduite et la coordination des affaires communales
- Organise, coordonne et pilote l’ensemble des services municipaux en lien étroit avec les 3 directeurs de pôle
- Veille au bon fonctionnement des services et adapte l’organisation interne en fonction des enjeux et des évolutions
- Pilote la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en lien avec le service finances
- Piloter la gestion des ressources humaines en lien avec la responsable RH
Conseil et pilotage stratégique :
- Conseille et accompagne l’équipe municipale dans la définition des orientations politiques de la commune
- Décline les orientations municipales en projets et actions opérationnels et en assure la mise en œuvre
- Apporte une expertise transversale (administrative, financière, juridique et technique)
- Prépare et met en œuvre les décisions du Conseil Municipal
- Organise, participe et assure le suivi des instances de gouvernance (Conseil Municipal, bureau municipal)
- Garantit la légalité et la sécurité juridique des actes et des procédures de la collectivité
Management des services et pilotage des ressources :
- Assure la conduite et la coordination des affaires communales
- Organise, coordonne et pilote l’ensemble des services municipaux en lien étroit avec les 3 directeurs de pôle
- Veille au bon fonctionnement des services et adapte l’organisation interne en fonction des enjeux et des évolutions
- Pilote la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en lien avec le service finances
- Piloter la gestion des ressources humaines en lien avec la responsable RH
Profils recherchés
-Profil recherché :
- Expérience significative au sein d’une collectivité territoriale dans un poste similaire.
- Solides compétences en management et en animation d’équipes
- Maîtrise confirmée des procédures juridiques, administratives et financières et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise du statut de la FPT, des finances publiques et des règles de commande publique
- Sens du relationnel, de la communication
- Sens du service public
- Discrétion, grande disponibilité
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Maitrise des logiciels bureautiques
- Expérience significative au sein d’une collectivité territoriale dans un poste similaire.
- Solides compétences en management et en animation d’équipes
- Maîtrise confirmée des procédures juridiques, administratives et financières et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise du statut de la FPT, des finances publiques et des règles de commande publique
- Sens du relationnel, de la communication
- Sens du service public
- Discrétion, grande disponibilité
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Maitrise des logiciels bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0221766500
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, arrêté de dernière situation administrative) sont à adresser au plus tard le 30 avril 2026 à Mme. Le Maire, 1 place Emile Guéret 22590 PORDIC, ou par courriel à sl@pordic.fr
Madame Lavoué Sandrine, responsable RH
Madame Lavoué Sandrine, responsable RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.